Jefferson
Jefferson
Jefferson är en organisation inom hälso- och sjukvård samt utbildning som betjänar samhällen i Philadelphia-regionen med omnejd, Lehigh Valley, nordöstra Pennsylvania och södra New Jersey. Organisationens fler än 65 000 medarbetare bidrar till vård vid 32 sjukhusområden samt till forskning och yrkesutbildning genom 10 högskolor och tre skolor som erbjuder fler än 200 program för över 8 300 studenter. Jefferson erbjuder även sjukförsäkringsskydd till 360 000 medlemmar genom Jefferson Health Plans och Health Partners Plans och har därmed en utvidgad roll i regionens hälso- och sjukvårdssystem.

Rekryterare för kliniker – Jefferson Health

Leda hela rekryteringen av läkare, kliniker inom avancerad vård och lärare vid Jefferson Health. Bygga talangpooler och samarbeta med vårdledare i Philadelphia.

Beskrivning

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen för läkare, kliniker inom avancerad vård och akademiska lärare inom olika specialiteter.
  • Samarbeta med läkare och verksamhetschefer kring bemanningsplaner och rekryteringsprioriteringar.
  • Bygga talangpooler via Workday, CRM-system, LinkedIn Recruiter, yrkesorganisationer, rekommendationer och riktad kandidatsökning.
  • Ta fram och genomföra planer för kandidatsökning som främjar mångfald.
  • Dela marknadsinformation, insikter om ersättning och konkurrenstrender inom rekrytering.
  • Vägleda kandidater genom varje steg i rekryteringsprocessen.
  • Samordna rekryteringen med introduktion, behörighetskontroll, avtal och andra samarbetspartner.
  • Följa upp och rapportera rekryteringsmått, däribland tid till tillsättning, talangpoolernas hälsa, effektivitet i kandidatsökningen, kandidatupplevelse, rekryteringskvalitet, mångfaldsutfall och undvikna kostnader för rekryteringsfirmor.
  • Företräda Jefferson Health vid konferenser, ST- och specialistutbildningar, karriärmässor, nätverksträffar och yrkesmöten.
  • Bidra till rekryteringsmarknadsföring som stärker Jefferson Healths arbetsgivarvarumärke och engagemanget bland kliniker.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi, hälso- och sjukvårdsadministration eller närliggande område; motsvarande yrkeserfarenhet kan godtas.
  • Minst tre års erfarenhet av rekrytering av läkare, kliniker inom avancerad vård, chefer inom hälso- och sjukvården eller annan rekrytering inom vården.
  • Erfarenhet av att ansvara för hela rekryteringsprocessen i en komplex vårdmiljö.
  • Goda kunskaper i system för kandidatspårning, Workday, CRM-plattformar, LinkedIn Recruiter, jobbportaler och verktyg för rekrytering via sociala medier.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av att använda rekryteringsmått och rapporter som underlag för beslut.
  • Kunskap om rekryteringsrutiner inom hälso- och sjukvården, arbetsrätt, regelkrav och efterlevnadsstandarder.
  • Mycket god förmåga att kommunicera, ge råd och bygga relationer.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel, PowerPoint, Outlook och Word.
  • Meriterande: erfarenhet av rekrytering av läkare, kliniker inom avancerad vård eller akademiska lärare.
  • Meriterande: erfarenhet av att stödja vårdsystem med flera verksamhetsställen eller integrerad vård.
  • Meriterande: CPRP, SHRM eller annan rekryteringsrelaterad certifiering.
  • Meriterande: kunskap om ersättningsmodeller för läkare, introduktion av vårdgivare och behörighetskontroll.

Förmåner

  • Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförsäkringar.
  • Kompletterande försäkringar.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synvårdsförsäkring.
  • Livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall.
  • Kort- och långvarigt invaliditetsskydd.
  • Flexibla utgiftskonton.
  • Pensionsplaner.
  • Studiebidrag.
  • Frivilliga förmåner med tillgång till gruppförsäkringspriser och rabatter.
  • Studieavgiftsrabatter vid Thomas Jefferson University efter ett års heltidsarbete eller två års deltidsarbete.
  • Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförsäkringar för alla medarbetare, även dem som arbetar mindre än deltid, timanställda vid behov, adjungerade lärare och Jeff Temps.

Relaterade jobb

EXL

Rekryterare inom vården – konsultuppdrag (hybrid, Pennsylvania)

EXL

Rekrytera vårdpersonal till EXL genom att utveckla sökstrategier, bedöma kandidater och samarbeta med rekryterande chefer. Rollen fokuserar på rekrytering inom vården, bland annat revisorstjänster, och innebär hybridarbete i Pennsylvania.

Öppna
Mobile Air & Power Rentals

Rekryteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Anställda
B2BEnergi

Rekryteringsspecialist som stöttar talanganskaffningen för Mobile Air & Power Rentals uthyrningsverksamhet för utrustning. Rollen hanterar sökning, urval, intervjuer, samordning av anställningar och rekryteringsarbete i enlighet med gällande regler.

Öppna