Rekryterare för kliniker – Jefferson Health
JeffersonLeda hela rekryteringen av läkare, kliniker inom avancerad vård och lärare vid Jefferson Health. Bygga talangpooler och samarbeta med vårdledare i Philadelphia.
Öppna
EXL är ett företag inom affärsrådgivning och tjänster som hjälper organisationer att använda data, analys och teknik för att förbättra verksamheten och fatta bättre beslut. Företagets arbete omfattar verksamhetsstyrning, beslutsanalys och digital transformation, med erfarenhet av att stödja kunder inom hälso- och sjukvård, försäkring, finans och logistik. EXL kombinerar datavetenskap med praktisk affärsexpertis för att utveckla lösningar som är anpassade till varje organisations mål, verksamhetsmodell och branschsammanhang.
Rekryterare inom vården – konsultuppdrag (hybrid, Pennsylvania)
Rekrytera vårdpersonal till EXL genom att utveckla sökstrategier, bedöma kandidater och samarbeta med rekryterande chefer. Rollen fokuserar på rekrytering inom vården, bland annat revisorstjänster, och innebär hybridarbete i Pennsylvania.
Beskrivning
- Samarbeta med rekryterande chefer för att förstå personalplaner och rekryteringsbehov.
- Attrahera kvalificerade kandidater genom lokala nätverk och digitala plattformar.
- Bedöma sökande genom intervjuer och andra urvalsmetoder.
- Planera intervjuer med ledningen och hantera tillhörande praktiska arrangemang.
- Hjälpa rekryterande chefer att fatta välgrundade rekryteringsbeslut.
- Föreslå sätt att stärka organisationens attraktionskraft för kandidater.
- Hålla dig uppdaterad om rekryteringsregler och bidra till regelefterlevnad.
- Stödja HR:s och organisationens mål genom effektiva rekryteringsstrategier.
- Söka upp och engagera högt kvalificerade kandidater inom vården.
- Utforma rekryteringsplaner i linje med EXL:s uppdrag, värderingar och kultur.
- Ge kandidater en positiv upplevelse och kommunicera värdet av EXL:s globala tjänster.
Krav
- Kandidatexamen.
- Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, från kandidatsökning till introduktion.
- Kunskap om vårdbranschen.
- Förståelse för vårdroller, kompetenskrav och trender på arbetsmarknaden.
- Kännedom om DRG-revisorer, revisorer för klinisk validering (CVA) och öppenvårdsrevisorer.
- God kommunikativ förmåga i kontakten med kandidater och intressenter.
- Förmåga att bygga relationer med kandidater.
- God tidsplanering och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Vana vid kandidatspårningssystem och andra rekryteringsverktyg.
- Flexibilitet i en föränderlig rekryteringsmiljö.
- Förmåga att använda data för att förbättra rekryteringsstrategier.
- Förhandlingsförmåga för att hantera erbjudanden och förväntningar.
- Problemlösningsförmåga för att hantera rekryteringsutmaningar.
Förmåner
- Möjlighet att arbeta hemifrån.
- Hybrid arbetsform.
Relaterade jobb
Rekryterare
Denis Development Coaching ServicesRekrytera talanger åt kunder inom finans, ideell verksamhet, vård och näringsliv genom uppsökande kontakter och rekryteringsplattformar. Bygg upp kandidatpooler med sociala medier, jobbsajter och kalla samtal.
Öppna
Specialist inom talangrekrytering
Denis Development Coaching ServicesHitta och placera kandidater hos kunder inom finans, ideell verksamhet, vård och näringsliv. Bygg upp kandidatpooler genom uppsökande kontakt, kalla samtal och rekryteringsplattformar.
Öppna
Rekryteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)
Mobile Air & Power RentalsRekryteringsspecialist som stöttar talanganskaffningen för Mobile Air & Power Rentals uthyrningsverksamhet för utrustning. Rollen hanterar sökning, urval, intervjuer, samordning av anställningar och rekryteringsarbete i enlighet med gällande regler.
Öppna
Senior specialist inom talangförvärv – Confluence, Pittsburgh (hybrid)
ConfluenceLeda rekryteringen från början till slut för Confluences verksamhet inom investeringsdata, från kravprofil till introduktion. Bygga starka kandidatpipelineer och förbättra rekryteringsprocesserna som en del av ett globalt team.
Öppna