LogoFresh Jobs Ahead
EXL
EXL
Sponsor ng Skilled Worker VisaLogisticsPangangalagang pangkalusuganSeguro
Ang EXL ay isang kompanya sa pagkonsulta sa negosyo at mga serbisyo na tumutulong sa mga organisasyon na gamitin ang datos, analytics, at teknolohiya upang mapahusay ang mga operasyon at makagawa ng mas mabubuting desisyon. Kabilang sa gawain nito ang pamamahala ng operasyon, decision analytics, at digital transformation, na may karanasan sa pagsuporta sa mga kliyente sa pangangalagang pangkalusugan, insurance, pananalapi, at logistics. Pinagsasama ng EXL ang data science at praktikal na kadalubhasaan sa negosyo upang bumuo ng mga solusyong iniangkop sa mga layunin, operating model, at konteksto ng industriya ng bawat organisasyon.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Kontratadong Recruiter sa Pangangalagang Pangkalusugan (Hybrid, Pennsylvania)

Nagre-recruit ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan para sa EXL sa pamamagitan ng pagbuo ng mga estratehiya sa paghahanap, pagsusuri sa mga kandidato, at pakikipagtulungan sa mga hiring manager. Nakatuon ang papel na ito sa recruitment sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga posisyon ng auditor, at may hybrid na kaayusan sa trabaho sa Pennsylvania.

USEstados UnidosPAPennsylvania
$25 – $40 / oras
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang maunawaan ang mga plano sa lakas-paggawa at pangangailangan sa pagkuha ng tauhan.
  • Manghikayat ng mahuhusay na kandidato sa pamamagitan ng mga mapagkukunan sa komunidad at mga online platform.
  • Suriin ang mga aplikante sa pamamagitan ng mga panayam at iba pang paraan ng pagtatasa.
  • Ayusin ang mga panayam sa mga pinuno at asikasuhin ang kaugnay na mga detalye.
  • Tulungan ang mga hiring manager na gumawa ng mga desisyong may sapat na batayan sa pagkuha ng empleyado.
  • Magmungkahi ng mga paraan upang higit na maging kaakit-akit sa mga kandidato ang organisasyon.
  • Subaybayan ang mga tuntunin sa recruitment at tumulong sa pagsunod sa mga ito.
  • Isulong ang mga layunin ng HR at ng organisasyon sa pamamagitan ng mabisang mga estratehiya sa pagkuha ng empleyado.
  • Hanapin at hikayatin ang mga kandidatong lubos na kwalipikado sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Iayon ang mga plano sa recruitment sa misyon, mga pinahahalagahan, at kultura ng EXL.
  • Magbigay ng positibong karanasan sa mga kandidato at ipaliwanag ang halaga ng mga pandaigdigang serbisyo ng EXL.

Mga Kinakailangan

  • Kolehiyong digri.
  • Karanasan sa buong proseso ng recruitment, mula sa paghahanap ng kandidato hanggang sa onboarding.
  • Kaalaman sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan.
  • Pag-unawa sa mga tungkulin sa pangangalagang pangkalusugan, kinakailangang kasanayan, at mga trend sa merkado ng talento.
  • Pamilyaridad sa mga DRG auditor, Clinical Validation Auditor (CVA), at outpatient auditor.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon para makipag-ugnayan sa mga kandidato at stakeholder.
  • Kakayahang bumuo ng ugnayan sa mga kandidato.
  • Mahusay na pamamahala ng oras at kakayahang humawak ng maraming gawain.
  • Kasanayan sa paggamit ng applicant tracking system at iba pang recruitment tool.
  • Kakayahang umangkop sa nagbabagong kapaligiran ng recruitment.
  • Kakayahang gumamit ng datos upang mapahusay ang mga estratehiya sa recruitment.
  • Kasanayan sa pakikipagnegosasyon para pangasiwaan ang mga alok at inaasahan.
  • Kasanayan sa paglutas ng mga hamon sa recruitment.

Mga Benepisyo

  • Kaginhawaan ng pagtatrabaho mula sa bahay.
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

Jefferson

Tagap-recruit ng mga Klinisyan – Jefferson Health

Jefferson
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosPAPennsylvaniaHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangungunahan ang buong proseso ng pagkuha ng mga doktor, advanced practice clinician, at guro sa Jefferson Health. Bubuo ng mga grupo ng kandidato at makikipagtulungan sa mga pinuno ng pangangalagang pangkalusugan sa Philadelphia.

Buksan
Denis Development Coaching Services

Tagapagrekrut

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Nagre-recruit ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pananalapi, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan at mga platform sa recruitment. Bumubuo ng hanay ng mga kandidato gamit ang social media, mga job site, at mga tawag sa telepono.

Buksan
Denis Development Coaching Services

Espesyalista sa Pagkuha ng mga Talento

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Naghahanap at naglalagay ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pinansyal, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo. Bumubuo ng mga ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan, mga cold call, at mga platform sa pagrerekrut.

Buksan
Mobile Air & Power Rentals

Espesyalista sa Recruitment – Indianapolis (Hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Mga Empleyado
B2BEnerhiya
USEstados Unidos
$65,000 – $75,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Espesyalista sa Recruitment na sumusuporta sa talent acquisition para sa negosyo ng pagrenta ng kagamitan ng Mobile Air & Power Rentals. Pinamamahalaan ng tungkulin ang paghahanap, screening, panayam, koordinasyon sa pagkuha, at mga prosesong sumusunod sa mga patakaran sa recruitment.

Buksan
Confluence

Senior na Espesyalista sa Pagkuha ng Talento – Confluence, Pittsburgh (Hybrid)

Confluence
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaFintechPananalapiSaaS
USEstados UnidosPAPennsylvaniaHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangungunahan ang end-to-end na pagre-recruit para sa negosyo ng investment data ng Confluence, mula sa pagkuha ng mga kinakailangan sa posisyon hanggang sa onboarding. Bubuo ng matitibay na pipeline ng talento at pag-iibayuhin ang mga proseso ng pagkuha bilang bahagi ng isang pandaigdigang team.

Buksan