EXL
EXL
EXL on ärinõustamis- ja teenindusettevõte, mis aitab organisatsioonidel andmete, analüütika ja tehnoloogia abil oma tegevust tõhustada ning paremaid otsuseid teha. Ettevõtte tegevus hõlmab operatsioonide juhtimist, otsustusanalüütikat ja digitaalset ümberkujundamist ning tal on kogemusi tervishoiu-, kindlustus-, finants- ja logistikavaldkonna klientide toetamisel. EXL ühendab andmeteaduse praktilise ärialase asjatundlikkusega, et töötada välja lahendusi, mis arvestavad iga organisatsiooni eesmärkide, tegevusmudeli ja tegevusvaldkonna eripäradega.

Tervishoiu lepinguliste töötajate värbaja (hübriidtöö, Pennsylvania)

Värba EXL-i tervishoiutöötajaid, töötades välja värbamisstrateegiaid, hinnates kandidaate ja tehes koostööd värbavate juhtidega. Töö keskendub tervishoiuvaldkonna värbamisele, sealhulgas audiitorite ametikohtadele, ning pakub Pennsylvanias hübriidtöö võimalust.

Kirjeldus

  • Tee värbavate juhtidega koostööd, et mõista tööjõuplaane ja värbamisvajadusi.
  • Leia tugevaid kandidaate kogukonna ressursside ja veebiplatvormide kaudu.
  • Hinda kandidaate intervjuude ja muude hindamismeetodite abil.
  • Korralda juhtkonna intervjuusid ja hoolitse nendega seotud praktiliste üksikasjade eest.
  • Aita värbavatel juhtidel teha kaalutletud värbamisotsuseid.
  • Paku välja viise, kuidas muuta organisatsioon kandidaatide jaoks atraktiivsemaks.
  • Hoia end värbamisreeglitega kursis ja toeta nende järgimist.
  • Edenda tõhusate värbamisstrateegiate abil personalitöö ja organisatsiooni eesmärke.
  • Leia ja kõneta väga kvalifitseeritud tervishoiutöötajaid.
  • Kujunda värbamisplaane EXL-i missiooni, väärtuste ja kultuuri järgi.
  • Paku kandidaatidele positiivset kogemust ja tutvusta EXL-i ülemaailmsete teenuste väärtust.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad.
  • Kogemus kogu värbamisprotsessiga alates kandidaatide otsimisest kuni sisseelamiseni.
  • Tervishoiuvaldkonna tundmine.
  • Arusaam tervishoiuvaldkonna ametitest, nõutavatest oskustest ja tööturu suundumustest.
  • DRG audiitorite, kliinilise valideerimise audiitorite (CVA) ja ambulatoorse ravi audiitorite tundmine.
  • Tugev suhtlemisoskus kandidaatide ja sidusrühmadega töötamiseks.
  • Oskus luua kandidaatidega suhteid.
  • Hea ajaplaneerimisoskus ja võime hallata mitut ülesannet.
  • Kandidaatide haldussüsteemide ja muude värbamistööriistade kasutamise oskus.
  • Paindlikkus muutuvas värbamiskeskkonnas.
  • Oskus kasutada andmeid värbamisstrateegiate täiustamiseks.
  • Läbirääkimisoskus pakkumiste ja ootuste käsitlemiseks.
  • Probleemide lahendamise oskus värbamisraskuste ületamiseks.

Hüved

  • Kodust töötamise mugavus.
  • Hübriidtöö korraldus.

Seotud töökohad

Mobile Air & Power Rentals

Värbamise spetsialist – Indianapolis (hübriidtöö)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Töötajad
B2BEnergeetika

Värbamise spetsialist toetab Mobile Air & Power Rentalsi seadmete rendiäri talendijuhtimist. Ametikoht hõlmab kandidaatide otsimist, eelvalikut, intervjuude korraldamist, värbamise koordineerimist ja nõuetele vastavate värbamistavade rakendamist.

Ava