مسؤول استقطاب الأطباء – جيفرسون هيلث
Jeffersonتولَّ التوظيف الشامل للأطباء وممارسي الرعاية المتقدمة وأعضاء هيئة التدريس في جيفرسون هيلث. أنشئ مسارات لاستقطاب المواهب وتعاون مع قادة الرعاية الصحية في فيلادلفيا.
فتح
EXL هي شركة للاستشارات وخدمات الأعمال تساعد المؤسسات على استخدام البيانات والتحليلات والتكنولوجيا لتحسين العمليات واتخاذ قرارات أفضل. تشمل خدماتها إدارة العمليات، وتحليلات اتخاذ القرار، والتحول الرقمي، مع خبرة في دعم العملاء في مجالات الرعاية الصحية والتأمين والتمويل والخدمات اللوجستية. تجمع EXL بين علم البيانات والخبرة العملية في مجال الأعمال لتطوير حلول مصممة وفقًا لأهداف كل مؤسسة ونموذجها التشغيلي وسياقها الصناعي.
مسؤول توظيف تعاقدي في قطاع الرعاية الصحية (دوام هجين، بنسلفانيا)
استقطاب الكفاءات الصحية لصالح EXL من خلال تطوير استراتيجيات البحث عن المرشحين وتقييمهم والتعاون مع مديري التوظيف. يركز الدور على التوظيف في قطاع الرعاية الصحية، بما يشمل وظائف المدققين، ويوفر نظام عمل هجينًا في بنسلفانيا.
الولايات المتحدة
بنسلفانيا25 US$ – 40 US$ / ساعة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم خطط القوى العاملة واحتياجات التوظيف.
- استقطاب مرشحين متميزين عبر موارد المجتمع والمنصات الإلكترونية.
- تقييم المتقدمين من خلال المقابلات وأساليب التقييم الأخرى.
- تنسيق مقابلات القيادات والتعامل مع الترتيبات اللوجستية المرتبطة بها.
- مساعدة مديري التوظيف على اتخاذ قرارات توظيف مدروسة.
- اقتراح طرق لتعزيز جاذبية المؤسسة لدى المرشحين.
- مواكبة قواعد التوظيف ودعم الامتثال لها.
- دعم أهداف الموارد البشرية والمؤسسة من خلال استراتيجيات توظيف فعالة.
- البحث عن مرشحين مؤهلين تأهيلًا عاليًا في قطاع الرعاية الصحية والتواصل معهم.
- وضع خطط التوظيف بما يتماشى مع رسالة EXL وقيمها وثقافتها.
- توفير تجربة إيجابية للمرشحين والتعريف بقيمة خدمات EXL العالمية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس.
- خبرة في دورة التوظيف كاملة، من البحث عن المرشحين حتى مباشرة العمل.
- معرفة بقطاع الرعاية الصحية.
- فهم الوظائف الصحية والمهارات المطلوبة واتجاهات سوق المواهب.
- الإلمام بمدققي مجموعات التشخيص المرتبطة (DRG)، ومدققي التحقق السريري (CVA)، ومدققي خدمات العيادات الخارجية.
- مهارات تواصل قوية للعمل مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
- القدرة على بناء علاقات مع المرشحين.
- مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة.
- الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف الأخرى.
- المرونة في بيئة توظيف متغيرة.
- القدرة على استخدام البيانات لتحسين استراتيجيات التوظيف.
- مهارات تفاوض للتعامل مع عروض العمل والتوقعات.
- مهارات حل المشكلات لمعالجة تحديات التوظيف.
المزايا
- إمكانية العمل من المنزل.
- نظام عمل هجين.
وظائف ذات صلة
مسؤول توظيف
Denis Development Coaching Servicesالولايات المتحدة55,000 US$ – 105,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفاستقطاب المواهب لعملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال عبر التواصل ومنصات التوظيف. بناء قوائم مرشحين باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الوظائف والاتصالات الهاتفية الباردة.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب
Denis Development Coaching Servicesالولايات المتحدة55,000 US$ – 105,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفاستقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.
فتح
أخصائي توظيف – إنديانابوليس (هجين)
Mobile Air & Power Rentalsالولايات المتحدة65,000 US$ – 75,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفأخصائي توظيف يدعم استقطاب المواهب لأعمال تأجير المعدات في شركة Mobile Air & Power Rentals. يدير الدور البحث عن المرشحين وفرزهم والمقابلات وتنسيق التوظيف وممارسات التوظيف المتوافقة مع الأنظمة.
فتح
أخصائي أول لاكتساب المواهب – كونفلوينس، بيتسبرغ (نظام هجين)
Confluenceقيادة عمليات التوظيف الشاملة لأعمال بيانات الاستثمار في كونفلوينس، بدءًا من استلام الشاغر وحتى الانضمام إلى العمل. بناء مسارات قوية للمواهب وتحسين عمليات التوظيف ضمن فريق عالمي.
فتح