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EXL ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Daten, Analysen und Technologie zu nutzen, um Abläufe zu verbessern und fundiertere Entscheidungen zu treffen. Das Leistungsspektrum umfasst Betriebsmanagement, entscheidungsorientierte Analysen und digitale Transformation. Dabei verfügt EXL über Erfahrung in der Unterstützung von Kunden aus dem Gesundheitswesen, dem Versicherungswesen, dem Finanzsektor und der Logistik. Das Unternehmen verbindet Data Science mit praxisnaher Geschäftsexpertise, um Lösungen zu entwickeln, die auf die Ziele, das Betriebsmodell und den Branchenkontext der jeweiligen Organisation zugeschnitten sind.
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Stellen im Unternehmen

Recruiter für befristete Stellen im Gesundheitswesen (hybrid, Pennsylvania)

Gewinnen Sie Talente für das Gesundheitswesen für EXL, indem Sie Sourcing-Strategien entwickeln, Kandidatinnen und Kandidaten beurteilen und mit Führungskräften zusammenarbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf der Personalgewinnung im Gesundheitswesen, einschließlich Auditorenstellen, in einem hybriden Arbeitsmodell in Pennsylvania.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
25 $ – 40 $ / Stunde
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um Personalpläne und Einstellungsbedarf zu verstehen.
  • Gewinnen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über Angebote in der Gemeinde und Online-Plattformen.
  • Beurteilen Sie Bewerbende durch Gespräche und weitere Bewertungsmethoden.
  • Organisieren Sie Gespräche mit Führungskräften und kümmern Sie sich um die zugehörige Logistik.
  • Unterstützen Sie Führungskräfte dabei, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
  • Schlagen Sie Maßnahmen vor, um die Attraktivität der Organisation für Bewerbende zu steigern.
  • Halten Sie sich über Recruiting-Vorschriften auf dem Laufenden und unterstützen Sie deren Einhaltung.
  • Fördern Sie HR- und Organisationsziele durch wirksame Einstellungsstrategien.
  • Finden und gewinnen Sie hochqualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen.
  • Richten Sie Recruiting-Pläne an der Mission, den Werten und der Kultur von EXL aus.
  • Sorgen Sie für eine positive Candidate Experience und vermitteln Sie den Wert der globalen Dienstleistungen von EXL.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Kandidatensuche bis zum Onboarding.
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen.
  • Verständnis für Berufe im Gesundheitswesen, erforderliche Kompetenzen und Trends auf dem Talentmarkt.
  • Vertrautheit mit DRG-Auditoren, Clinical Validation Auditors (CVA) und Auditoren im ambulanten Bereich.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Stakeholdern.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidatinnen und Kandidaten aufzubauen.
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu betreuen.
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und weiteren Recruiting-Tools.
  • Flexibilität in einem sich wandelnden Recruiting-Umfeld.
  • Fähigkeit, Daten zur Verbesserung von Recruiting-Strategien einzusetzen.
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Angeboten und Erwartungen.
  • Problemlösungskompetenz bei Herausforderungen im Recruiting.

Zusatzleistungen

  • Bequemlichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell.

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