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Denis Development Coaching Services
Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Denis Development Coaching Services ist ein Unternehmensberatungsunternehmen, das Coaching und Personalvermittlung anbietet. Das Programm Dreamer Development Coaching konzentriert sich auf digitales Marketing und die Schulung von Vertriebsteams. Ergänzend unterstützt ein Recruiting-Programm Unternehmen bei der Talentsuche. Das Unternehmen beschreibt sein Coaching als individuell und darauf ausgerichtet, das Wachstum von Unternehmen und Einzelpersonen zu fördern.
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Stellen im Unternehmen

Recruiter

Gewinnen Sie Talente für Kunden aus den Bereichen Finanzen, gemeinnützige Organisationen, Gesundheitswesen und Wirtschaft – durch direkte Ansprache und Recruiting-Plattformen. Bauen Sie Kandidatenpools über soziale Medien, Jobportale und Kaltakquise auf.

USVereinigte Staaten
55.000 $ – 105.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit Finanzberatungen, gemeinnützigen Organisationen, Gesundheitszentren sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammen, um deren Personalbedarf zu ermitteln und zu decken.
  • Suchen Sie Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien und Jobportale.
  • Gewinnen, stellen und halten Sie qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Bauen Sie einen starken Talentpool auf.
  • Kontaktieren Sie Kandidatinnen und Kandidaten sowie Führungskräfte auf C-Level telefonisch, um Top-Talente zu finden.

Anforderungen

  • Sie arbeiten selbstmotiviert und unternehmerisch.
  • Sie rekrutieren sicher über soziale Medien und Jobportale.
  • Sie bringen Engagement, Ausdauer, gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Arbeitsmoral mit.
  • Sie telefonieren gerne mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Führungskräften auf C-Level.
  • Sie haben Erfahrung in Vertrieb und Kundenservice.
  • Sie sind offen für Coaching und Weiterentwicklung.
  • Sie arbeiten eigenständig und tragen zugleich zum Teamerfolg bei.
  • Sie sind zielorientiert und erfolgsorientiert.

Zusatzleistungen

  • Sie erhalten täglich Kontakte, Schulungen und Coaching.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess an Thorlabs-Standorten in den USA – von der Suche und Betreuung der Bewerbenden bis zu Angeboten und Onboarding. Entwicklung von Personalgewinnungsplänen, Auswertung von Kennzahlen und Unterstützung von Hochschul- und Studierendenprogrammen.

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