
採用担当者
アウトリーチと採用プラットフォームを活用し、金融、非営利団体、医療機関、企業の人材採用を支援します。 ソーシャルメディア、求人サイト、電話でのアプローチを通じて候補者の人材プールを構築します。
仕事内容
- 財務アドバイザリー会社、非営利団体、医療センター、中小企業と連携し、採用ニーズを把握して充足する
- ソーシャルメディアや求人サイトを通じて候補者を探す
- 適任者を惹きつけ、採用し、定着させる
- 優秀な人材の候補者プールを構築する
- 候補者や優秀な人材を求める企業の経営幹部に電話で連絡する
応募要件
- 自発性と起業家精神を持って取り組める
- ソーシャルメディアや求人サイトを使った採用活動に抵抗がない
- 熱意と粘り強さがあり、優れた時間管理能力と確かな職業倫理を備えている
- 候補者や企業の経営幹部への電話に抵抗がない
- 営業およびカスタマーサービスの経験がある
- 指導を受け、学ぶ姿勢がある
- チームに貢献しながら自立して働ける
- 目標達成に意欲的で、成功に向けて努力できる
福利厚生
- 毎日の候補者情報、研修、コーチングを提供
- 専門性を高める機会




