Thorlabsは、研究、工業製造、生物医学分野向けのフォトニクス機器を設計・製造しています。光学、レーザー、イメージングにわたる2万点以上の製品を取りそろえ、光を活用する技術に携わるチームを支えています。1989年創業で、世界各地に約2,500人の従業員を擁しています。求職者は、世界各地の事業所で募集されている職種を確認できます。
人材採用スペシャリスト
Thorlabsの米国内各拠点で、候補者の発掘から候補者対応、内定、入社手続きまで採用業務全般を担当します。 採用計画の策定や採用指標の追跡に加え、大学との連携や学生向け就業プログラムも支援します。
仕事内容
- 米国内すべての拠点における採用業務を統括する
- 職務記述書の作成から内定通知、身元調査の完了まで、候補者対応を管理する
- 人員計画の目標達成に向け、地域および全米規模の採用戦略を策定する
- 事業責任者やマネージャーと連携し、採用ニーズを特定して採用計画を立案する
- 標準的な職務記述書および職種別の職務記述書を作成する
- 候補者を探し、電話でのスクリーニングと一次面接を行い、福利厚生制度を説明する
- 面接、候補者の交通・宿泊、経費精算を調整する
- 内定業務を担当し、条件、福利厚生、転居に関する詳細の作成・交渉、推薦者の確認、身元調査を行う
- 入社日および新入社員の人事・IT環境の準備を調整する
- 採用分析資料を作成・提示し、人員数と予算の指標を管理する
- 応募者の流れとEEO指標を追跡し、年次EEO報告書の作成を支援する
- 手数料の交渉と管理を含め、人材紹介会社やサーチファームを管理する
- 就職説明会や展示会を企画し、参加する
- 大学、短期大学、コミュニティカレッジ、地域団体の就職支援窓口との連携を構築する
- 高校生および大学生向けの産学協同教育プログラムを開発・運営する
- 人材採用マネージャーに報告する
応募要件
- 採用業務の経験が2～3年以上あること
- 学士号または同等の職務経験
- ビジネス出版物、専門誌、技術手順書、政府規制を読み、分析し、解釈できること
- 報告書、ビジネス文書、手順書を作成できること
- 情報を明確に説明し、マネージャー、顧客、取引先、一般の人々からの質問に回答できること
- 雇用関連法規に関する深い知識
- 優れた対人能力および文書によるコミュニケーション能力
- Microsoft Officeを使いこなせること
- 20%の出張に対応できること
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 会社負担の生命保険
- 充実した有給休暇
- 401(k)プラン
- 授業料補助
