Thorlabs
Thorlabs
Thorlabs merancang dan memproduksi peralatan fotonik untuk penelitian, manufaktur industri, dan aplikasi biomedis. Portofolionya mencakup lebih dari 20.000 produk di bidang optik, laser, dan pencitraan, untuk tim yang bekerja dengan teknologi berbasis cahaya. Didirikan pada 1989, perusahaan ini memiliki sekitar 2.500 karyawan di seluruh dunia. Pencari kerja dapat menjelajahi peluang di Thorlabs melalui operasinya di berbagai negara.

Spesialis Akuisisi Talenta

Memimpin seluruh proses rekrutmen di berbagai lokasi Thorlabs di AS, mulai dari pencarian kandidat dan pendampingan hingga penawaran kerja dan orientasi karyawan baru. Peran ini juga menyusun rencana perekrutan, memantau metrik rekrutmen, serta mendukung program penempatan mahasiswa dan kerja sama pendidikan.

Deskripsi

  • Mengawasi rekrutmen di seluruh lokasi di AS
  • Mengelola pendampingan kandidat mulai dari pembuatan deskripsi pekerjaan hingga penawaran kerja dan penyelesaian pemeriksaan latar belakang
  • Menyusun strategi rekrutmen lokal dan nasional untuk memenuhi target kebutuhan tenaga kerja
  • Bermitra dengan pemimpin bisnis dan manajer untuk mengidentifikasi kebutuhan perekrutan dan menyusun rencana rekrutmen
  • Menulis deskripsi pekerjaan standar dan khusus untuk tiap posisi
  • Mencari kandidat, melakukan wawancara penyaringan melalui telepon dan wawancara awal, serta menjelaskan paket tunjangan
  • Mengoordinasikan wawancara, perjalanan dan penginapan kandidat, serta penggantian biaya
  • Menangani penawaran kerja, termasuk menyusun dan menegosiasikan ketentuan, tunjangan dan detail relokasi, referensi, serta pemeriksaan latar belakang
  • Mengoordinasikan tanggal mulai kerja serta persiapan HR dan TI bagi karyawan baru
  • Menyiapkan dan menyajikan analisis perekrutan serta memelihara metrik jumlah karyawan dibandingkan anggaran
  • Memantau alur pelamar dan metrik EEO serta membantu menyiapkan laporan EEO tahunan
  • Mengelola agensi tenaga kerja dan perusahaan pencari eksekutif, termasuk menegosiasikan dan mengendalikan biaya
  • Menyelenggarakan dan menghadiri bursa kerja serta pameran dagang
  • Menjalin kemitraan dengan kantor penempatan di perguruan tinggi, universitas, akademi komunitas, dan organisasi masyarakat
  • Mengembangkan dan memelihara program pendidikan kooperatif bagi siswa sekolah menengah dan mahasiswa
  • Melapor kepada Talent Acquisition Manager

Persyaratan

  • Pengalaman rekrutmen minimal 2–3 tahun
  • Gelar sarjana atau pengalaman kerja yang setara
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menafsirkan publikasi bisnis, jurnal profesional, prosedur teknis, dan peraturan pemerintah
  • Mampu menulis laporan, korespondensi bisnis, dan panduan prosedur
  • Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan menjawab pertanyaan dari manajer, klien, pelanggan, dan masyarakat
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang hukum ketenagakerjaan
  • Keterampilan interpersonal serta komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sebanyak 20%

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan
  • Cuti berbayar yang memadai
  • Program 401(k)
  • Penggantian biaya pendidikan

Lowongan Terkait

Dane Street

Perekrut Dokter - Hibrida di Kota New York di Dane Street

Dane Street

Dane Street mencari perekrut dokter untuk memperluas dan memelihara jaringan pemeriksaan layanan kesehatan di wilayah metropolitan Kota New York. Peran ini mencakup pencarian dokter, negosiasi kontrak, orientasi, dokumentasi kepatuhan, dan pengelolaan hubungan dengan panel regional.

Buka
Mobile Air & Power Rentals

Spesialis Rekrutmen – Indianapolis (Hibrida)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Karyawan
B2BEnergi

Spesialis Rekrutmen yang mendukung akuisisi talenta untuk bisnis penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peran ini mengelola pencarian kandidat, penyaringan, wawancara, koordinasi perekrutan, dan praktik rekrutmen yang sesuai ketentuan.

Buka