Thorlabs
Thorlabs
Thorlabs mereka bentuk dan mengeluarkan peralatan fotonik untuk penyelidikan, pembuatan industri dan aplikasi bioperubatan. Portfolionya merangkumi lebih 20,000 produk dalam bidang optik, laser dan pengimejan, untuk pasukan yang bekerja dengan teknologi berasaskan cahaya. Ditubuhkan pada 1989, syarikat ini mempunyai kira-kira 2,500 pekerja di seluruh dunia. Pencari kerja boleh meneroka peluang bersama Thorlabs di seluruh operasinya di dunia.

Pakar Pemerolehan Bakat

Menerajui keseluruhan proses pengambilan pekerja di lokasi Thorlabs di AS, daripada mencari calon dan menjaga kebajikan mereka hingga membuat tawaran dan mengurus orientasi. Jawatan ini turut merangka pelan pengambilan, menjejaki metrik perekrutan serta menyokong program penempatan universiti dan pelajar.

Penerangan

  • Menyelia pengambilan pekerja di semua lokasi di AS
  • Mengurus kebajikan calon bermula daripada penyediaan huraian kerja hingga tawaran kerja dan pelepasan pemeriksaan latar belakang
  • Merangka strategi perekrutan tempatan dan nasional untuk memenuhi sasaran pengambilan pekerja
  • Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan dan pengurus untuk mengenal pasti keperluan pengambilan dan membentuk pelan perekrutan
  • Menulis huraian kerja standard dan khusus mengikut jawatan
  • Mencari calon, menjalankan saringan melalui telefon dan temu duga awal, serta menerangkan pakej faedah
  • Menyelaraskan temu duga, perjalanan dan penginapan calon, serta pembayaran balik perbelanjaan
  • Mengurus tawaran kerja, termasuk merangka dan merundingkan syarat, faedah dan butiran perpindahan, rujukan, serta pemeriksaan latar belakang
  • Menyelaraskan tarikh mula kerja serta persediaan HR dan IT untuk pekerja baharu
  • Menyediakan dan membentangkan analisis pengambilan serta mengekalkan metrik bilangan pekerja berbanding belanjawan
  • Menjejaki aliran pemohon dan metrik EEO serta membantu menyediakan laporan EEO tahunan
  • Mengurus agensi pekerjaan dan firma pencarian, termasuk merundingkan dan mengawal yuran
  • Menganjurkan dan menghadiri pameran kerjaya serta pameran perdagangan
  • Menjalin kerjasama dengan pejabat penempatan di kolej, universiti, kolej komuniti dan organisasi masyarakat
  • Membangunkan dan mengekalkan program pendidikan koperatif untuk pelajar sekolah menengah dan kolej
  • Melapor kepada Talent Acquisition Manager

Keperluan

  • Pengalaman dalam perekrutan sekurang-kurangnya 2–3 tahun
  • Ijazah sarjana muda atau pengalaman kerja yang setara
  • Mampu membaca, menganalisis dan mentafsir penerbitan perniagaan, jurnal profesional, prosedur teknikal dan peraturan kerajaan
  • Mampu menulis laporan, surat-menyurat perniagaan dan manual prosedur
  • Mampu menyampaikan maklumat dengan jelas dan menjawab soalan daripada pengurus, klien, pelanggan dan orang awam
  • Pengetahuan kukuh tentang undang-undang pekerjaan
  • Kemahiran interpersonal serta komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
  • Bersedia melakukan perjalanan kerja sebanyak 20%

Faedah

  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Insurans hayat yang dibayar oleh syarikat
  • Cuti berbayar yang banyak
  • Pelan 401(k)
  • Bayaran balik yuran pengajian

Pekerjaan Berkaitan

Dane Street

Perekrut Doktor - Hibrid di Bandar Raya New York di Dane Street

Dane Street

Dane Street mencari perekrut doktor untuk mengembangkan dan mengekalkan rangkaian pemeriksaan penjagaan kesihatan di kawasan metropolitan Bandar Raya New York. Peranan ini meliputi pencarian doktor, rundingan kontrak, orientasi, dokumentasi pematuhan, dan pengurusan hubungan panel serantau.

Buka
Mobile Air & Power Rentals

Pakar Pengambilan Pekerja – Indianapolis (Hibrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Pekerja
B2BTenaga

Pakar Pengambilan Pekerja yang menyokong pemerolehan bakat untuk perniagaan penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peranan ini mengurus pencarian sumber, saringan, temu duga, penyelarasan pengambilan pekerja, dan amalan pengambilan pekerja yang mematuhi peraturan.

Buka