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Thorlabs
Thorlabs
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCiênciaCuidados de saúdeIndústria de transformação
A Thorlabs projeta e fabrica equipamentos de fotônica para pesquisa, manufatura industrial e aplicações biomédicas. Seu portfólio reúne mais de 20.000 produtos de óptica, lasers e sistemas de imagem, atendendo equipes que trabalham com tecnologias baseadas na luz. Fundada em 1989, a empresa tem cerca de 2.500 funcionários em todo o mundo. Quem busca emprego pode conhecer as oportunidades nas operações da Thorlabs ao redor do mundo.
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Vagas da empresa

Especialista em Aquisição de Talentos

Lidera o recrutamento de ponta a ponta nas unidades da Thorlabs nos EUA, desde a busca e o atendimento aos candidatos até as propostas e a integração. A função também desenvolve planos de contratação, acompanha métricas de recrutamento e dá suporte a programas universitários e de colocação de estudantes.

USEstados UnidosNJNova Jersey
$ 63.000 – $ 78.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Supervisionar o recrutamento em todas as unidades dos EUA
  • Gerenciar o atendimento aos candidatos desde a criação da descrição da vaga até as propostas e a aprovação na verificação de antecedentes
  • Criar estratégias de recrutamento locais e nacionais para cumprir as metas de contratação
  • Trabalhar em parceria com líderes e gestores para identificar necessidades de contratação e elaborar planos de recrutamento
  • Redigir descrições de vagas padrão e específicas para cada função
  • Buscar candidatos, realizar triagens por telefone e entrevistas iniciais, e explicar os pacotes de benefícios
  • Coordenar entrevistas, viagens e hospedagem de candidatos e reembolsos de despesas
  • Conduzir propostas, incluindo a elaboração e negociação de condições, benefícios e detalhes de realocação, referências e verificações de antecedentes
  • Coordenar datas de início e a configuração de RH e TI para novas contratações
  • Preparar e apresentar análises de contratação e manter métricas de quadro de funcionários em relação ao orçamento
  • Acompanhar o fluxo de candidatos e as métricas de igualdade de oportunidades de emprego (EEO), e ajudar a preparar o relatório anual de EEO
  • Gerenciar agências de emprego e empresas de recrutamento executivo, incluindo a negociação e o controle de taxas
  • Organizar e participar de feiras de emprego e eventos comerciais
  • Estabelecer parcerias com escritórios de colocação profissional de faculdades, universidades, faculdades comunitárias e organizações comunitárias
  • Desenvolver e manter um programa de educação cooperativa para estudantes do ensino médio e universitários
  • Reportar-se ao(à) gerente de Aquisição de Talentos

Requisitos

  • Pelo menos 2–3 anos de experiência em recrutamento
  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Capacidade de ler, analisar e interpretar publicações empresariais, periódicos profissionais, procedimentos técnicos e regulamentações governamentais
  • Capacidade de redigir relatórios, correspondência comercial e manuais de procedimentos
  • Capacidade de apresentar informações com clareza e responder a perguntas de gestores, clientes, consumidores e do público
  • Amplo conhecimento da legislação trabalhista
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação escrita
  • Proficiência em Microsoft Office
  • Disponibilidade para viajar 20%

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Seguro de vida pago pela empresa
  • Amplo período de folga remunerada
  • Plano 401(k)
  • Reembolso de mensalidades

Vagas relacionadas

Dane Street

Recrutador de médicos - Híbrido em Nova York na Dane Street

Dane Street
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
USEstados UnidosCTConnecticutNJNova JerseyNYNova YorkHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

A Dane Street busca um recrutador de médicos para expandir e manter sua rede de profissionais de saúde que realizam exames na região metropolitana de Nova York. A função abrange busca de médicos, negociação de contratos, integração, documentação de conformidade e gestão do relacionamento com painéis regionais.

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Mobile Air & Power Rentals

Especialista em recrutamento – Indianápolis (híbrido)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Funcionários
B2BEnergia
USEstados Unidos
$ 65.000 – $ 75.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Especialista em recrutamento que apoia a aquisição de talentos para o negócio de locação de equipamentos da Mobile Air & Power Rentals. A função gerencia a busca, a triagem, as entrevistas, a coordenação das contratações e as práticas de recrutamento em conformidade com a legislação.

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