LogoFresh Jobs Ahead
Thorlabs
Thorlabs
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgMaakindustrieWetenschap
Thorlabs ontwikkelt en produceert fotonica-apparatuur voor onderzoek, industriële productie en biomedische toepassingen. Het assortiment omvat meer dan 20.000 producten op het gebied van optica, lasers en beeldvorming, voor teams die met lichtgebaseerde technologieën werken. Het bedrijf werd opgericht in 1989 en heeft wereldwijd ongeveer 2.500 medewerkers. Werkzoekenden kunnen vacatures bij Thorlabs in de internationale vestigingen bekijken.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Specialist talentwerving

Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces op Thorlabs-locaties in de VS, van het zoeken en begeleiden van kandidaten tot aanbiedingen en onboarding. Ontwikkelt wervingsplannen, volgt recruitmentcijfers en ondersteunt programma’s voor universiteiten en studentplaatsingen.

USVerenigde StatenNJNew Jersey
$ 63.000 – $ 78.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • De werving op alle locaties in de VS aansturen
  • Kandidaten begeleiden vanaf het opstellen van de vacaturetekst tot en met het aanbod en de afronding van de achtergrondcontrole
  • Lokale en landelijke wervingsstrategieën opstellen om de personeelsdoelen te behalen
  • Met bedrijfsleiders en managers de personeelsbehoefte bepalen en wervingsplannen vormgeven
  • Algemene en functiegerichte vacatureteksten schrijven
  • Kandidaten zoeken, telefonische voorselecties en eerste gesprekken voeren en arbeidsvoorwaarden toelichten
  • Gesprekken, reis en verblijf van kandidaten en onkostenvergoedingen coördineren
  • Aanbiedingen afhandelen, waaronder het opstellen en onderhandelen van voorwaarden, arbeidsvoorwaarden en verhuisdetails, en het regelen van referenties en achtergrondcontroles
  • Startdata en de HR- en IT-inrichting voor nieuwe medewerkers coördineren
  • Wervingsanalyses voorbereiden en presenteren en cijfers over personeelsbezetting ten opzichte van het budget bijhouden
  • De kandidatenstroom en EEO-cijfers volgen en helpen bij het opstellen van het jaarlijkse EEO-rapport
  • Uitzendbureaus en wervingsbureaus beheren, inclusief het onderhandelen over en beheersen van kosten
  • Vacaturebeurzen en vakbeurzen organiseren en bezoeken
  • Samenwerkingen opbouwen met plaatsingsbureaus van hogescholen, universiteiten, community colleges en maatschappelijke organisaties
  • Een coöperatief onderwijsprogramma voor middelbare scholieren en studenten ontwikkelen en onderhouden
  • Rapporteren aan de manager Talentwerving

Vereisten

  • Minimaal 2–3 jaar ervaring met werving
  • Bachelordiploma of gelijkwaardige werkervaring
  • Bedrijfspublicaties, vakbladen, technische procedures en overheidsvoorschriften kunnen lezen, analyseren en interpreteren
  • Rapporten, zakelijke correspondentie en procedurehandleidingen kunnen schrijven
  • Informatie duidelijk kunnen presenteren en vragen van managers, cliënten, klanten en het publiek kunnen beantwoorden
  • Grondige kennis van arbeidsrecht
  • Uitstekende interpersoonlijke en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Vaardigheid met Microsoft Office
  • Bereidheid om 20% te reizen

Voordelen

  • Zorgverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering
  • Ruime hoeveelheid betaald verlof
  • 401(k)-regeling
  • Vergoeding van studiekosten

Gerelateerde vacatures

Dane Street

Recruiter voor artsen – hybride in New York City bij Dane Street

Dane Street
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCTConnecticutNJNew JerseyNYNew YorkHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Dane Street zoekt een recruiter voor artsen om het netwerk voor medische onderzoeken in het metropolitane gebied van New York City uit te breiden en te onderhouden. De functie omvat het werven van artsen, contractonderhandelingen, onboarding, compliance-documentatie en relatiebeheer met regionale panels.

Openen
Mobile Air & Power Rentals

Recruitmentspecialist – Indianapolis (Hybride functie)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Medewerkers
B2BEnergie
USVerenigde Staten
$ 65.000 – $ 75.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsWerving

Recruitmentspecialist die de talentwerving ondersteunt voor het verhuurbedrijf van Mobile Air & Power Rentals. De functie omvat sourcing, selectie, sollicitatiegesprekken, coördinatie van indiensttreding en naleving van wervingsrichtlijnen.

Openen