
인재 채용 전문가
Thorlabs 미국 내 각 사업장에서 인재 발굴부터 후보자 관리, 채용 제안, 입사 절차까지 전반적인 채용을 담당합니다. 채용 계획 수립과 지표 관리, 대학 및 학생 취업 프로그램 지원 업무도 수행합니다.
설명
- 미국 내 모든 사업장의 채용을 총괄합니다
- 직무 기술서 작성부터 채용 제안 및 신원 조회 완료까지 후보자 관리를 담당합니다
- 인력 충원 목표를 달성하기 위한 지역 및 전국 채용 전략을 수립합니다
- 사업부 리더 및 관리자와 협력해 채용 수요를 파악하고 채용 계획을 세웁니다
- 일반 직무 기술서와 직무별 기술서를 작성합니다
- 후보자를 발굴하고 전화 선별 및 1차 면접을 진행하며 복리후생 제도를 설명합니다
- 면접, 후보자의 출장과 숙박, 비용 환급을 조율합니다
- 채용 조건, 복리후생 및 이전 관련 세부 사항의 작성과 협상, 추천인 확인, 신원 조회를 포함한 채용 제안 업무를 처리합니다
- 입사일과 신규 입사자의 인사 및 IT 설정을 조율합니다
- 채용 분석 자료를 작성하고 발표하며 인원과 예산 관련 지표를 관리합니다
- 지원자 흐름과 EEO 지표를 추적하고 연례 EEO 보고서 작성을 지원합니다
- 수수료 협상 및 관리를 포함해 고용 대행사와 서치펌을 관리합니다
- 취업 박람회와 무역 박람회를 기획하고 참석합니다
- 대학, 전문대학, 커뮤니티 칼리지 및 지역 단체의 취업 지원 부서와 협력 관계를 구축합니다
- 고등학생 및 대학생 대상 산학 협력 교육 프로그램을 개발하고 운영합니다
- 인재 채용 매니저에게 보고합니다
지원 자격
- 채용 업무 경력 2~3년 이상
- 학사 학위 또는 이에 준하는 업무 경력
- 비즈니스 간행물, 전문 저널, 기술 절차 및 정부 규정을 읽고 분석하며 해석할 수 있는 능력
- 보고서, 비즈니스 서신 및 절차 매뉴얼을 작성할 수 있는 능력
- 정보를 명확하게 전달하고 관리자, 고객, 거래처 및 일반 대중의 질문에 답변할 수 있는 능력
- 고용 관련 법률에 대한 폭넓은 지식
- 뛰어난 대인 관계 및 서면 의사소통 능력
- Microsoft Office 활용 능력
- 출장 20% 가능
복리후생
- 의료 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 회사 부담 생명 보험
- 넉넉한 유급 휴가
- 401(k) 플랜
- 학비 환급


