Thorlabs
Thorlabs
Thorlabs designar och tillverkar fotonikprodukter för forskning, industriell tillverkning och biomedicinska tillämpningar. Företagets sortiment omfattar över 20 000 produkter inom optik, lasrar och bildbehandling och används av team som arbetar med ljusteknik. Thorlabs grundades 1989 och har cirka 2 500 medarbetare världen över. Arbetssökande kan utforska möjligheter hos Thorlabs inom företagets verksamhet runt om i världen.

Specialist inom talangrekrytering

Leda hela rekryteringsprocessen på Thorlabs anläggningar i USA, från kandidatsökning och kandidatupplevelse till erbjudanden och introduktion. Rollen utvecklar även rekryteringsplaner, följer upp nyckeltal och stödjer program för universitetsrekrytering och studentplacering.

Beskrivning

  • Ansvara för rekryteringen på alla anläggningar i USA
  • Hantera kandidatupplevelsen från att platsannonser skapas till erbjudanden och godkända bakgrundskontroller
  • Ta fram lokala och nationella rekryteringsstrategier för att nå bemanningsmålen
  • Samarbeta med verksamhetsledare och chefer för att identifiera rekryteringsbehov och utforma rekryteringsplaner
  • Skriva standardiserade och rollspecifika arbetsbeskrivningar
  • Söka kandidater, genomföra telefonurval och inledande intervjuer samt informera om förmånspaket
  • Samordna intervjuer, kandidaters resor och boende samt ersättning för utlägg
  • Hantera erbjudanden, inklusive att utforma och förhandla om villkor, förmåner och detaljer kring flytt, referenser och bakgrundskontroller
  • Samordna startdatum och HR- och IT-uppstart för nyanställda
  • Förbereda och presentera rekryteringsanalyser samt följa upp nyckeltal för antal anställda i förhållande till budget
  • Följa upp sökandeflöden och EEO-nyckeltal samt bidra till den årliga EEO-rapporten
  • Hantera bemannings- och rekryteringsföretag, inklusive förhandling och kontroll av avgifter
  • Organisera och delta i jobbmässor och branschmässor
  • Bygga samarbeten med arbetsförmedlingar vid högskolor, universitet och community colleges samt med lokala organisationer
  • Utveckla och underhålla ett program för arbetsintegrerat lärande för gymnasie- och högskolestudenter
  • Rapportera till Talent Acquisition Manager

Krav

  • Minst 2–3 års erfarenhet av rekrytering
  • Kandidatexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  • Förmåga att läsa, analysera och tolka affärspublikationer, facktidskrifter, tekniska anvisningar och myndighetsföreskrifter
  • Förmåga att skriva rapporter, affärskorrespondens och procedurhandböcker
  • Förmåga att presentera information tydligt och besvara frågor från chefer, klienter, kunder och allmänheten
  • Goda kunskaper om arbetsrätt
  • Mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta, både muntligt och skriftligt
  • Goda kunskaper i Microsoft Office
  • Möjlighet att resa 20 %

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Livförsäkring som betalas av företaget
  • Generöst antal betalda ledighetsdagar
  • 401(k)-plan
  • Ersättning för utbildningskostnader

Relaterade jobb

Dane Street

Läkarrekryterare – hybrid i New York City på Dane Street

Dane Street

Dane Street söker en läkarrekryterare som ska utveckla och underhålla företagets nätverk för medicinska undersökningar i New York City med omnejd. Rollen omfattar att hitta läkare, förhandla avtal, introducera nya läkare, hantera efterlevnadsdokumentation och vårda regionala panelrelationer.

Öppna
Mobile Air & Power Rentals

Rekryteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Anställda
B2BEnergi

Rekryteringsspecialist som stöttar talanganskaffningen för Mobile Air & Power Rentals uthyrningsverksamhet för utrustning. Rollen hanterar sökning, urval, intervjuer, samordning av anställningar och rekryteringsarbete i enlighet med gällande regler.

Öppna