Thorlabs
Thorlabs
Thorlabs تجهیزات فوتونیک را برای پژوهش، تولید صنعتی و کاربردهای زیست‌پزشکی طراحی و تولید می‌کند. مجموعه محصولات آن بیش از ۲۰٬۰۰۰ محصول در حوزه‌های اپتیک، لیزر و تصویربرداری را دربر می‌گیرد و به گروه‌هایی که با فناوری‌های مبتنی بر نور کار می‌کنند خدمات می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۸۹ تأسیس شد، در سراسر جهان حدود ۲٬۵۰۰ کارمند دارد. جویندگان کار می‌توانند فرصت‌های شغلی Thorlabs را در فعالیت‌های جهانی این شرکت بررسی کنند.

متخصص جذب و استخدام استعداد

فرایند کامل جذب نیرو را در شعبه‌های مختلف تورلبز در آمریکا، از یافتن و همراهی داوطلبان تا پیشنهاد شغلی و شروع به کار، هدایت کنید. این نقش همچنین شامل تدوین برنامه‌های استخدام، پیگیری شاخص‌های جذب نیرو و پشتیبانی از برنامه‌های دانشگاهی و کاریابی دانشجویان است.

توضیحات

  • بر فرایند جذب نیرو در همه شعبه‌های آمریکا نظارت کنید
  • از تهیه شرح شغل تا ارائه پیشنهاد شغلی و تکمیل بررسی سوابق، امور مربوط به داوطلبان را پیگیری کنید
  • برای دستیابی به اهداف نیروی انسانی، راهبردهای جذب نیرو در سطح محلی و ملی تدوین کنید
  • برای شناسایی نیازهای استخدامی و تنظیم برنامه‌های جذب نیرو با رهبران کسب‌وکار و مدیران همکاری کنید
  • شرح شغل‌های عمومی و اختصاصی بنویسید
  • داوطلبان را پیدا کنید، غربالگری تلفنی و مصاحبه‌های اولیه انجام دهید و بسته مزایا را توضیح دهید
  • مصاحبه‌ها، سفر و اقامت داوطلبان و بازپرداخت هزینه‌ها را هماهنگ کنید
  • امور پیشنهادهای شغلی، از جمله تهیه و مذاکره درباره شرایط، مزایا و جزئیات جابه‌جایی، دریافت معرف‌ها و بررسی سوابق را انجام دهید
  • تاریخ شروع به کار و راه‌اندازی امور منابع انسانی و فناوری اطلاعات کارکنان جدید را هماهنگ کنید
  • تحلیل‌های استخدامی را تهیه و ارائه کنید و شاخص‌های تعداد کارکنان در برابر بودجه را نگه دارید
  • روند درخواست‌های شغلی و شاخص‌های EEO را پیگیری کنید و در تهیه گزارش سالانه EEO کمک کنید
  • آژانس‌های کاریابی و شرکت‌های جست‌وجوی نیرو را مدیریت کنید، از جمله مذاکره درباره هزینه‌ها و کنترل آن‌ها
  • نمایشگاه‌های کاری و تجاری را برگزار کنید و در آن‌ها حضور یابید
  • با دفاتر کاریابی کالج‌ها، دانشگاه‌ها، کالج‌های محلی و سازمان‌های اجتماعی همکاری ایجاد کنید
  • برنامه آموزش مشارکتی برای دانش‌آموزان دبیرستان و دانشجویان را تدوین و حفظ کنید
  • به مدیر جذب و استخدام استعداد گزارش دهید

شرایط لازم

  • حداقل ۲ تا ۳ سال سابقه در جذب نیرو
  • مدرک کارشناسی یا سابقه کاری معادل
  • توانایی خواندن، تحلیل و تفسیر نشریات کسب‌وکار، مجلات تخصصی، رویه‌های فنی و مقررات دولتی
  • توانایی نوشتن گزارش، مکاتبات تجاری و راهنماهای رویه‌ها
  • توانایی ارائه روشن اطلاعات و پاسخ‌گویی به پرسش‌های مدیران، کارفرمایان، مشتریان و عموم مردم
  • دانش قوی در زمینه قوانین اشتغال
  • مهارت عالی در ارتباطات بین‌فردی و نوشتاری
  • تسلط به مایکروسافت آفیس
  • توانایی سفر به میزان ۲۰٪

مزایا

  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • بیمه عمر با پرداخت هزینه از سوی شرکت
  • مرخصی باحقوق سخاوتمندانه
  • طرح ۴۰۱(k)
  • بازپرداخت شهریه

فرصت‌های شغلی مرتبط

Denis Development Coaching Services

کارشناس جذب نیرو

Denis Development Coaching Services

از طریق ارتباط‌گیری و پلتفرم‌های استخدام، برای مشتریان مالی، غیرانتفاعی، درمانی و کسب‌وکارها نیروی مستعد جذب کنید. با شبکه‌های اجتماعی، سایت‌های کاریابی و تماس‌های سرد، بانک نامزدها را گسترش دهید.

باز کردن
Denis Development Coaching Services

متخصص جذب و استخدام استعدادها

Denis Development Coaching Services

برای مؤسسات مالی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مراکز درمانی و کسب‌وکارها نامزد پیدا کنید و به کار بگمارید. با ارتباط‌گیری، تماس‌های تلفنی سرد و پلتفرم‌های استخدام، بانک استعداد بسازید.

باز کردن
Dane Street

استخدام‌کننده پزشک - نیویورک سیتی، به‌صورت ترکیبی در دین استریت

Dane Street

دین استریت برای گسترش و حفظ شبکه معاینه‌های پزشکی خود در منطقه کلان‌شهری نیویورک سیتی به دنبال استخدام‌کننده پزشک است. این نقش شامل یافتن پزشکان، مذاکره درباره قرارداد، پذیرش و آغاز به کار، مستندسازی انطباق و مدیریت روابط با پنل منطقه‌ای است.

باز کردن
Mobile Air & Power Rentals

متخصص استخدام – ایندیاناپولیس (ترکیبی)

Mobile Air & Power Rentals
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bانرژی

متخصص استخدامی که از جذب استعداد برای کسب‌وکار اجاره تجهیزات شرکت موبایل ایر اند پاور رنتلز پشتیبانی می‌کند. این نقش مسئول جست‌وجو و غربالگری، مصاحبه، هماهنگی استخدام و اجرای رویه‌های استخدام منطبق با قوانین است.

باز کردن