LogoFresh Jobs Ahead
Thorlabs
Thorlabs
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAghamPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
Nagdidisenyo at gumagawa ang Thorlabs ng mga kagamitang photonics para sa pananaliksik, industriyal na pagmamanupaktura, at mga aplikasyong biomedical. Saklaw ng portfolio nito ang mahigit 20,000 produkto sa optics, laser, at imaging, para sa mga pangkat na gumagamit ng mga teknolohiyang nakabatay sa liwanag. Itinatag noong 1989, may humigit-kumulang 2,500 empleyado ang kumpanya sa buong mundo. Maaaring tuklasin ng mga naghahanap ng trabaho ang mga oportunidad sa Thorlabs sa iba’t ibang operasyon nito sa buong mundo.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Espesyalista sa Pagkuha ng Talento

Pangungunahan ang buong proseso ng recruitment sa mga lokasyon ng Thorlabs sa US, mula sa paghahanap at pag-aasikaso sa mga kandidato hanggang sa mga alok ng trabaho at onboarding. Bubuo rin ang tungkulin ng mga plano sa pagkuha ng empleyado, susubaybay sa mga sukatan ng recruitment, at susuporta sa mga programa ng paglalagay sa trabaho para sa mga estudyante.

USEstados UnidosNJNew Jersey
$63,000 – $78,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang recruitment sa lahat ng lokasyon sa US
  • Asikasuhin ang mga kandidato mula sa pagbuo ng paglalarawan ng trabaho hanggang sa mga alok at pagkumpleto ng pagsusuri sa background
  • Bumuo ng mga lokal at pambansang estratehiya sa recruitment upang maabot ang mga target sa pagkuha ng empleyado
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng negosyo at manager upang tukuyin ang mga pangangailangan sa pagkuha at bumuo ng mga plano sa recruitment
  • Sumulat ng mga pamantayan at partikular-sa-posisyong paglalarawan ng trabaho
  • Humanap ng mga kandidato, magsagawa ng paunang pagsala sa telepono at mga unang panayam, at magpaliwanag ng mga pakete ng benepisyo
  • Ikoordina ang mga panayam, biyahe at matutuluyan ng mga kandidato, at pagbabayad muli ng mga gastusin
  • Asikasuhin ang mga alok ng trabaho, kabilang ang pagbuo at pakikipagnegosasyon sa mga tuntunin, benepisyo at detalye ng relokasyon, mga reference, at pagsusuri sa background
  • Ikoordina ang mga petsa ng pagsisimula at ang paghahanda ng HR at IT para sa mga bagong empleyado
  • Maghanda at maglahad ng mga pagsusuri sa pagkuha ng empleyado at panatilihin ang mga sukatan ng bilang ng empleyado kumpara sa badyet
  • Subaybayan ang daloy ng mga aplikante at mga sukatan ng EEO, at tumulong sa paghahanda ng taunang ulat ng EEO
  • Pamahalaan ang mga ahensiya sa pagtatrabaho at kompanya ng paghahanap ng kandidato, kabilang ang pakikipagnegosasyon at pagkontrol sa mga bayarin
  • Mag-organisa at dumalo sa mga job fair at trade show
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga tanggapan ng placement sa mga kolehiyo, unibersidad, community college, at organisasyong pangkomunidad
  • Bumuo at magpanatili ng programang kooperatibong edukasyon para sa mga estudyante sa high school at kolehiyo
  • Mag-ulat sa Talent Acquisition Manager

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 2–3 taong karanasan sa recruitment
  • Bachelor’s degree o katumbas na karanasan sa trabaho
  • Kakayahang magbasa, magsuri, at magbigay-kahulugan sa mga publikasyong pangnegosyo, propesyonal na journal, teknikal na pamamaraan, at regulasyon ng pamahalaan
  • Kakayahang sumulat ng mga ulat, liham pangnegosyo, at manwal ng mga pamamaraan
  • Kakayahang maglahad ng impormasyon nang malinaw at sumagot sa mga tanong ng mga manager, kliyente, customer, at publiko
  • Malalim na kaalaman sa batas sa pagtatrabaho
  • Mahusay na kasanayang interpersonal at komunikasyon sa pagsulat at pagsasalita
  • Kahusayan sa Microsoft Office
  • Kakayahang bumiyahe nang 20%

Mga Benepisyo

  • Seguro sa kalusugan
  • Seguro sa ngipin
  • Seguro sa paningin
  • Seguro sa buhay na binabayaran ng kumpanya
  • Mapagbigay na bayad na bakasyon
  • 401(k) plan
  • Reimbursement sa matrikula

Mga Kaugnay na Trabaho

Denis Development Coaching Services

Tagapagrekrut

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Nagre-recruit ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pananalapi, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan at mga platform sa recruitment. Bumubuo ng hanay ng mga kandidato gamit ang social media, mga job site, at mga tawag sa telepono.

Buksan
Denis Development Coaching Services

Espesyalista sa Pagkuha ng mga Talento

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados Unidos
$55,000 – $105,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Naghahanap at naglalagay ng mga kandidato para sa mga kliyente sa pinansyal, nonprofit, pangangalagang pangkalusugan, at negosyo. Bumubuo ng mga ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan, mga cold call, at mga platform sa pagrerekrut.

Buksan
Dane Street

Tagapagrekrut ng Doktor - Hybrid sa Lungsod ng New York sa Dane Street

Dane Street
51 – 200 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCTConnecticutNJNew JerseyNYNew YorkHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Naghahanap ang Dane Street ng tagapagrekrut ng doktor upang palawakin at mapanatili ang network ng mga pagsusuring pangkalusugan sa metropolitan area ng Lungsod ng New York. Saklaw ng tungkulin ang paghahanap ng doktor, negosasyon sa kontrata, onboarding, dokumentasyon ng pagsunod, at pamamahala ng ugnayan sa mga panrehiyong panel.

Buksan
Mobile Air & Power Rentals

Espesyalista sa Recruitment – Indianapolis (Hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Mga Empleyado
B2BEnerhiya
USEstados Unidos
$65,000 – $75,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Espesyalista sa Recruitment na sumusuporta sa talent acquisition para sa negosyo ng pagrenta ng kagamitan ng Mobile Air & Power Rentals. Pinamamahalaan ng tungkulin ang paghahanap, screening, panayam, koordinasyon sa pagkuha, at mga prosesong sumusunod sa mga patakaran sa recruitment.

Buksan