Thorlabs 为研究、工业制造和生物医学应用设计并制造光子学设备。其产品组合涵盖光学、激光和成像领域的两万多种产品，为采用光技术的团队提供支持。公司成立于 1989 年，全球员工约 2,500 人。求职者可了解 Thorlabs 在全球各地业务中的职位机会。
人才招聘专员
负责 Thorlabs 美国各地的全流程招聘，涵盖人才寻访、候选人沟通、录用和入职安排。 同时制定招聘计划、跟踪招聘指标，并支持高校及学生实习安置项目。
描述
- 负责美国各地的招聘工作
- 从编写职位描述到发出录用通知及完成背景调查，管理候选人沟通与体验
- 制定本地和全国招聘策略，以满足人员配置目标
- 与业务负责人和经理合作，确认招聘需求并制定招聘计划
- 编写通用及特定岗位的职位描述
- 寻访候选人、进行电话筛选和初步面试，并说明福利方案
- 协调面试、候选人的差旅与住宿，以及费用报销
- 处理录用事宜，包括起草和协商录用条件、福利及搬迁安排，核实推荐人并完成背景调查
- 协调入职日期以及新员工的人力资源和 IT 配置
- 准备并汇报招聘分析，维护人员编制与预算指标
- 跟踪申请人流量和 EEO 指标，并协助编制年度 EEO 报告
- 管理就业中介和猎头公司，包括协商并控制费用
- 组织并参加招聘会和行业展会
- 与高校、大学、社区学院及社区组织的就业安置办公室建立合作关系
- 为高中生和大学生开发并维护合作教育项目
- 向人才招聘经理汇报
任职要求
- 至少 2–3 年招聘经验
- 学士学位或同等工作经验
- 能够阅读、分析和解读商业出版物、专业期刊、技术规程及政府法规
- 能够撰写报告、商务信函和程序手册
- 能够清晰地陈述信息，并回答经理、客户、顾客及公众的问题
- 深入了解劳动法
- 出色的人际交往能力和书面沟通能力
- 熟练使用 Microsoft Office
- 能够出差 20%
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 公司支付的人寿保险
- 丰厚的带薪休假
- 401(k) 退休计划
- 学费报销
