採用担当スペシャリスト
金融、非営利、医療、一般企業の顧客に候補者を紹介し、採用を支援します。 直接連絡や電話でのアプローチ、採用プラットフォームを通じて人材パイプラインを構築します。
仕事内容
- ファイナンシャルアドバイザー会社、非営利団体、医療センター、中小企業と連携し、採用ニーズを把握して求人を充足します。
- ソーシャルメディアや求人サイトを通じて候補者を探します。
- 適任者を採用し、定着を支援します。
- 強固な人材パイプラインを構築・維持します。
- 候補者や人材を探している経営幹部に電話でアプローチします。
応募要件
- 自発性と起業家精神を持って業務に取り組めること。
- ソーシャルメディアや求人サイトを活用した採用に抵抗がないこと。
- 熱意、粘り強さ、優れた時間管理能力、強い責任感を備えていること。
- 候補者や経営幹部への電話でのアプローチに抵抗がないこと。
- 営業およびカスタマーサービスの経験があること。
- 指導を素直に受け入れ、学ぶ意欲があること。
- チームに貢献しながら、自立して業務を進められること。
- 目標達成への意欲が高く、成功に向けて努力できること。
福利厚生
- 毎日の候補者情報、研修、コーチングを受けられます。
- キャリアアップの機会があります。