EXL
EXL
EXL adalah perusahaan konsultasi bisnis dan layanan yang membantu organisasi memanfaatkan data, analitik, dan teknologi untuk meningkatkan operasional serta mengambil keputusan yang lebih baik. Layanannya mencakup manajemen operasional, analitik keputusan, dan transformasi digital, dengan pengalaman mendukung klien di bidang kesehatan, asuransi, keuangan, dan logistik. EXL memadukan ilmu data dengan keahlian bisnis praktis untuk mengembangkan solusi yang disesuaikan dengan tujuan, model operasional, dan konteks industri setiap organisasi.

Perekrut Kontrak Bidang Kesehatan (Hibrida, Pennsylvania)

Merekrut tenaga kesehatan untuk EXL dengan menyusun strategi pencarian, menilai kandidat, dan bekerja sama dengan manajer perekrutan. Peran ini berfokus pada perekrutan bidang kesehatan, termasuk posisi auditor, dengan pengaturan kerja hibrida di Pennsylvania.

Deskripsi

  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami rencana tenaga kerja dan kebutuhan perekrutan.
  • Menarik kandidat yang unggul melalui sumber daya komunitas dan platform daring.
  • Menilai pelamar melalui wawancara dan metode evaluasi lainnya.
  • Mengatur wawancara dengan pimpinan dan menangani urusan logistik terkait.
  • Membantu manajer perekrutan mengambil keputusan perekrutan dengan pertimbangan yang matang.
  • Menyarankan cara untuk meningkatkan daya tarik organisasi bagi kandidat.
  • Mengikuti perkembangan aturan perekrutan dan mendukung kepatuhan.
  • Mendukung tujuan SDM dan organisasi melalui strategi perekrutan yang efektif.
  • Mencari dan menjalin komunikasi dengan kandidat bidang kesehatan yang sangat berkualifikasi.
  • Menyusun rencana perekrutan yang selaras dengan misi, nilai, dan budaya EXL.
  • Memberikan pengalaman positif kepada kandidat dan menyampaikan nilai layanan global EXL.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Pengalaman dalam seluruh proses perekrutan, mulai dari pencarian kandidat hingga orientasi karyawan.
  • Pengetahuan tentang industri kesehatan.
  • Memahami peran di bidang kesehatan, keterampilan yang dibutuhkan, dan tren pasar tenaga kerja.
  • Mengenal auditor DRG, Auditor Validasi Klinis (CVA), dan auditor rawat jalan.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat untuk bekerja dengan kandidat dan pemangku kepentingan.
  • Mampu membangun hubungan dengan kandidat.
  • Manajemen waktu yang baik dan kemampuan menangani beberapa tugas sekaligus.
  • Terampil menggunakan sistem pelacakan pelamar dan perangkat perekrutan lainnya.
  • Fleksibel dalam lingkungan perekrutan yang terus berubah.
  • Mampu menggunakan data untuk menyempurnakan strategi perekrutan.
  • Keterampilan negosiasi untuk menangani penawaran dan ekspektasi.
  • Keterampilan pemecahan masalah untuk mengatasi tantangan perekrutan.

Tunjangan

  • Kemudahan bekerja dari rumah.
  • Pengaturan kerja hibrida.

Lowongan Terkait

Mobile Air & Power Rentals

Spesialis Rekrutmen – Indianapolis (Hibrida)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Karyawan
B2BEnergi

Spesialis Rekrutmen yang mendukung akuisisi talenta untuk bisnis penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peran ini mengelola pencarian kandidat, penyaringan, wawancara, koordinasi perekrutan, dan praktik rekrutmen yang sesuai ketentuan.

Buka