EXL
EXL
EXL je tvrtka za poslovno savjetovanje i usluge koja organizacijama pomaže u korištenju podataka, analitike i tehnologije za unapređenje poslovanja i donošenje boljih odluka. Njezino djelovanje obuhvaća upravljanje poslovanjem, analitiku za donošenje odluka i digitalnu transformaciju, uz iskustvo u pružanju podrške klijentima u zdravstvu, osiguranju, financijama i logistici. EXL spaja znanost o podacima s praktičnim poslovnim stručnim znanjem kako bi razvila rješenja prilagođena ciljevima, operativnom modelu i kontekstu industrije svake organizacije.

Regruter za zdravstvene ugovorne pozicije (hibridno, Pennsylvania)

Za EXL ćete razvijati strategije pronalaženja kandidata, procjenjivati ih i surađivati s voditeljima zapošljavanja kako biste privukli zdravstvene stručnjake. Posao je usmjeren na zapošljavanje u zdravstvu, uključujući revizorske pozicije, uz hibridni način rada u Pennsylvaniji.

Opis

  • Surađivati s voditeljima zapošljavanja kako biste razumjeli planove radne snage i potrebe za zapošljavanjem.
  • Privlačiti kvalitetne kandidate putem lokalnih zajednica i internetskih platformi.
  • Procjenjivati kandidate kroz razgovore i druge metode vrednovanja.
  • Organizirati razgovore s rukovoditeljima i voditi povezanu logistiku.
  • Pomagati voditeljima zapošljavanja u donošenju utemeljenih odluka o zapošljavanju.
  • Predlagati načine za jačanje privlačnosti organizacije kandidatima.
  • Pratiti aktualna pravila zapošljavanja i podupirati usklađenost s njima.
  • Podupirati HR i organizacijske ciljeve učinkovitim strategijama zapošljavanja.
  • Pronalažiti i angažirati visokokvalificirane kandidate u zdravstvu.
  • Oblikovati planove zapošljavanja u skladu s misijom, vrijednostima i kulturom EXL-a.
  • Osigurati pozitivno iskustvo kandidata i predstaviti vrijednost globalnih usluga EXL-a.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij.
  • Iskustvo u cijelom procesu zapošljavanja, od pronalaženja kandidata do uvođenja u posao.
  • Poznavanje zdravstvenog sektora.
  • Razumijevanje zdravstvenih uloga, potrebnih vještina i trendova na tržištu talenata.
  • Poznavanje DRG revizora, revizora kliničke validacije (CVA) i ambulantnih revizora.
  • Izražene komunikacijske vještine u radu s kandidatima i dionicima.
  • Sposobnost uspostavljanja odnosa s kandidatima.
  • Izvrsno upravljanje vremenom i sposobnost istodobnog vođenja više zadataka.
  • Poznavanje sustava za praćenje kandidata i drugih alata za zapošljavanje.
  • Fleksibilnost u promjenjivom okruženju zapošljavanja.
  • Sposobnost korištenja podataka za poboljšanje strategija zapošljavanja.
  • Vještine pregovaranja pri dogovaranju ponuda i očekivanja.
  • Vještine rješavanja problema u izazovima zapošljavanja.

Pogodnosti

  • Praktičnost rada od kuće.
  • Hibridni način rada.

Povezani poslovi

Jefferson

Specijalist za zapošljavanje kliničkog osoblja – Jefferson Health

Jefferson

Vodi cjelokupan proces zapošljavanja liječnika, stručnjaka napredne kliničke prakse i nastavnog osoblja u Jefferson Healthu. Razvija baze talenata i surađuje s voditeljima u zdravstvu diljem Philadelphije.

Otvori
Mobile Air & Power Rentals

Specijalist za zapošljavanje – Indianapolis (hibridno)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaposlenici
B2BEnergetika

Specijalist za zapošljavanje podržava privlačenje talenata za poslovanje najma opreme tvrtke Mobile Air & Power Rentals. Upravlja pronalaženjem kandidata, provjerom, razgovorima, koordinacijom zapošljavanja i usklađenim praksama zapošljavanja.

Otvori
Confluence

Viši stručnjak za privlačenje talenata – Confluence, Pittsburgh (hibridno)

Confluence
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BFinancijeFintechSaaS

Vodite cjelokupni proces zapošljavanja za Confluenceovo poslovanje s investicijskim podacima, od zaprimanja zahtjeva za radno mjesto do uvođenja u posao. Gradite snažne baze kandidata i unapređujte procese zapošljavanja kao dio globalnog tima.

Otvori