LogoFresh Jobs Ahead
Jefferson
Jefferson
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BVzdelávanieZdravotná starostlivosť
Jefferson je zdravotnícka a vzdelávacia organizácia, ktorá slúži komunitám v širšom regióne Filadelfie, v údolí Lehigh, na severovýchode Pensylvánie a v južnom New Jersey. Jej viac ako 65 000 zamestnancov podporuje poskytovanie zdravotnej starostlivosti v 32 nemocničných areáloch a zároveň sa venuje výskumu a odbornému vzdelávaniu prostredníctvom 10 vysokých škôl a troch fakúlt, ktoré ponúkajú viac ako 200 programov pre viac než 8 300 študentov. Jefferson tiež poskytuje zdravotné poistenie 360 000 členom prostredníctvom Jefferson Health Plans a Health Partners Plans, čím rozširuje svoju úlohu v regionálnom zdravotníckom systéme.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Náborový špecialista pre klinické pozície – Jefferson Health

Vedie nábor lekárov, pracovníkov v pokročilej klinickej praxi a akademických pracovníkov v Jefferson Health od začiatku do konca. Buduje databázy talentov a spolupracuje s vedúcimi zdravotníckymi pracovníkmi vo Filadelfii.

USSpojené štátyPAPensylvániaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Zabezpečovať nábor lekárov, pracovníkov v pokročilej klinickej praxi a akademických pracovníkov naprieč odbormi od začiatku do konca.
  • Spolupracovať s lekármi a vedúcimi prevádzky na plánovaní pracovnej sily a prioritách náboru.
  • Budovať databázy talentov prostredníctvom systémov Workday a CRM, nástroja LinkedIn Recruiter, profesijných združení, odporúčaní a cieleného vyhľadávania kandidátov.
  • Vytvárať a realizovať plány vyhľadávania kandidátov, ktoré podporujú rozmanitosť.
  • Zdieľať informácie o trhu, poznatky o odmeňovaní a trendy v konkurenčnom nábore.
  • Sprevádzať kandidátov každou fázou náborového procesu.
  • Koordinovať nábor s partnermi zodpovednými za nástup, overovanie kvalifikácie, zmluvy a ďalšie súvisiace oblasti.
  • Sledovať a vykazovať ukazovatele náboru vrátane času potrebného na obsadenie pozície, stavu databázy kandidátov, účinnosti vyhľadávania, skúseností kandidátov, kvality prijatých pracovníkov, výsledkov v oblasti rozmanitosti a úspor nákladov na externé náborové firmy.
  • Zastupovať Jefferson Health na konferenciách, v programoch rezidentského a špecializačného vzdelávania, na veľtrhoch pracovných príležitostí, networkingových podujatiach a odborných stretnutiach.
  • Podieľať sa na náborovom marketingu, ktorý podporuje značku Jefferson Health ako zamestnávateľa a zapojenie klinických pracovníkov.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikového riadenia, zdravotníckeho manažmentu alebo príbuznom odbore; môže sa zohľadniť aj rovnocenná odborná prax.
  • Aspoň tri roky skúseností s náborom lekárov, pracovníkov v pokročilej klinickej praxi, vedúcich pracovníkov v zdravotníctve alebo so zdravotníckym náborom.
  • Skúsenosti s riadením náboru od začiatku do konca v komplexnom zdravotníckom prostredí.
  • Znalosť systémov na sledovanie uchádzačov, Workday, platforiem CRM, LinkedIn Recruiter, pracovných portálov a nástrojov na vyhľadávanie kandidátov na sociálnych sieťach.
  • Silné analytické schopnosti a skúsenosti s využívaním náborových ukazovateľov a správ pri rozhodovaní.
  • Znalosť postupov náboru v zdravotníctve, pracovnoprávnych predpisov, regulačných požiadaviek a noriem súladu.
  • Vynikajúce komunikačné, konzultačné a vzťahové schopnosti.
  • Znalosť balíka Microsoft Office vrátane Excelu, PowerPointu, Outlooku a Wordu.
  • Výhodou sú skúsenosti s náborom lekárov, pracovníkov v pokročilej klinickej praxi alebo akademických pracovníkov.
  • Výhodou sú skúsenosti s podporou zdravotníckych systémov s viacerými pracoviskami alebo integrovanou štruktúrou.
  • Výhodou je certifikácia CPRP, SHRM alebo iná certifikácia súvisiaca s náborom.
  • Výhodou je znalosť modelov odmeňovania lekárov, nástupu poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a overovania kvalifikácie.

Benefity

  • Zdravotné poistenie a poistenie liekov na predpis.
  • Doplnkové poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia alebo straty končatiny.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Účty na flexibilné výdavky.
  • Dôchodkové plány.
  • Príspevok na školné.
  • Dobrovoľné zamestnanecké výhody s prístupom k skupinovým poistným sadzbám a zľavám.
  • Zľavy na školné na Thomas Jefferson University po jednom roku práce na plný úväzok alebo po dvoch rokoch práce na čiastočný úväzok.
  • Zdravotné poistenie a poistenie liekov na predpis pre všetkých kolegov vrátane pracovníkov s úväzkom nižším než čiastočný, pracovníkov na zavolanie, externých vyučujúcich a dočasných zamestnancov Jeff Temps.

Súvisiace pracovné ponuky

Denis Development Coaching Services

Náborový pracovník

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
USSpojené štáty
55 000 $ – 105 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Získavajte talenty pre klientov z oblasti financií, neziskového sektora, zdravotníctva a podnikania prostredníctvom oslovovania a náborových platforiem. Budujte databázu kandidátov pomocou sociálnych sietí, pracovných portálov a telefonického oslovovania.

Otvoriť
EXL

Náborár zdravotníckeho personálu na zmluvy (hybridne, Pensylvánia)

EXL
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPoistenieZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyPAPensylvánia
25 $ – 40 $ / hodina
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Budete pre EXL vyhľadávať zdravotnícky personál, posudzovať uchádzačov a spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi na náborových stratégiách. Pozícia sa zameriava na nábor v zdravotníctve vrátane audítorských pozícií a ponúka hybridný pracovný režim v Pensylvánii.

Otvoriť
Mobile Air & Power Rentals

Špecialista náboru – Indianapolis (hybridne)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zamestnanci
B2BEnergetika
USSpojené štáty
65 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Špecialista náboru podporuje získavanie talentov pre podnikanie spoločnosti Mobile Air & Power Rentals v oblasti prenájmu zariadení. Zodpovedá za vyhľadávanie, preverovanie, pohovory, koordináciu prijímania a náborové postupy v súlade s predpismi.

Otvoriť
Confluence

Senior špecialista pre získavanie talentov – Confluence, Pittsburgh (hybridne)

Confluence
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinancieFintechSaaS
USSpojené štátyPAPensylvániaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Zodpovedajte za nábor od začiatku do konca pre oblasť investičných dát spoločnosti Confluence, od prijatia požiadavky na pracovné miesto až po nástup. Budujte kvalitné databázy kandidátov a zlepšujte náborové procesy ako súčasť globálneho tímu.

Otvoriť