Jefferson
Jefferson
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyOktatás
A Jefferson a nagyobb philadelphiai régió, a Lehigh-völgy, Pennsylvania északkeleti része, valamint New Jersey déli területeinek közösségeit szolgáló egészségügyi és oktatási szervezet. Több mint 65 000 munkatársa 32 kórházi kampuszon támogatja az ellátást, emellett kutatást és szakmai képzést biztosít 10 főiskolán és három iskolában, ahol több mint 200 programban több mint 8 300 hallgató tanul. A Jefferson a Jefferson Health Plans és a Health Partners Plans révén 360 000 tagnak egészségbiztosítási fedezetet is nyújt, ezzel tovább erősítve szerepét a régió egészségügyi rendszerében.

Klinikai toborzó – Jefferson Health

Irányítsa az orvosok, emelt szintű klinikai szakemberek és oktatók teljes körű toborzását a Jefferson Healthnél. Építsen tehetségbázist, és működjön együtt Philadelphia egészségügyi vezetőivel.

Leírás

  • Irányítsa az orvosok, emelt szintű klinikai szakemberek és oktatók teljes körű toborzását különböző szakterületeken.
  • Működjön együtt az orvosi és operatív vezetőkkel a munkaerő-tervezés és a toborzási prioritások meghatározásában.
  • Építsen tehetségbázist a Workday, CRM-rendszerek, LinkedIn Recruiter, szakmai szervezetek, ajánlások és célzott keresés segítségével.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg a sokszínűséget támogató jelöltkeresési terveket.
  • Ossza meg a piaci ismereteket, a javadalmazással kapcsolatos információkat és a versenytársak toborzási trendjeit.
  • Kísérje végig a jelölteket a toborzási folyamat minden szakaszán.
  • Hangolja össze a felvételt a beléptetési, jogosultság-ellenőrzési, szerződéskötési és egyéb partnerekkel.
  • Kövesse nyomon és jelentse a toborzási mutatókat, többek között a pozíció betöltéséhez szükséges időt, a jelöltállomány állapotát, a keresési hatékonyságot, a jelöltélményt, a felvétel minőségét, a sokszínűségi eredményeket és a keresőcégek költségeinek elkerülését.
  • Képviselje a Jefferson Healtht konferenciákon, rezidensi és szakorvosi képzési programokon, állásbörzéken, kapcsolatépítő eseményeken és szakmai találkozókon.
  • Járuljon hozzá a Jefferson Health munkáltatói márkáját és a klinikusok bevonását támogató toborzási marketinghez.

Követelmények

  • Alapképzési diploma humánerőforrás, üzleti adminisztráció, egészségügyi adminisztráció vagy kapcsolódó területen; azzal egyenértékű szakmai tapasztalat is figyelembe vehető.
  • Legalább három év tapasztalat orvosok, emelt szintű klinikai szakemberek, egészségügyi vezetők vagy más egészségügyi munkatársak toborzásában.
  • Tapasztalat a teljes toborzási folyamat felügyeletében összetett egészségügyi környezetben.
  • Jártasság jelöltkövető rendszerek, Workday, CRM-platformok, LinkedIn Recruiter, állásportálok és közösségi jelöltkereső eszközök használatában.
  • Erős elemzőkészség, valamint a toborzási mutatók és jelentések döntéstámogató használatában szerzett tapasztalat.
  • Az egészségügyi toborzási gyakorlat, a munkajog, a szabályozási követelmények és a megfelelőségi előírások ismerete.
  • Kiváló kommunikációs, tanácsadói és kapcsolatépítési készség.
  • Jártasság a Microsoft Office programjaiban, beleértve az Excelt, a PowerPointot, az Outlookot és a Wordöt.
  • Előny az orvosok, emelt szintű klinikai szakemberek vagy oktatók toborzásában szerzett tapasztalat.
  • Előny a több telephelyes vagy integrált egészségügyi rendszerek támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Előny a CPRP, SHRM vagy más, toborzáshoz kapcsolódó képesítés.
  • Előny az orvosi javadalmazási modellek, a szolgáltatók beléptetése és a jogosultság-ellenőrzés ismerete.

Juttatások

  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerekre vonatkozó biztosítás.
  • Kiegészítő biztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás.
  • Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi fedezet.
  • Rugalmas felhasználású számlák.
  • Nyugdíjprogramok.
  • Tandíjtámogatás.
  • Önkéntesen választható juttatások csoportos biztosítási díjakkal és kedvezményekkel.
  • Tandíjkedvezmény a Thomas Jefferson Universitynél egy év teljes munkaidős vagy két év részmunkaidős szolgálat után.
  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerekre vonatkozó biztosítás minden munkatársnak, beleértve a részmunkaidősnél kevesebbet dolgozókat, az alkalmi munkatársakat, a társoktatókat és a Jeff Temps dolgozóit.

Kapcsolódó állások

Denis Development Coaching Services

Toborzási szakértő

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Pénzügyi, nonprofit, egészségügyi és üzleti ügyfelek számára kereshet jelölteket megkeresésekkel és toborzási platformokon. Építsen jelöltállományt közösségi médiával, állásportálokkal és telefonos megkeresésekkel.

Megnyitás
EXL

Egészségügyi szerződéses toborzó (hibrid, Pennsylvania)

EXL

Az EXL számára toboroz egészségügyi szakembereket: jelöltkeresési stratégiákat alakít ki, értékeli a jelentkezőket, és együttműködik a felvételi vezetőkkel. A munkakör az egészségügyi toborzásra, többek között auditor pozíciókra összpontosít, hibrid munkavégzéssel Pennsylvaniában.

Megnyitás
Mobile Air & Power Rentals

Toborzási specialista – Indianapolis (hibrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Alkalmazottak
B2BEnergia

A Mobile Air & Power Rentals eszközkölcsönzési üzletágának tehetségszerzését támogató toborzási specialista. A munkakör a jelöltek felkutatását, előszűrését, az interjúkat, a felvétel koordinálását és a jogszabályoknak megfelelő toborzási gyakorlatokat kezeli.

Megnyitás
Confluence

Senior tehetségfelvételi specialista – Confluence, Pittsburgh (hibrid)

Confluence

Vezesse a teljes körű toborzást a Confluence befektetési adatokat kezelő üzletágában a pozícióigény felmérésétől a beillesztésig. Egy globális csapat részeként építsen erős tehetségcsatornákat, és fejlessze a kiválasztási folyamatokat.

Megnyitás