LogoFresh Jobs Ahead
Jefferson
Jefferson
5 001 – 10 000 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіБілім беруДенсаулық сақтау
Jefferson — Үлкен Филадельфия өңірі, Лихай алқабы, Пенсильванияның солтүстік-шығысы және Нью-Джерсидің оңтүстігіндегі қауымдастықтарға қызмет көрсететін денсаулық сақтау және білім беру ұйымы. Оның 65 000-нан астам қызметкері 32 аурухана кампусында көрсетілетін медициналық көмекті қолдайды. Сонымен қатар, 10 колледж бен үш мектепте 200-ден астам білім беру бағдарламасы ұсынылып, 8 300-ден астам студентке зерттеу және кәсіби білім алу мүмкіндігі беріледі. Jefferson сонымен бірге Jefferson Health Plans және Health Partners Plans арқылы 360 000 мүшеге медициналық сақтандыру ұсынып, өңірдің денсаулық сақтау жүйесіндегі рөлін кеңейтеді.
LinkedIn
Компаниядағы жұмыс орындары

Clinician Recruiter – Jefferson Health

Lead end-to-end physician, advanced practice clinician, and faculty hiring at Jefferson Health. Build talent pipelines and partner with healthcare leaders across Philadelphia.

USАмерика Құрама ШтаттарыPAПенсильванияАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Сипаттама

  • Manage full-cycle hiring for physicians, advanced practice clinicians, and academic faculty across specialties.
  • Work with physician and operations leaders on workforce plans and recruitment priorities.
  • Build talent pipelines through Workday, CRM systems, LinkedIn Recruiter, professional associations, referrals, and targeted sourcing.
  • Create and carry out sourcing plans that support diversity.
  • Share market intelligence, compensation insights, and competitive hiring trends.
  • Guide candidates through each stage of the recruitment process.
  • Coordinate hiring with onboarding, credentialing, contracting, and other partners.
  • Track and report hiring measures, including time to fill, pipeline health, sourcing effectiveness, candidate experience, quality of hire, diversity outcomes, and search firm cost avoidance.
  • Represent Jefferson Health at conferences, residency and fellowship programs, career fairs, networking events, and professional meetings.
  • Contribute to recruitment marketing that supports Jefferson Health’s employer brand and clinician engagement.

Талаптар

  • Bachelor’s degree in human resources, business administration, healthcare administration, or a related field; equivalent professional experience may be considered.
  • At least three years of experience in physician, advanced practice clinician, healthcare executive, or healthcare recruitment.
  • Experience overseeing full-cycle recruitment in a complex healthcare setting.
  • Proficiency with applicant tracking systems, Workday, CRM platforms, LinkedIn Recruiter, job boards, and social sourcing tools.
  • Strong analytical skills and experience using recruitment metrics and reports to inform decisions.
  • Knowledge of healthcare recruitment practices, employment laws, regulatory requirements, and compliance standards.
  • Excellent communication, consultation, and relationship-building skills.
  • Proficiency in Microsoft Office, including Excel, PowerPoint, Outlook, and Word.
  • Preferred: experience recruiting physicians, advanced practice clinicians, or academic faculty.
  • Preferred: experience supporting multi-site or integrated healthcare systems.
  • Preferred: CPRP, SHRM, or another recruitment-related certification.
  • Preferred: familiarity with physician compensation models, provider onboarding, and credentialing.

Артықшылықтар

  • Medical and prescription insurance.
  • Supplemental insurance.
  • Dental insurance.
  • Vision insurance.
  • Life and accidental death and dismemberment insurance.
  • Short- and long-term disability coverage.
  • Flexible spending accounts.
  • Retirement plans.
  • Tuition assistance.
  • Voluntary benefits with access to group insurance rates and discounts.
  • Tuition discounts at Thomas Jefferson University after one year of full-time service or two years of part-time service.
  • Medical and prescription insurance for all colleagues, including those working less than part-time, per diem colleagues, adjunct faculty, and Jeff Temps.

Ұқсас жұмыс орындары

Denis Development Coaching Services

Recruiter

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USАмерика Құрама Штаттары
55 000 $ – 105 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Recruit talent for financial, nonprofit, healthcare, and business clients through outreach and recruiting platforms. Build candidate pipelines with social media, job sites, and cold calls.

Ашу
EXL

Healthcare Contract Recruiter (Hybrid, Pennsylvania)

EXL
Білікті жұмысшы визасының демеушісіДенсаулық сақтауЛогистикаСақтандыру
USАмерика Құрама ШтаттарыPAПенсильвания
25 $ – 40 $ / сағат
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Recruit healthcare talent for EXL by developing sourcing strategies, assessing candidates, and partnering with hiring managers. The role focuses on healthcare recruiting, including auditor positions, and offers a hybrid work arrangement in Pennsylvania.

Ашу
Denis Development Coaching Services

Talent Acquisition Specialist

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USАмерика Құрама Штаттары
55 000 $ – 105 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Source and place candidates for financial, nonprofit, healthcare, and business clients. Build talent pipelines through outreach, cold calls, and recruiting platforms.

Ашу
Mobile Air & Power Rentals

Recruitment Specialist – Indianapolis (Hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Қызметкерлер
B2BЭнергетика
USАмерика Құрама Штаттары
65 000 $ – 75 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніКіші маманОрта деңгейҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Recruitment Specialist supporting talent acquisition for Mobile Air & Power Rentals’ equipment rental business. The role manages sourcing, screening, interviews, hiring coordination, and compliant recruiting practices.

Ашу
Confluence

Таланттарды тарту жөніндегі аға маман – Confluence, Питтсбург (гибридті)

Confluence
501 – 1 000 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіSaaSҚаржыФинтех
USАмерика Құрама ШтаттарыPAПенсильванияАраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Confluence компаниясының инвестициялық деректер бизнесінде бос орын ашудан бастап жұмысқа бейімдеуге дейінгі толық циклді іріктеуге жетекшілік етіңіз. Жаһандық топтың бір бөлігі ретінде мықты таланттар пулын қалыптастырып, жұмысқа қабылдау процестерін жетілдіріңіз.

Ашу