Ashland
Ashland
Ashland desarrolla productos químicos y materiales especializados para aplicaciones en ciencias de la vida, cuidado personal, aditivos especiales, automoción, construcción y alimentos y bebidas. Su trabajo en química aplicada se centra en mejorar el rendimiento, la eficacia y la facilidad de uso de los productos, con soluciones empleadas en áreas como los productos farmacéuticos, los alimentos y bebidas, los materiales de construcción y las formulaciones para el cuidado personal. La sostenibilidad y la investigación son temas centrales en el enfoque de Ashland para desarrollar materiales destinados a diversas aplicaciones industriales y de consumo.

Gerente de Canales de Norteamérica, Ciencias de la Vida — Ashland

Lidera la estrategia de distribuidores de Ashland en Norteamérica para el negocio de Ciencias de la Vida. Impulsa el crecimiento de los socios mediante planificación, previsiones, formación y participación en el mercado.

Descripción

  • Define y ejecuta la estrategia de canales de Norteamérica para Ashland Life Sciences.
  • Recluta y desarrolla socios de canal eficaces.
  • Establece con los socios planes anuales, objetivos de ingresos e iniciativas de crecimiento.
  • Construye relaciones de confianza con directivos de distribuidores y equipos operativos.
  • Revisa con los socios los resultados de ventas, las prioridades estratégicas y la satisfacción de los clientes.
  • Crea planes conjuntos para cuentas, actividades de marketing y programas de desarrollo comercial.
  • Supervisa los acuerdos con distribuidores, los estándares de rendimiento y el cumplimiento normativo.
  • Realiza un seguimiento de las oportunidades de venta, la fiabilidad de las previsiones, el inventario y la planificación de la demanda.
  • Pone en marcha iniciativas para mejorar el rendimiento de los canales, la participación de los clientes y la conversión.
  • Ofrece formación técnica, sobre productos y comercial a los socios de canal.
  • Prepara a los socios para presentar la propuesta de valor y la cartera de innovación de Ashland.
  • Promueve los objetivos de la organización mediante la iniciativa, la ejecución, el rendimiento y las prácticas seguras.
  • Refuerza las capacidades de la organización mediante la colaboración, el desarrollo del talento y una comunicación constructiva.
  • Depende del responsable de Cuentas Estratégicas y Desarrollo de Mercado.

Requisitos

  • Grado universitario en administración de empresas, marketing, química, ciencias de la vida, biotecnología, ciencias farmacéuticas o un campo relacionado.
  • Al menos tres años de experiencia en gestión de canales, ventas, desarrollo comercial o gestión de distribuidores en los sectores de productos químicos especializados, productos farmacéuticos, biotecnología, excipientes, nutracéuticos o ciencias de la vida.
  • Criterio comercial y experiencia en la creación de estrategias de crecimiento.
  • Capacidad para influir y negociar con ejecutivos y altos directivos.
  • Sólidas habilidades analíticas y de previsión, y experiencia en planificación empresarial.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones.
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente entre el 30 % y el 50 % por Norteamérica.
  • Conducta siempre responsable y ética.
  • Capacidad para comprender el negocio, tomar decisiones complejas e identificar nuevas formas de crear valor.
  • Se valorará la experiencia en excipientes farmacéuticos, ingredientes nutracéuticos, soluciones biofarmacéuticas, medios de cultivo celular, microbiología o mercados afines de ciencias de la vida.
  • Se valorará un MBA o un título avanzado en administración de empresas o una disciplina de ciencias de la vida.
  • Se valorará la experiencia en una organización global con estructura matricial.
  • Se valorará el conocimiento de herramientas de CRM y análisis de ventas, como Salesforce.

Beneficios

  • Salario competitivo en el sector.
  • Prestaciones para empleados.
  • Planes de incentivos basados en el rendimiento.
  • Oportunidades de desarrollo y promoción en toda la organización global.
  • Un entorno de trabajo diverso.
  • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante.