Vail Health
Vail Health
Vail Health es un sistema de atención sanitaria comunitaria sin fines de lucro que presta servicios en los condados de Eagle y Summit. Su red asistencial incluye un hospital de 56 camas, servicios de urgencias las 24 horas, los 7 días de la semana, clínicas de atención inmediata, atención oncológica, centros de atención mamaria, servicios cardiovasculares, cirugía, atención al parto, fisioterapia, medicina interna, endocrinología y salud conductual. La organización también promueve iniciativas de participación comunitaria y educación sanitaria, y reúne a profesionales de la salud y equipos de apoyo centrados en mejorar el acceso y la calidad de la atención para las comunidades a las que presta servicio.

Especialista remoto en servicio al cliente en Vail Health

Vail Health busca un especialista remoto en servicio al cliente para atender consultas de pacientes y aseguradoras en todo su sistema de salud. El puesto incluye procesamiento de pagos, reembolsos, gestión de colas de llamadas y documentación de cuentas de pacientes.

Descripción

  • Atender las inquietudes de pacientes y aseguradoras mediante llamadas, mensajes de voz, correspondencia escrita e interacciones presenciales
  • Confirmar los saldos de los pacientes, cobrar pagos y registrar las transacciones en el sistema correspondiente
  • Coordinarse con colegas para resolver las cuentas de los pacientes
  • Procesar el correo entrante y emitir reembolsos a los pacientes cuando sea necesario
  • Realizar el registro de pagos, actividades de facturación y seguimiento de pacientes según sea necesario
  • Responder al menos el 95 % de las llamadas dirigidas a las colas asignadas del centro de llamadas de servicio al cliente
  • Mantener registros completos de la actividad de las cuentas en el sistema de contabilidad de pacientes

Requisitos

  • Se prefiere al menos un año de experiencia en el sector sanitario, ya sea en una consulta médica, un hospital o un entorno de admisiones
  • Debe vivir y trabajar principalmente en uno de estos estados: Arizona, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Kansas, Massachusetts, Maryland, Michigan, Carolina del Norte, Nueva Jersey, Ohio, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington o Wisconsin

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Cuatro semanas de licencia parental remunerada
  • Programas de asistencia para vivienda
  • Reembolso de gastos de cuidado infantil
  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Asistencia para matrícula
  • Reembolso de préstamos estudiantiles existentes
  • Reembolso de certificaciones de especialidad
  • Fondos educativos complementarios anuales
  • Hasta cinco semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año, con aumento anual
  • Plan de jubilación 403(b) con aportación inmediata del empleador
  • Cobertura de seguro de vida
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Hasta 1.000 USD al año para gastos de bienestar
  • Descuentos en actividades recreativas
  • Seguro para mascotas