EvenUp
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht

EvenUp entwickelt KI-gestützte Rechtstechnologie für Anwaltskanzleien im Bereich Personenschadenrecht. Die Claims Intelligence Platform™ unterstützt Kanzleien bei der Vorbereitung und Verwaltung von Fällen – mit Funktionen für KI-generierte Aufforderungsschreiben, medizinische Zeitachsen mit MedChrons, Managementanalysen, Fallvorbereitung, Vorbereitung von Verhandlungen und Recherchen zu Vergleichen.

Durch die Kombination proprietärer Daten, Analysen und juristischer Expertise möchte EvenUp Anwältinnen und Anwälte dabei unterstützen, komplexe Schadensfälle effizienter zu bearbeiten und überzeugendere Vergleichsstrategien zu entwickeln. Die Plattform ist darauf ausgelegt, eine gründliche Fallvorbereitung zu unterstützen, Verhandlungsabläufe zu verbessern und Kanzleien dabei zu helfen, den vollständigen Wert berechtigter Ansprüche geltend zu machen – bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der SOC-2- und HIPAA-Zertifizierung für sensible rechtliche und medizinische Informationen.

Senior Manager Revenue Operations, Sales Operations – Remote in den USA

Leite die Sales Operations bei EvenUp, indem du Workflows, Systeme, Reporting und Performance-Management für eine KI-gestützte Legal-Tech-Plattform verbesserst. Stärke Pipeline-Transparenz, Prozessakzeptanz und Umsetzung im gesamten Vertrieb.

Beschreibung

  • Leite den operativen Rahmen für den Vertrieb über Workflows, Prozesse, Performance-Management, Reporting und funktionsübergreifende Übergaben hinweg
  • Identifiziere Möglichkeiten zur Verbesserung der Teamabläufe und der Entwicklung des Vertriebsfunnels
  • Analysiere tägliche Workflows, decke Reibungspunkte in Prozessen und Systemen auf und gestalte ineffektive Prozesse neu
  • Überführe Zielprozesse in klare Anforderungen für GTM-Systeme und operative Partner
  • Definiere zentrale Kennzahlen und Reporting-Strukturen für das Performance-Management im Vertrieb
  • Entwickle Dashboards, Scorecards und Prüfwerkzeuge für Produktivität, Pipeline, Konversion und Workflow-Nutzung weiter
  • Lege Standards für Datenqualität, Prozesseinhaltung, Dokumentation und operative Gesundheit fest
  • Arbeite mit GTM Systems und Revenue Operations zusammen, damit Salesforce und andere GTM-Plattformen den Geschäftsbetrieb unterstützen
  • Agierst als strategischer operativer Partner für die Vertriebsleitung
  • Übersetze Geschäftsziele und Leistungsdaten in praktische Erkenntnisse zu Leistung, Kapazität, Pipeline und Prozessen
  • Leite die operative Umsetzung von Änderungen an Prozessen, Systemen, Preisen, Paketen und der Go-to-Market-Strategie
  • Koordiniere die funktionsübergreifende Umsetzung und fördere die Akzeptanz bei den Vertriebsteams
  • Arbeite mit der Vertriebsleitung daran, Onboarding, Schulungen, Workflows und Ramp-up-Programme zu stärken

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Strategy and Operations, SDR-/BDR-Operations oder einem verwandten Bereich der Go-to-Market-Operations
  • Erfahrung in einem wachstumsstarken B2B-SaaS-Umfeld ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse von Vertriebsworkflows und operativen Abläufen, einschließlich Pipeline-Generierung, Lead-Management, Qualifizierung, Routing, Übergaben, Forecasting, Produktivität und Funnel-Konversion
  • Umfangreiche Erfahrung mit Salesforce und verwandten GTM-Systemen
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mit Workflows, Daten und Systemen zu verbinden
  • Fähigkeit, Systemlücken aufzudecken und Lösungen in klare Anforderungen für technische Partner zu überführen
  • Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen, Dashboards und Leistungskennzahlen
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenqualität, Prozesskonsistenz und operativer Gesundheit
  • Nachweisliche Erfolge bei der Neugestaltung ineffizienter Prozesse und der Einführung neuer Workflows, Systeme oder Arbeitsweisen
  • Bereitschaft, bei Bedarf Onboarding-, Schulungs- oder Enablement-Programme zu leiten

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Zahn- und Sehh失versicherung für dich und deine Familie
  • Optionale Lebens-, Unfall- und Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Flexible bezahlte Freistellung
  • Krankheitsurlaub
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zehn bezahlte US-Feiertage
  • Gesetzliche Feiertage in Kanada je nach Provinz
  • Zuschuss für das Homeoffice
  • 401(k) für Beschäftigte in den USA
  • RRSP für Beschäftigte in Kanada
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Lokales Programm für persönliche Treffen
  • Beteiligung

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