LogoFresh Jobs Ahead
Basis Technologies
Basis Technologies
501 – 1.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
Basis Technologies udvikler en platform til håndtering af programmatisk digital annoncering. Den samler funktioner til køb af annonceplads, målretning på tværs af enheder, brandsikkerhed, beskyttelse mod svindel og private markedspladser, samtidig med at arbejdsgange inden for annoncevirksomheden automatiseres. Virksomheden tilbyder også mediestrategi, aktivering, rådgivning, onboarding og undervisning via AdTech Academy for teams, der arbejder med platformen. Basis Technologies henvender sig til virksomheder, der ønsker at koordinere digitale kampagner på tværs af værktøjer og processer, og ansætter inden for sin forretning med annonceteknologi og tjenester.
LinkedIn
Job i virksomheden

Specialist i talentrelationer på distancen

Støt medarbejderoplevelsen, HR-processer og kulturprogrammer hos Basis Technologies, en virksomhed, der udvikler software til digital mediedrift. Koordinér medarbejderstøtte, talentprocesser og initiativer for engagement.

CACanadaUSUSA
59.045 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskGenerelt

Beskrivelse

  • Yd operationel støtte og programstøtte til teamene for medarbejderoplevelse og engagement samt business partner-teamet.
  • Håndtér tilbagevendende prioriteter, medarbejderhenvendelser, kommunikation, dokumentation og opfølgning.
  • Overvåg Workday Help, støt ledernes åbne kontortid, besvar rutinespørgsmål, forklar politikker og personaleprocesser, prioritér og følg henvendelser samt sørg for hurtig opfølgning.
  • Tilbyd medarbejdere en betroet kanal til spørgsmål, feedback og bekymringer, og eskalér følsomme eller komplekse sager efter behov.
  • Koordinér frivillige fratrædelser, fratrædelsessamtaler, dokumentation ved orlov, Workday-transaktioner og opgaver, systemtest samt opdateringer af trackere.
  • Støt medarbejdersamtaler og fokusgrupper, og identificér temaer med betydning for medarbejderoplevelsen.
  • Del indsigter fra fratrædelsessamtaler, medarbejdersamtaler, lytteaktiviteter og tilbagevendende henvendelser.
  • Rådgiv medarbejdere og ledere om udviklingsmuligheder, præstation, engagement og fastholdelse.
  • Støt præstationsvurderinger, talentvurderinger, lønreguleringsforløb, interne medarbejderskift, fastholdelsesinitiativer, kommunikation, rapportering, planlægning og procesadministration.
  • Led programmer for medarbejderoplevelse og kultur, herunder Basis Bravo, Basis Cares, anerkendelse, mentorordninger, Workhuman og kulturkampagner.
  • Støt Basis Neighborhood Networks, HQ Week, initiativer for medarbejderanerkendelse, arrangementer, ressourcer og kommunikation.
  • Samarbejd med Talent- og Udviklingsteamene om at planlægge, koordinere, kommunikere, gennemføre og vedligeholde programmer.
  • Hjælp med projekter og andre teambehov.

Krav

  • Håndtér fortrolige og følsomme oplysninger med diskretion og integritet.
  • Opbyg effektive og troværdige relationer til medarbejdere og ledere.
  • Brug sund dømmekraft, og identificér hvornår spørgsmål eller bekymringer skal eskaleres.
  • Balancér tiden mellem indkomne henvendelser, tilbagevendende opgaver og planlagte prioriteter.
  • Vis stærke organisatoriske evner, sans for detaljer, opfølgning og engagement i kvalitet.
  • Kommunikér klart og eftertænksomt, både skriftligt og mundtligt.
  • Udvis en stærk arbejdsmoral og en positiv indstilling.
  • Vær nysgerrig og fokuseret i tvetydige situationer.
  • Arbejd selvstændigt i et højt tempo, tag initiativ og fokusér på resultater.
  • Brug Microsoft Office og Outlook rutineret.
  • Lær HR-systemer og værktøjer og arbejd trygt med dem.
  • Bidrag til inkluderende og respektfulde miljøer.
  • Samarbejd og træf programbeslutninger med hensyn til lighed, adgang og løbende læring.
  • En bachelorgrad foretrækkes. En associate degree i erhvervsøkonomi, Human Resource Management eller et beslægtet område, eller tilsvarende uddannelse og erfaring, accepteres også.
  • PHR- eller SHRM-certificering foretrækkes.
  • To eller flere års erfaring inden for HR, medarbejderoplevelse eller -relationer, administration af personaleprogrammer, programkoordinering eller et beslægtet område foretrækkes.
  • Tidligere erfaring med Workday, Workhuman, medarbejderlivscyklusprocesser eller administration af personaleprogrammer foretrækkes.

Fordele

  • Fleksibel arbejdsuge
  • Match af 401(k)/RRSP-bidrag
  • Støtte til mental sundhed
  • Betalt sabbatical
  • Generøs forældreorlov
  • Fleksible arbejdsmuligheder
  • Konkurrencedygtige personalegoder
  • Bonusser
  • Aktieandele
  • Verifikation af identitet, uddannelse og ansættelseshistorik for nyansatte
  • Hjælp til tilgængelighed ved jobsamtaler

Relaterede job

METALINE

Fullstack Javaudvikler (Spring, Vue.js)

METALINE
501 – 1.000 Medarbejdere
CybersikkerhedLogistikRådgivning
FRFrankrig
37.000 € – 42.000 € / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: franskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
JavaJavaScriptSpringVue.js

Bliv en del af METALINE som fullstackudvikler med Java/Spring og Vue.js, hvor du bygger e-handelsplatforme, REST API'er og CI/CD-integrationer. METALINE har specialiseret sig i administrerede IT-tjenester, datacentre og IT-tjenester.

Åbn
Kyndryl

Senior SQL Server-databaseadministrator

Kyndryl
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
INIndienPå arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskDatabaseadministrator
MS SQL ServerSQL

Administrér og forbedr Kyndryls SQL Server-infrastruktur til virksomheder i Bangalore eller Chennai med fokus på ydeevne, sikkerhed, tilgængelighed og katastrofeberedskab. Rollen omfatter databaseopgaver, livscyklusstyring, overvågning og support til applikationsteams.

Åbn