LogoFresh Jobs Ahead
Basis Technologies
Basis Technologies
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
Basis Technologies mengembangkan platform untuk mengelola iklan digital terprogram. Platform ini menyatukan kemampuan platform sisi permintaan, penargetan lintas perangkat, keamanan merek, perlindungan dari penipuan, dan marketplace privat, sekaligus mengotomatiskan alur kerja operasional periklanan. Perusahaan ini juga menyediakan strategi media, aktivasi, konsultasi, orientasi, serta pendidikan AdTech Academy bagi tim yang menggunakan platformnya. Basis Technologies melayani perusahaan yang ingin mengoordinasikan kampanye digital melalui berbagai alat dan proses, serta merekrut tenaga kerja di bidang teknologi periklanan dan layanan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Hubungan Talenta Jarak Jauh

Mendukung pengalaman karyawan, proses SDM, dan program budaya di Basis Technologies, perusahaan perangkat lunak operasi media digital. Mengoordinasikan dukungan karyawan, proses talenta, dan inisiatif keterlibatan.

CAKanadaUSAmerika Serikat
$59.045 – $75.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisUmum

Deskripsi

  • Memberikan dukungan operasional dan program kepada tim Pengalaman dan Keterlibatan Karyawan serta Mitra Bisnis.
  • Mengelola prioritas rutin, permintaan karyawan, komunikasi, dokumentasi, dan tindak lanjut.
  • Memantau Workday Help, mendukung jam konsultasi manajer, menjawab pertanyaan rutin, menjelaskan kebijakan dan proses SDM, memilah serta melacak permintaan, dan menindaklanjutinya dengan segera.
  • Menyediakan saluran tepercaya bagi karyawan untuk menyampaikan pertanyaan, masukan, dan kekhawatiran, serta meneruskan masalah sensitif atau rumit jika diperlukan.
  • Mengoordinasikan pengunduran diri sukarela, wawancara keluar, dokumentasi cuti, transaksi dan tugas Workday, pengujian sistem, serta pembaruan pelacak.
  • Mendukung sesi check-in karyawan dan kelompok diskusi, serta mengenali tema terkait pengalaman karyawan.
  • Menyampaikan wawasan dari wawancara keluar, sesi check-in, kegiatan mendengarkan masukan, dan permintaan rutin.
  • Memberi saran kepada karyawan dan manajer tentang peluang pengembangan, kinerja, keterlibatan, dan retensi.
  • Mendukung tinjauan kinerja, penilaian talenta, siklus kenaikan merit, perpindahan karyawan, inisiatif retensi, komunikasi, pelaporan, penjadwalan, dan administrasi proses.
  • Menjalankan program pengalaman karyawan dan budaya, termasuk Basis Bravo, Basis Cares, apresiasi, mentoring, Workhuman, dan kampanye budaya.
  • Mendukung Basis Neighborhood Networks, HQ Week, inisiatif apresiasi karyawan, acara, sumber daya, dan komunikasi.
  • Bekerja sama dengan tim Talenta dan Pengembangan untuk merencanakan, mengoordinasikan, mengomunikasikan, menjalankan, dan memelihara program.
  • Membantu proyek dan kebutuhan tim lainnya.

Persyaratan

  • Menangani informasi rahasia dan sensitif dengan bijaksana dan berintegritas.
  • Membangun hubungan yang efektif dan tepercaya dengan karyawan dan manajer.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik dan mengenali kapan pertanyaan atau kekhawatiran perlu diteruskan.
  • Membagi waktu antara permintaan yang masuk, tugas rutin, dan prioritas terencana.
  • Menunjukkan kemampuan organisasi yang kuat, perhatian terhadap detail, ketekunan dalam tindak lanjut, dan komitmen terhadap mutu.
  • Berkomunikasi dengan jelas dan penuh pertimbangan, baik secara tertulis maupun lisan.
  • Memiliki etos kerja yang kuat dan sikap positif.
  • Tetap ingin tahu dan fokus saat menghadapi situasi yang belum jelas.
  • Bekerja mandiri dengan cepat, berinisiatif, dan berorientasi pada hasil.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan Outlook.
  • Cepat mempelajari serta nyaman bekerja dengan sistem dan perangkat SDM.
  • Membantu menjaga lingkungan yang inklusif dan saling menghormati.
  • Berkolaborasi dan mengambil keputusan program dengan memperhatikan kesetaraan, akses, dan pembelajaran berkelanjutan.
  • Gelar sarjana diutamakan; gelar associate di bidang bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait, atau pendidikan dan pengalaman setara, juga diterima.
  • Sertifikasi PHR atau SHRM diutamakan.
  • Pengalaman dua tahun atau lebih di bidang SDM, pengalaman atau hubungan karyawan, administrasi program SDM, koordinasi program, atau bidang terkait diutamakan.
  • Pengalaman sebelumnya menggunakan Workday atau Workhuman, menangani proses siklus karyawan, atau mengelola administrasi program SDM diutamakan.

Tunjangan

  • Jadwal kerja fleksibel
  • Kontribusi 401k/RRSP dari perusahaan
  • Dukungan kesehatan mental
  • Cuti sabatikal berbayar
  • Cuti orang tua yang panjang
  • Pilihan kerja fleksibel
  • Tunjangan kompetitif
  • Bonus
  • Ekuitas
  • Verifikasi identitas, pendidikan, dan riwayat pekerjaan bagi karyawan yang diterima
  • Bantuan aksesibilitas wawancara

Lowongan Terkait

Air Liquide

Trainee Keuangan – Penutur Bahasa Prancis, Jerman, atau Belanda

Air Liquide
Sponsor Visa H1BEnergiLayanan kesehatanManufaktur
PTPortugalHibridaPenuh waktuTingkat pemulaBahasa Wajib: JermanBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: PrancisBahasa Wajib: BelandaPerencanaan dan analisis keuangan
ERP

Bergabunglah dengan program trainee keuangan Air Liquide untuk mendukung akuntansi, treasury, dan rekonsiliasi di pusat layanan bisnis globalnya. Bantu meningkatkan proses penutupan keuangan dan ERP sambil bekerja dalam bahasa Inggris dan salah satu bahasa berikut: Prancis, Jerman, atau Belanda.

Buka