Spoločnosť Basis Technologies vyvíja platformu na správu programatívnej digitálnej reklamy. Spája funkcie platformy na strane dopytu, cielenie naprieč zariadeniami, ochranu značky, ochranu pred podvodmi a súkromné reklamné trhoviská a zároveň automatizuje pracovné postupy v reklamnej prevádzke. Poskytuje tiež mediálnu stratégiu, aktiváciu kampaní, poradenstvo, zaškolenie a vzdelávanie v rámci AdTech Academy pre tímy pracujúce s jej platformou. Basis Technologies slúži podnikom, ktoré chcú koordinovať digitálne kampane naprieč nástrojmi a procesmi, a prijíma zamestnancov v oblasti reklamných technológií a služieb.
Špecialista pre vzťahy s talentmi na diaľku
Podporujte skúsenosť zamestnancov, HR procesy a kultúrne programy v spoločnosti Basis Technologies, ktorá vyvíja softvér na prevádzku digitálnych médií. Koordinujte podporu zamestnancov, talentové procesy a iniciatívy na podporu angažovanosti.
Kanada
Spojené štáty59 045 $ – 75 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaVšeobecnéPopis
- Poskytujte prevádzkovú a programovú podporu tímom pre skúsenosť a angažovanosť zamestnancov a tímom obchodných partnerov.
- Spravujte pravidelné priority, požiadavky zamestnancov, komunikáciu, dokumentáciu a následné kroky.
- Sledujte Workday Help, podporujte konzultačné hodiny pre manažérov, odpovedajte na bežné otázky, vysvetľujte zásady a personálne procesy, triedte a sledujte požiadavky a včas na ne nadväzujte.
- Poskytujte zamestnancom dôveryhodný priestor na otázky, spätnú väzbu a vyjadrenie obáv a podľa potreby postupujte citlivé alebo zložité prípady na vyššiu úroveň.
- Koordinujte dobrovoľné odchody, výstupné rozhovory, dokumentáciu k voľnu, transakcie a úlohy vo Workday, testovanie systémov a aktualizácie prehľadov.
- Podporujte rozhovory so zamestnancami a fokusové skupiny a identifikujte témy súvisiace so skúsenosťou zamestnancov.
- Zdieľajte poznatky z výstupných rozhovorov, rozhovorov so zamestnancami, aktivít na zisťovanie názorov a bežných požiadaviek.
- Poskytujte zamestnancom a manažérom poradenstvo v oblasti príležitostí na rozvoj, pracovného výkonu, angažovanosti a udržania zamestnancov.
- Podporujte hodnotenia výkonu, posudzovanie talentov, cykly odmeňovania, zmeny pracovného zaradenia, iniciatívy na udržanie zamestnancov, komunikáciu, vykazovanie, plánovanie a správu procesov.
- Realizujte programy zamerané na skúsenosť zamestnancov a firemnú kultúru vrátane Basis Bravo, Basis Cares, oceňovania, mentoringu, Workhuman a kultúrnych kampaní.
- Podporujte Basis Neighborhood Networks, HQ Week, iniciatívy na oceňovanie zamestnancov, podujatia, zdroje a komunikáciu.
- Spolupracujte s tímami pre talent a rozvoj pri plánovaní, koordinácii, komunikácii, realizácii a priebežnej správe programov.
- Pomáhajte s projektmi a ďalšími potrebami tímu.
Požiadavky
- S dôvernosťou a integritou zaobchádzajte s dôvernými a citlivými informáciami.
- Budujte účinné a dôveryhodné vzťahy so zamestnancami a manažérmi.
- Uplatňujte dobrý úsudok a rozpoznajte, kedy treba otázky alebo obavy postúpiť na vyššiu úroveň.
- Rozdeľujte čas medzi prichádzajúce požiadavky, pravidelné povinnosti a plánované priority.
- Preukážte výborné organizačné schopnosti, dôslednosť, schopnosť dotiahnuť úlohy do konca a dôraz na kvalitu.
- Komunikujte jasne a citlivo písomne aj ústne.
- Pristupujte k práci zodpovedne a s pozitívnym naladením.
- Zachovajte si zvedavosť a sústredenie aj v nejednoznačných situáciách.
- Pracujte samostatne v rýchlom tempe, preberajte iniciatívu a zameriavajte sa na výsledky.
- Ovládajte Microsoft Office a Outlook.
- Rýchlo sa učte pracovať so systémami a nástrojmi v oblasti ľudských zdrojov.
- Pomáhajte vytvárať inkluzívne a rešpektujúce prostredie.
- Spolupracujte a rozhodujte o programoch so zreteľom na rovnosť, prístupnosť a priebežné vzdelávanie.
- Uprednostňuje sa bakalársky titul; prijateľné je aj vyššie odborné vzdelanie v oblasti podnikania, riadenia ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné vzdelanie a prax.
- Uprednostňuje sa certifikácia PHR alebo SHRM.
- Uprednostňujú sa aspoň dva roky skúseností v oblasti ľudských zdrojov, skúsenosti alebo vzťahov so zamestnancami, správy programov pre ľudí, koordinácie programov alebo v príbuznej oblasti.
- Uprednostňujú sa predchádzajúce skúsenosti s Workday, Workhuman, procesmi životného cyklu zamestnanca alebo správou programov pre ľudí.
Benefity
- Flexibilný pracovný týždeň
- Príspevky zamestnávateľa k 401k/RRSP
- Podpora duševného zdravia
- Platené sabatikály
- Štedrá rodičovská dovolenka
- Flexibilné možnosti práce
- Konkurencieschopné zamestnanecké výhody
- Bonusy
- Podiel vo firme
- Overenie totožnosti, vzdelania a pracovnej histórie uchádzačov, ktorí nastúpia
- Podpora prístupnosti počas pohovorov