LogoFresh Jobs Ahead
Basis Technologies
Basis Technologies
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
Basis Technologies utvecklar en plattform för hantering av programmatisk digital annonsering. Den samlar funktioner för köp av annonsutrymme, målgruppsanpassning mellan enheter, varumärkessäkerhet, bedrägeriskydd och privata marknadsplatser, samtidigt som arbetsflöden inom annonsverksamheten automatiseras. Företaget erbjuder även mediestrategi, aktivering, konsulttjänster, introduktion och utbildning via AdTech Academy för team som arbetar med plattformen. Basis Technologies vänder sig till företag som vill samordna digitala kampanjer mellan olika verktyg och processer och rekryterar inom sin verksamhet för annonsteknik och tjänster.
LinkedIn
Jobb på företaget

Specialist inom talangrelationer på distans

Stöd medarbetarupplevelsen, HR-processer och kulturprogram hos Basis Technologies, ett företag som utvecklar programvara för digital mediehantering. Samordna medarbetarstöd, talangprocesser och initiativ för engagemang.

CAKanadaUSUSA
59 045 $ – 75 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAllmänt

Beskrivning

  • Ge operativt stöd och programstöd till teamen för medarbetarupplevelse och engagemang samt affärspartnerteamet.
  • Hantera återkommande prioriteringar, medarbetarförfrågningar, kommunikation, dokumentation och uppföljning.
  • Övervaka Workday Help, stödja chefers mottagningstider, besvara rutinfrågor, förklara policyer och personalprocesser, prioritera och följa ärenden samt återkoppla skyndsamt.
  • Erbjud medarbetare en pålitlig kanal för frågor, feedback och funderingar, och eskalera känsliga eller komplexa ärenden vid behov.
  • Samordna frivilliga avslut av anställningar, avgångssamtal, dokumentation vid ledighet, Workday-transaktioner och uppgifter, systemtester samt uppdateringar av ärendespårare.
  • Stöd medarbetarsamtal och fokusgrupper och identifiera teman som rör medarbetarupplevelsen.
  • Dela insikter från avgångssamtal, medarbetarsamtal, lyssningsaktiviteter och återkommande förfrågningar.
  • Ge medarbetare och chefer råd om utvecklingsmöjligheter, prestation, engagemang och kvarhållande av medarbetare.
  • Stöd prestationsutvärderingar, talangbedömningar, lönerevisioner, interna förflyttningar, initiativ för att behålla medarbetare, kommunikation, rapportering, schemaläggning och processadministration.
  • Ansvara för program för medarbetarupplevelse och kultur, däribland Basis Bravo, Basis Cares, uppskattning, mentorskap, Workhuman och kulturkampanjer.
  • Stöd Basis Neighborhood Networks, HQ Week, initiativ för att uppmärksamma medarbetare, evenemang, resurser och kommunikation.
  • Samarbeta med teamen för talang och utveckling för att planera, samordna, kommunicera, genomföra och förvalta program.
  • Hjälp till med projekt och andra teambehov.

Krav

  • Hantera konfidentiell och känslig information med omdöme och integritet.
  • Bygga förtroendefulla och effektiva relationer med medarbetare och chefer.
  • Använda gott omdöme och avgöra när frågor eller funderingar behöver eskaleras.
  • Fördela tiden mellan inkommande ärenden, återkommande uppgifter och planerade prioriteringar.
  • Visa god organisationsförmåga, noggrannhet, uppföljningsförmåga och kvalitetsmedvetenhet.
  • Kommunicera tydligt och genomtänkt, både skriftligt och muntligt.
  • Ha en stark arbetsmoral och en positiv inställning.
  • Vara nyfiken och behålla fokus i otydliga situationer.
  • Arbeta självständigt i ett högt tempo, ta initiativ och fokusera på resultat.
  • Använda Microsoft Office och Outlook med god vana.
  • Lära sig HR-system och verktyg och arbeta bekvämt med dem.
  • Bidra till inkluderande och respektfulla miljöer.
  • Samarbeta och fatta programbeslut med hänsyn till jämlikhet, tillgänglighet och kontinuerligt lärande.
  • Kandidatexamen är meriterande. Även en associate degree inom företagsekonomi, HR eller ett närliggande område, eller motsvarande utbildning och erfarenhet, godtas.
  • PHR- eller SHRM-certifiering är meriterande.
  • Minst två års erfarenhet inom HR, medarbetarupplevelse eller medarbetarrelationer, administration av personalprogram, programsamordning eller ett närliggande område är meriterande.
  • Tidigare erfarenhet av Workday, Workhuman, medarbetarprocesser under anställningens olika faser eller administration av personalprogram är meriterande.

Förmåner

  • Flexibel arbetsvecka
  • Matchning av 401(k)/RRSP-avgifter
  • Stöd för psykisk hälsa
  • Betald sabbatsledighet
  • Generös föräldraledighet
  • Flexibla arbetsalternativ
  • Konkurrenskraftiga förmåner
  • Bonusar
  • Aktieandel
  • Kontroll av identitet, utbildning och anställningshistorik för nyanställda
  • Tillgänglighetsstöd vid intervjuer

Relaterade jobb

Capital Group

Chef för cybersäkerhetsdatateknik

Capital Group
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumB2CFinansFintech
USUSANYNew YorkNCNorth Carolina
173 072 $ – 342 072 $ / år
På platsHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaTeknikchef
AWSCybersäkerhetMolnPythonSQL

Led arbetet med datateknik för cybersäkerhet, SIEM-plattformar och analysstrategi på Capital Group. Vägled tekniska team i att omvandla säkerhetsdata till underrättelser som bidrar till att minska organisationens risker.

Öppna
Snowflake

Senior Engineering Manager, Snowpark på Snowflake

Snowflake
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetMarknadsföringMolnbaserad databehandling
USUSAWAWashington
236 000 $ – 339 200 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaTeknikchef
AWSAzureDistribuerade systemMoln

Led Snowflakes distribuerade beräkningsplattform Snowpark för AI, maskininlärning, datavetenskap och data engineering. Sätt teknisk riktning, förbättra plattformens tillförlitlighet och utveckla ingenjörsteamet.

Öppna