Basis Technologies
Basis Technologies
Tvrtka Basis Technologies razvija platformu za upravljanje programatskim digitalnim oglašavanjem. Objedinjuje mogućnosti platforme na strani potražnje, ciljanje na različitim uređajima, zaštitu brenda, zaštitu od prijevara i privatna tržišta, uz automatizaciju tijekova rada u oglašivačkim operacijama. Tvrtka pruža i medijsku strategiju, aktivaciju kampanja, savjetovanje, uvođenje u rad te edukaciju u sklopu AdTech Academyja za timove koji rade s njezinom platformom. Basis Technologies služi poduzećima koja žele koordinirati digitalne kampanje kroz različite alate i procese te zapošljava u području oglašivačke tehnologije i usluga.

Specijalist za odnose s talentima na daljinu

Podržavajte iskustvo zaposlenika, HR procese i programe kulture u tvrtki Basis Technologies, koja razvija softver za upravljanje digitalnim medijima. Koordinirajte podršku zaposlenicima, procese upravljanja talentima i inicijative za angažiranost.

Opis

  • Pružajte operativnu i programsku podršku timovima za iskustvo i angažiranost zaposlenika te poslovnim partnerima.
  • Upravljajte redovitim prioritetima, zahtjevima zaposlenika, komunikacijom, dokumentacijom i daljnjim aktivnostima.
  • Pratite Workday Help, podržavajte termine za razgovore s menadžerima, odgovarajte na uobičajena pitanja, objašnjavajte pravila i procese upravljanja ljudima, razvrstavajte i pratite zahtjeve te pravodobno poduzimajte daljnje korake.
  • Zaposlenicima budite pouzdan kanal za pitanja, povratne informacije i nedoumice te prema potrebi eskalirajte osjetljive ili složene slučajeve.
  • Koordinirajte dobrovoljne odlaske, izlazne razgovore, dokumentaciju o dopustima, transakcije i zadatke u Workdayu, testiranje sustava i ažuriranje evidencija.
  • Podržavajte razgovore sa zaposlenicima i fokusne grupe te prepoznajte teme povezane s iskustvom zaposlenika.
  • Dijelite uvide iz izlaznih razgovora, razgovora sa zaposlenicima, aktivnosti prikupljanja mišljenja i uobičajenih zahtjeva.
  • Savjetujte zaposlenike i menadžere o prilikama za razvoj, radnoj uspješnosti, angažiranosti i zadržavanju zaposlenika.
  • Podržavajte procjene radne uspješnosti, procjene talenata, cikluse nagrađivanja, promjene radnih mjesta, inicijative za zadržavanje zaposlenika, komunikaciju, izvještavanje, raspoređivanje i administraciju procesa.
  • Vodite programe za iskustvo zaposlenika i kulturu, uključujući Basis Bravo, Basis Cares, programe priznanja, mentorstvo, Workhuman i kampanje za kulturu.
  • Podržavajte Basis Neighborhood Networks, HQ Week, inicijative za iskazivanje zahvalnosti zaposlenicima, događanja, resurse i komunikaciju.
  • Surađujte s timovima za talente i razvoj na planiranju, koordinaciji, komunikaciji, provedbi i održavanju programa.
  • Pomažite u projektima i drugim potrebama tima.

Zahtjevi

  • Povjerljivim i osjetljivim informacijama rukujte diskretno i pošteno.
  • Gradite učinkovite odnose pune povjerenja sa zaposlenicima i menadžerima.
  • Koristite dobru prosudbu i prepoznajte kada pitanja ili nedoumice treba eskalirati.
  • Usklađujte vrijeme između pristiglih zahtjeva, redovitih obveza i planiranih prioriteta.
  • Pokažite izvrsne organizacijske sposobnosti, pozornost na detalje, ustrajnost u dovršavanju zadataka i predanost kvaliteti.
  • Komunicirajte jasno i obzirno, pisanim i usmenim putem.
  • Pristupajte radu s izraženom radnom etikom i pozitivnim stavom.
  • Ostanite znatiželjni i usredotočeni u nejasnim situacijama.
  • Radite samostalno u brzom okruženju, preuzimajte inicijativu i usmjerite se na rezultate.
  • Dobro se služite alatima Microsoft Office i Outlook.
  • Brzo učite raditi sa sustavima i alatima za ljudske resurse.
  • Pomozite održavati uključivo okruženje u kojem se svi poštuju.
  • Surađujte i donosite odluke o programima uzimajući u obzir pravednost, dostupnost i kontinuirano učenje.
  • Prednost ima prvostupnička diploma; prihvaća se i viša stručna sprema iz poslovanja, upravljanja ljudskim resursima ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće obrazovanje i iskustvo.
  • Prednost ima certifikat PHR ili SHRM.
  • Prednost imaju najmanje dvije godine iskustva u ljudskim resursima, iskustvu ili odnosima sa zaposlenicima, administraciji programa za zaposlenike, koordinaciji programa ili srodnom području.
  • Prednost je prethodno iskustvo s Workdayom, Workhumanom, procesima životnog ciklusa zaposlenika ili administracijom programa za zaposlenike.

Pogodnosti

  • Fleksibilan radni tjedan
  • Usklađeni doprinosi za 401k/RRSP
  • Podrška mentalnom zdravlju
  • Plaćeni dopust za sabbatical
  • Iznimno velikodušan roditeljski dopust
  • Fleksibilne mogućnosti rada
  • Konkurentne pogodnosti
  • Bonusi
  • Vlasnički udio
  • Provjera identiteta, obrazovanja i radne povijesti za osobe koje se zaposle
  • Prilagodbe za pristupačnost tijekom razgovora za posao

Povezani poslovi

CYOS Solutions

Viši AI i cloud inženjer — hibridni rad, Australija

CYOS Solutions
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje

Izrađujte sigurne platforme za umjetnu inteligenciju, strojno učenje i cloud za Services Australia. Vodite skalabilno inženjerstvo, MLOps, infrastrukturu i upravljanje u hibridnim okruženjima.

Otvori
CYOS Solutions

Viši AI inženjer, cloud AI

CYOS Solutions
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje

Izgrađujte sigurne poslovne AI i cloud platforme za Services Australia. Isporučujte MLOps, automatizaciju infrastrukture i hibridna cloud rješenja za usluge australske vlade.

Otvori
CYOS Solutions

Viši AI inženjer, cloud AI

CYOS Solutions
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje

Izrađujte sigurne platforme za AI i strojno učenje te infrastrukturu u oblaku za Services Australia. Vodite skalabilna rješenja usklađena s propisima u javnom oblaku, lokalnom okruženju i hibridnim sustavima.

Otvori