HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Zaposlenici
MarketingPravoSavjetovanje
HeadHunters Hub je regrutacijska tvrtka koja pomaže rastućim fintech kompanijama diljem Europe zaposliti iskusne i specijalizirane stručnjake. Njezine usluge uključuju proaktivno pretraživanje kandidata, odabrane uže liste kandidata i podršku osmišljenu za smanjenje rizika pri zapošljavanju, uključujući zamjensko pokriće za kandidate koji ne završe probni rok. Kandidatima tvrtka pruža personalizirano savjetovanje, pristup manje javno oglašavanim prilikama i podršku tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Njezina ponuda karijera uključuje vodeće pozicije poput uloga CEO-a i CCO/MLRO-a, kao i prilike u području usklađenosti i AML-a, pri čemu angažmani mogu biti hibridni ili na daljinu.

Pripravnik za društvene mreže i sadržaj

Kreiranje kampanja za LinkedIn, Facebook, Instagram i TikTok te doprinos izgradnji brenda HHHub na europskom tržištu zapošljavanja u FinTechu.

Opis

  • Izrađivati i redovito objavljivati objave na HHHubovim kanalima društvenih mreža.
  • Prikupljati uvide, novosti i materijale od kolega za objave na društvenim mrežama.
  • Upravljati kalendarom sadržaja i koordinirati nadolazeće objave s voditeljem za brend i događanja.
  • Primjenjivati postojeće predloške za izradu dosljednih vizuala usklađenih s brendom.
  • Prilagođavati sadržaj publici na LinkedInu, Facebooku, Instagramu i TikToku.
  • Razvijati formate sadržaja za kanale društvenih mreža koje HHHub još ne koristi aktivno.
  • Izrađivati vizuale i tekstove za plaćene oglašivačke kampanje.
  • Pomagati u pripremi kampanja za Google Ads, Meta Ads i LinkedIn Ads.
  • Koristiti umjetnu inteligenciju i kreativne alate za istraživanje ideja, pripremu sadržaja i učinkovitiji rad.
  • Pratiti pokazatelje uspješnosti i predlagati praktična poboljšanja dosega, angažmana i konverzija.

Zahtjevi

  • Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
  • Velik interes za društvene mreže, digitalni marketing i stvaranje sadržaja.
  • Sigurnost u radu s digitalnim alatima i sposobnost brzog učenja rada na novim platformama.
  • Osnovni osjećaj za vizualni dojam i pažnja prema dosljednosti brenda.
  • Sposobnost komunikacije s kolegama i pretvaranja njihovih ideja u jasan sadržaj.
  • Proaktivan pristup i samopouzdanje u predlaganju ideja ili novih načina rada.
  • Dobre organizacijske vještine i sposobnost upravljanja kalendarom sadržaja.
  • Dostupnost za tromjesečni rad na lokaciji u Vilniusu, na nepuno ili puno radno vrijeme.
  • Prednost je iskustvo u stvaranju sadržaja alatima Canva, Figma ili CapCut.
  • Prednost je poznavanje alata Google Ads, Meta Ads ili LinkedIn Ads.
  • Prednost su osnovne vještine uređivanja videa, pisanja marketinških tekstova ili vizualnog dizajna.
  • Prednost je iskustvo upravljanja osobnim, akademskim ili društvenim računima na mrežama.
  • Prednost je interes za FinTech, zapošljavanje, događanja ili B2B marketing.

Pogodnosti

  • Za izvanredne rezultate i poseban doprinos mogu se dodijeliti bonusi prema uspješnosti.
  • Praktično iskustvo na stvarnim projektima i marketinškim kampanjama u međunarodnoj FinTech tvrtki za zapošljavanje.
  • Izravna suradnja, mentorstvo i redovite povratne informacije voditelja za brend i događanja.
  • Doprinos poslovnim ciljevima i prilika za vidjeti učinak vlastitog rada.
  • Kreativna sloboda u razvijanju prisutnosti HHHuba na Facebooku, Instagramu i TikToku.
  • Praktično iskustvo u upravljanju etabliranim i aktivnim LinkedIn kanalom.
  • Praktično iskustvo u digitalnom marketingu, stvaranju sadržaja, e-mail kampanjama i plaćenom oglašavanju.
  • Razvijanje vještina u profesionalnim alatima Canva, Figma, ChatGPT, Claude, Gemini i CapCut.
  • Upoznavanje s oglašavanjem na Googleu, Meti i LinkedInu te praćenjem uspješnosti kampanja.
  • Izgradnja profesionalnog portfelja kroz stvarne projekte s mjerljivim rezultatima.
  • Fleksibilan angažman na nepuno radno vrijeme koji se može uskladiti sa studijem.
  • Prilika za pridruživanje podržavajućem stručnom timu koji dijeli znanje i kontakte u industriji.

Povezani poslovi

Dial Senior Living

Zamjenik izvršnog direktora za skrb o starijim osobama

Dial Senior Living
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2CNekretnineZdravstvena skrb

Podržavajte izvršnog direktora u vođenju zajednice za starije osobe, uz odgovornosti u područjima poslovanja, usluga za stanare, financija, usklađenosti s propisima i vodstva zaposlenika. Svakodnevnim nadzorom i strateškom podrškom pridonosite kvaliteti i uspješnosti zajednice.

Otvori
CHS Inc.

Pripravnik poslovni analitičar za ServiceNow

CHS Inc.

Kao pripravnik podržavajte rješenja ServiceNow ITSM i ažuriranja sustava umjetne inteligencije u timu platforme Enterprise Services Management tvrtke CHS. Surađujte s poslovnim jedinicama na isporuci i uvođenju tehnologije za globalnu poljoprivrednu tvrtku.

Otvori