HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 员工
咨询市场营销法律
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,帮助欧洲各地不断发展的金融科技企业招聘资深及专业人才。其服务包括主动寻访、精选候选人名单,以及旨在降低招聘风险的支持,其中包括为未完成试用期的入职人员提供替补保障。对于候选人,公司提供个性化指导、较少公开的职位机会,以及贯穿整个招聘流程的支持。其职业机会涵盖 CEO、CCO/MLRO 等领导岗位,也包括合规和反洗钱职位,工作安排可能为混合办公或远程办公。

社交媒体与内容实习生

为 LinkedIn、Facebook、Instagram 和 TikTok 策划营销活动,助力 HHHub 在欧洲金融科技招聘市场建立品牌影响力。

描述

  • 为 HHHub 的社交媒体账号定期创建并发布帖子。
  • 收集同事提供的见解、动态和素材,用于社交媒体帖子。
  • 管理内容日历,并与品牌与活动负责人协调即将发布的帖子。
  • 使用现有模板制作风格统一、符合品牌形象的视觉内容。
  • 针对 LinkedIn、Facebook、Instagram 和 TikTok 上的受众调整内容。
  • 为 HHHub 尚未积极使用的社交平台开发内容形式。
  • 为付费广告活动制作视觉素材和文案。
  • 协助筹备 Google Ads、Meta Ads 和 LinkedIn Ads 广告活动。
  • 使用 AI 和创意工具调研创意、准备内容并提升工作效率。
  • 查看效果数据,并提出切实可行的建议,以提升触达、互动和转化效果。

任职要求

  • 英语书写和口语能力优秀。
  • 对社交媒体、数字营销和内容创作有浓厚兴趣。
  • 熟悉数字工具,并能快速学习新平台。
  • 具备基本的视觉判断力,注重品牌形象的一致性。
  • 能够与同事沟通,并将他们提供的信息整理成清晰的内容。
  • 积极主动,敢于提出创意或新的工作方式。
  • 组织能力良好,能够管理内容日历。
  • 可在维尔纽斯现场工作三个月,可选择兼职或全职。
  • 优先考虑:有使用 Canva、Figma 或 CapCut 创作内容的经验。
  • 优先考虑:熟悉 Google Ads、Meta Ads 或 LinkedIn Ads。
  • 优先考虑:具备基础的视频剪辑、文案撰写或视觉设计技能。
  • 优先考虑:有管理个人、学术或社区社交媒体账号的经验。
  • 优先考虑:对金融科技、招聘、活动或 B2B 营销感兴趣。

福利待遇

  • 表现奖金可能根据出色的工作成果和突出贡献发放。
  • 在一家国际金融科技招聘公司参与真实项目和营销活动,积累实践经验。
  • 与品牌与活动负责人直接合作,获得指导和定期反馈。
  • 为业务目标作出贡献,并了解自己的工作所带来的影响。
  • 发挥创意,助力 HHHub 提升在 Facebook、Instagram 和 TikTok 上的影响力。
  • 亲身管理成熟且活跃的 LinkedIn 账号。
  • 积累数字营销、内容创作、电子邮件营销活动和付费广告方面的实践经验。
  • 使用 Canva、Figma、ChatGPT、Claude、Gemini 和 CapCut 等专业工具提升技能。
  • 了解 Google、Meta 和 LinkedIn 广告及营销活动效果。
  • 通过取得可衡量成果的真实项目打造专业作品集。
  • 兼职安排灵活,可与学业兼顾。
  • 加入支持性强的专业团队,参与知识分享并拓展行业人脉。