HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingPrawo
HeadHunters Hub to firma rekrutacyjna, która pomaga rozwijającym się firmom z sektora FinTech w całej Europie zatrudniać doświadczonych specjalistów i ekspertów w wąskich dziedzinach. Firma oferuje proaktywne wyszukiwanie kandydatów, starannie wyselekcjonowane listy oraz wsparcie mające ograniczyć ryzyko związane z rekrutacją, w tym zapewnienie zastępstwa za osoby, które nie ukończą okresu próbnego. Kandydaci otrzymują indywidualne doradztwo, dostęp do mniej eksponowanych ofert oraz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Oferta kariery obejmuje stanowiska kierownicze, takie jak CEO i CCO/MLRO, a także role związane z compliance i AML; praca może mieć charakter hybrydowy lub zdalny.

Stażysta ds. mediów społecznościowych i treści

Twórz kampanie na LinkedIn, Facebooku, Instagramie i TikToku oraz pomagaj rozwijać markę HHHub na europejskim rynku rekrutacji FinTech.

Opis

  • Twórz i regularnie publikuj posty w kanałach społecznościowych HHHub.
  • Zbieraj od współpracowników spostrzeżenia, aktualności i materiały źródłowe do postów.
  • Prowadź kalendarz treści i koordynuj planowane posty z osobą odpowiedzialną za markę i wydarzenia.
  • Korzystaj z gotowych szablonów, aby tworzyć spójne materiały wizualne zgodne z marką.
  • Dopasowuj treści do odbiorców na LinkedInie, Facebooku, Instagramie i TikToku.
  • Opracowuj formaty treści dla kanałów społecznościowych, z których HHHub jeszcze aktywnie nie korzysta.
  • Przygotowuj materiały wizualne i teksty do płatnych kampanii reklamowych.
  • Pomagaj przygotowywać kampanie w Google Ads, Meta Ads i LinkedIn Ads.
  • Korzystaj ze sztucznej inteligencji i narzędzi kreatywnych, aby szukać pomysłów, przygotowywać treści i pracować sprawniej.
  • Analizuj wskaźniki skuteczności i proponuj praktyczne usprawnienia zasięgu, zaangażowania i konwersji.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Duże zainteresowanie mediami społecznościowymi, marketingiem cyfrowym i tworzeniem treści.
  • Swobodne korzystanie z narzędzi cyfrowych i szybkie przyswajanie nowych platform.
  • Podstawowe wyczucie wizualne i dbałość o spójność marki.
  • Umiejętność komunikacji ze współpracownikami i przekładania ich uwag na zrozumiałe treści.
  • Proaktywne podejście i gotowość do proponowania pomysłów oraz nowych sposobów pracy.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kalendarza treści.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Wilnie w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin przez trzy miesiące.
  • Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu treści w Canva, Figma lub CapCut.
  • Mile widziana: znajomość Google Ads, Meta Ads lub LinkedIn Ads.
  • Mile widziane: podstawowe umiejętności montażu wideo, copywritingu lub projektowania wizualnego.
  • Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu prywatnych, akademickich lub społecznościowych kont w mediach społecznościowych.
  • Mile widziane: zainteresowanie FinTech, rekrutacją, wydarzeniami lub marketingiem B2B.

Benefity

  • Za znakomite wyniki i wyjątkowy wkład mogą zostać przyznane premie zależne od osiągnięć.
  • Praktyczne doświadczenie przy rzeczywistych projektach i kampaniach marketingowych w międzynarodowej firmie rekrutacyjnej z sektora FinTech.
  • Bezpośrednia współpraca, mentoring i regularna informacja zwrotna od osoby odpowiedzialnej za markę i wydarzenia.
  • Możliwość wspierania celów biznesowych i obserwowania efektów swojej pracy.
  • Swoboda twórcza w rozwijaniu obecności HHHub na Facebooku, Instagramie i TikToku.
  • Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu aktywnego kanału firmy na LinkedInie.
  • Praktyczne doświadczenie w marketingu cyfrowym, tworzeniu treści, kampaniach e-mailowych i płatnej reklamie.
  • Rozwijanie umiejętności obsługi profesjonalnych narzędzi, takich jak Canva, Figma, ChatGPT, Claude, Gemini i CapCut.
  • Poznanie reklam w Google, Meta i LinkedIn oraz wyników kampanii.
  • Możliwość zbudowania portfolio zawodowego na podstawie rzeczywistych projektów z mierzalnymi rezultatami.
  • Elastyczna praca w niepełnym wymiarze godzin, którą można łączyć ze studiami.
  • Praca w zespole wspierających specjalistów, dzielenie się wiedzą i kontakty branżowe.

Powiązane oferty pracy

Granite Construction

Analityk rozwiązań danych

Granite Construction

Wsparcie dla Databricks, Azure, SQL i systemów IT oraz poprawa niezawodności systemów biznesowych w Granite Construction, wykonawcy ciężkich robót inżynieryjno-lądowych i producencie materiałów budowlanych.

Otwórz
TD

Inżynier ds. administracji aplikacjami Oracle I

TD

TD poszukuje inżyniera ds. administracji aplikacjami Oracle I do opracowywania i wspierania bezpiecznych, skalowalnych rozwiązań technicznych dla systemów bankowych. Osoba na tym stanowisku będzie rozwiązywać złożone problemy związane z aplikacjami i infrastrukturą, dbając o zgodność ze standardami korporacyjnymi i branżowymi.

Otwórz
OneSource Virtual

Starszy administrator baz danych MySQL i AWS

OneSource Virtual

Kieruj optymalizacją wydajności i obsługą baz danych dla rozwiązań OneSource Virtual opartych na Workday, obejmujących płace, świadczenia i finanse. Pracuj z MySQL, Aurora i SQL Server, wspierając migrację do AWS i optymalizację środowisk.

Otwórz
Thermo Fisher Scientific

Koordynator badań klinicznych II — praca zdalna, Karolina Północna

Thermo Fisher Scientific

Zdalna koordynacja badań klinicznych w branży farmaceutycznej i biotechnologicznej z Karoliny Północnej. Wsparcie uruchamiania ośrodków, dokumentacji regulacyjnej, przeglądów eTMF, oceny wykonalności i operacji badania.

Otwórz
Thermo Fisher Scientific

Koordynator badań klinicznych II — praca zdalna, Karolina Północna

Thermo Fisher Scientific

Wsparcie badań farmaceutycznych i biotechnologicznych: uruchamianie ośrodków, dokumentacja regulacyjna, ocena wykonalności i administracja badaniami. Praca w pełni zdalna w Karolinie Północnej.

Otwórz
Parexel

Starszy specjalista ds. monitorowania badań klinicznych, FSP — praca zdalna, Kalifornia

Parexel

Monitorowanie badań klinicznych w całej Kalifornii w zespole Parexel FSP: zgodność z GCP, wyniki ośrodków i rekrutacja pacjentów. Rola łączy nadzór nad ośrodkami ze współpracą z zespołami badawczymi i placówkami klinicznymi.

Otwórz