HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 員工
法律行銷顧問服務
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,協助歐洲各地持續成長的金融科技企業招募資深及專業人才。其服務包括主動尋訪、精選候選人名單,以及旨在降低招聘風險的支援,其中包括為未完成試用期的錄用人員提供替補保障。對候選人而言,公司提供個人化指導、較少公開的職缺機會,以及貫穿整個招聘流程的支援。其職涯機會涵蓋 CEO、CCO/MLRO 等領導職位,也包括合規與反洗錢職位,工作安排可能為混合辦公或遠端辦公。

社群媒體與內容實習生

為 LinkedIn、Facebook、Instagram 和 TikTok 規劃行銷活動,協助 HHHub 在歐洲金融科技招募市場建立品牌。

說明

  • 為 HHHub 的社群媒體頻道定期製作並發布貼文。
  • 蒐集同事提供的見解、最新消息與素材,作為社群貼文內容。
  • 管理內容行事曆,並與品牌與活動主管協調即將發布的貼文。
  • 運用現有範本製作風格一致、符合品牌形象的視覺素材。
  • 依據 LinkedIn、Facebook、Instagram 和 TikTok 上的受眾調整內容。
  • 為 HHHub 尚未積極使用的社群頻道開發內容形式。
  • 為付費廣告活動製作視覺素材與文案。
  • 協助籌備 Google Ads、Meta Ads 和 LinkedIn Ads 廣告活動。
  • 運用 AI 與創意工具發想、準備內容,提升工作效率。
  • 檢視成效數據,並提出實用建議,以提升觸及、互動與轉換成效。

職位要求

  • 具備優秀的英文書寫與口說能力。
  • 對社群媒體、數位行銷與內容創作抱有高度興趣。
  • 熟悉數位工具,並能快速學習新平台。
  • 具備基本的視覺判斷力,並重視品牌一致性。
  • 能與同事溝通,並將他們提供的資訊整理成清楚的內容。
  • 積極主動,樂於提出創意或新的工作方式。
  • 具備良好的組織能力,能管理內容行事曆。
  • 可在維爾紐斯現場工作三個月,可選擇兼職或全職。
  • 具備以下經驗者佳:使用 Canva、Figma 或 CapCut 製作內容。
  • 具備以下經驗者佳:熟悉 Google Ads、Meta Ads 或 LinkedIn Ads。
  • 具備以下技能者佳:基礎影片剪輯、文案撰寫或視覺設計。
  • 具備以下經驗者佳:管理個人、學術或社群媒體帳號。
  • 具備以下興趣者佳:金融科技、招募、活動或 B2B 行銷。

福利待遇

  • 表現優異並有傑出貢獻者,可能獲得績效獎金。
  • 在國際金融科技招募公司參與實際專案與行銷活動,累積實務經驗。
  • 與品牌與活動主管直接合作,獲得指導及定期回饋。
  • 協助達成業務目標,並看見自身工作的實際影響。
  • 發揮創意,協助 HHHub 拓展在 Facebook、Instagram 和 TikTok 上的影響力。
  • 親自管理成熟且活躍的 LinkedIn 頻道。
  • 累積數位行銷、內容創作、電子郵件行銷活動與付費廣告的實務經驗。
  • 運用 Canva、Figma、ChatGPT、Claude、Gemini 和 CapCut 等專業工具培養技能。
  • 接觸 Google、Meta 和 LinkedIn 廣告及行銷活動成效分析。
  • 透過成果可衡量的實際專案建立專業作品集。
  • 兼職安排彈性,可配合課業。
  • 加入樂於分享知識並具備業界人脈的專業支持型團隊。