HeadHunters Hub — рекрутингова компанія, яка допомагає фінтех-компаніям, що розвиваються, по всій Європі наймати досвідчених фахівців і професіоналів вузької спеціалізації. Компанія пропонує проактивний пошук, ретельно відібрані списки кандидатів і підтримку, покликану зменшити ризики під час найму, зокрема заміну працівників, які не пройшли випробувальний термін. Кандидатам компанія надає персональні рекомендації, доступ до менш публічних можливостей і підтримку протягом усього процесу працевлаштування. Серед кар’єрних можливостей — керівні посади, зокрема CEO і CCO/MLRO, а також вакансії у сфері комплаєнсу та AML; робота може бути гібридною або віддаленою.
Стажер із соціальних мереж і контенту
Створюйте кампанії для LinkedIn, Facebook, Instagram і TikTok та допомагайте розвивати бренд HHHub на європейському ринку FinTech-рекрутингу.
Опис
- Створюйте й регулярно публікуйте дописи в соціальних мережах HHHub.
- Збирайте в колег ідеї, новини та матеріали для дописів.
- Ведіть контент-календар і узгоджуйте майбутні дописи з керівником із бренду та заходів.
- Використовуйте готові шаблони, щоб створювати узгоджені візуальні матеріали у стилі бренду.
- Адаптуйте контент для аудиторій LinkedIn, Facebook, Instagram і TikTok.
- Розробляйте формати контенту для соціальних платформ, які HHHub поки активно не використовує.
- Створюйте візуальні матеріали й тексти для платних рекламних кампаній.
- Допомагайте готувати кампанії для Google Ads, Meta Ads і LinkedIn Ads.
- Використовуйте ШІ та творчі інструменти для пошуку ідей, підготовки контенту й ефективнішої роботи.
- Аналізуйте показники та пропонуйте практичні покращення охоплення, залучення й конверсій.
Вимоги
- Вільне володіння англійською мовою усно й письмово.
- Щирий інтерес до соціальних мереж, цифрового маркетингу та створення контенту.
- Впевнене користування цифровими інструментами та здатність швидко опановувати нові платформи.
- Базове візуальне чуття й увага до цілісності бренду.
- Уміння спілкуватися з колегами та перетворювати їхні пропозиції на зрозумілий контент.
- Ініціативність і готовність пропонувати ідеї або нові підходи до роботи.
- Гарні організаторські навички та вміння вести контент-календар.
- Готовність працювати на місці у Вільнюсі неповний або повний робочий день протягом трьох місяців.
- Бажано: досвід створення контенту в Canva, Figma або CapCut.
- Бажано: знайомство з Google Ads, Meta Ads або LinkedIn Ads.
- Бажано: базові навички відеомонтажу, копірайтингу або візуального дизайну.
- Бажано: досвід ведення особистих, навчальних або громадських акаунтів у соціальних мережах.
- Бажано: інтерес до FinTech, рекрутингу, заходів або B2B-маркетингу.
Переваги
- За видатні результати й особливий внесок можуть надаватися бонуси, залежні від результатів роботи.
- Практичний досвід участі в реальних проєктах і маркетингових кампаніях міжнародної FinTech-компанії з рекрутингу.
- Безпосередня співпраця, наставництво й регулярний зворотний зв’язок від керівника із бренду та заходів.
- Можливість долучатися до досягнення бізнес-цілей і бачити результати своєї роботи.
- Творча свобода для розвитку присутності HHHub у Facebook, Instagram і TikTok.
- Практичний досвід ведення активного каналу компанії в LinkedIn.
- Практичний досвід у цифровому маркетингу, створенні контенту, email-кампаніях і платній рекламі.
- Розвиток навичок роботи з професійними інструментами, зокрема Canva, Figma, ChatGPT, Claude, Gemini і CapCut.
- Знайомство з рекламою в Google, Meta і LinkedIn та показниками ефективності кампаній.
- Можливість створити професійне портфоліо на основі реальних проєктів із вимірюваними результатами.
- Гнучка неповна зайнятість, яку можна поєднувати з навчанням.
- Робота в дружній професійній команді, обмін знаннями та знайомство з представниками галузі.