HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Zamestnanci
MarketingPoradenstvoPrávo
HeadHunters Hub je personálna agentúra, ktorá pomáha rastúcim fintech spoločnostiam v celej Európe získavať seniorných a špecializovaných odborníkov. Jej služby zahŕňajú proaktívne vyhľadávanie kandidátov, výber užšieho zoznamu vhodných uchádzačov a podporu zameranú na zníženie rizika pri nábore vrátane náhradného riešenia pre prípady, keď prijatí kandidáti nedokončia skúšobné obdobie. Kandidátom spoločnosť poskytuje individuálne poradenstvo, prístup k menej propagovaným pracovným príležitostiam a podporu počas celého náborového procesu. Jej ponuka pracovných pozícií zahŕňa vedúce funkcie, ako sú CEO a CCO/MLRO, ako aj príležitosti v oblasti compliance a AML, pričom umiestnenie môže byť hybridné alebo na diaľku.

Stážista pre sociálne médiá a obsah

Tvorba kampaní pre LinkedIn, Facebook, Instagram a TikTok a podpora budovania značky HHHub na európskom trhu náboru vo FinTech sektore.

Popis

  • Pripravovať a pravidelne zverejňovať príspevky na sociálnych sieťach HHHub.
  • Zhromažďovať postrehy, novinky a podklady od kolegov pre príspevky na sociálne siete.
  • Spravovať obsahový kalendár a koordinovať pripravované príspevky s vedúcim pre značku a podujatia.
  • Používať existujúce šablóny na tvorbu jednotných vizuálov v súlade so značkou.
  • Prispôsobovať obsah publiku na LinkedIne, Facebooku, Instagrame a TikToku.
  • Rozvíjať formáty obsahu pre sociálne siete, ktoré HHHub zatiaľ aktívne nevyužíva.
  • Tvoriť vizuály a texty pre platené reklamné kampane.
  • Pomáhať s prípravou kampaní pre Google Ads, Meta Ads a LinkedIn Ads.
  • Využívať umelú inteligenciu a kreatívne nástroje na hľadanie nápadov, prípravu obsahu a efektívnejšiu prácu.
  • Vyhodnocovať ukazovatele výkonnosti a navrhovať praktické zlepšenia dosahu, interakcií a konverzií.

Požiadavky

  • Výborná písomná aj ústna znalosť angličtiny.
  • Veľký záujem o sociálne médiá, digitálny marketing a tvorbu obsahu.
  • Istota pri práci s digitálnymi nástrojmi a schopnosť rýchlo sa naučiť pracovať s novými platformami.
  • Základný cit pre vizuálnu stránku a dôraz na jednotnosť značky.
  • Schopnosť komunikovať s kolegami a pretaviť ich podnety do zrozumiteľného obsahu.
  • Proaktívny prístup a istota pri navrhovaní nápadov alebo nových pracovných postupov.
  • Dobré organizačné schopnosti a schopnosť spravovať obsahový kalendár.
  • Možnosť pracovať tri mesiace na pracovisku vo Vilniuse, na čiastočný alebo plný úväzok.
  • Výhodou sú skúsenosti s tvorbou obsahu v nástrojoch Canva, Figma alebo CapCut.
  • Výhodou je znalosť Google Ads, Meta Ads alebo LinkedIn Ads.
  • Výhodou sú základné zručnosti v strihu videa, copywritingu alebo vizuálnom dizajne.
  • Výhodou sú skúsenosti so správou osobných, akademických alebo komunitných účtov na sociálnych sieťach.
  • Výhodou je záujem o FinTech, nábor, podujatia alebo B2B marketing.

Benefity

  • Za výnimočné výsledky a mimoriadny prínos možno získať odmeny podľa pracovného výkonu.
  • Praktické skúsenosti na skutočných projektoch a marketingových kampaniach v medzinárodnej náborovej spoločnosti pôsobiacej vo FinTech sektore.
  • Priama spolupráca, mentoring a pravidelná spätná väzba od vedúceho pre značku a podujatia.
  • Možnosť prispievať k obchodným cieľom a vidieť výsledky svojej práce.
  • Kreatívna sloboda pri rozvíjaní prítomnosti HHHubu na Facebooku, Instagrame a TikToku.
  • Praktické skúsenosti so správou zabehnutého a aktívneho kanála na LinkedIne.
  • Praktické skúsenosti s digitálnym marketingom, tvorbou obsahu, e-mailovými kampaňami a platenou reklamou.
  • Možnosť rozvíjať zručnosti v profesionálnych nástrojoch Canva, Figma, ChatGPT, Claude, Gemini a CapCut.
  • Skúsenosti s reklamou na Google, Meta a LinkedIne a s vyhodnocovaním výkonnosti kampaní.
  • Možnosť budovať si profesionálne portfólio na skutočných projektoch s merateľnými výsledkami.
  • Flexibilná práca na čiastočný úväzok, ktorú možno zladiť so štúdiom.
  • Príležitosť stať sa súčasťou podporujúceho profesionálneho tímu, ktorý zdieľa znalosti a kontakty v odvetví.