LogoFresh Jobs Ahead
Basis Technologies
Basis Technologies
501 – 1000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraLogisztikaMarketingTanácsadás
A Basis Technologies programozott digitális hirdetések kezelésére szolgáló platformot fejleszt. Egyesíti a keresleti oldali platform funkcióit, az eszközök közötti célzást, a márkabiztonságot, a csalás elleni védelmet és a privát piactereket, miközben automatizálja a hirdetési műveletek munkafolyamatait. A vállalat médiatervezést, kampányaktiválást, tanácsadást, bevezetési támogatást és AdTech Academy-képzést is kínál a platformját használó csapatoknak. A Basis Technologies olyan vállalatokat szolgál ki, amelyek különböző eszközök és folyamatok között szeretnék összehangolni digitális kampányaikat, és a hirdetéstechnológiai, valamint szolgáltatási üzletágában is toboroz munkatársakat.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Távoli tehetségkapcsolati szakértő

Támogassa a munkavállalói élményt, a HR-folyamatokat és a vállalati kultúra programjait a digitális médiaműveleti szoftvereket fejlesztő Basis Technologiesnél. Koordinálja a munkavállalói támogatást, a tehetséggondozási folyamatokat és az elkötelezettséget erősítő kezdeményezéseket.

CAKanadaUSEgyesült Államok
59 045 $ – 75 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÁltalános

Leírás

  • Nyújtson operatív és programtámogatást a Munkavállalói Élmény és Elkötelezettség, valamint az Üzleti Partner csapatoknak.
  • Kezelje a rendszeres prioritásokat, a munkavállalói megkereséseket, a kommunikációt, a dokumentációt és az utánkövetést.
  • Kövesse nyomon a Workday Helpet, támogassa a vezetői fogadóórákat, válaszoljon a szokásos kérdésekre, ismertesse a szabályzatokat és a munkavállalói folyamatokat, rangsorolja és kövesse a kérelmeket, majd gondoskodjon azok mielőbbi lezárásáról.
  • Biztosítson megbízható csatornát a munkavállalók kérdései, visszajelzései és aggályai számára, és szükség esetén továbbítsa az érzékeny vagy összetett ügyeket az illetékeseknek.
  • Koordinálja az önkéntes távozásokat, a kilépő interjúkat, a szabadságok dokumentációját, a Workday-tranzakciókat és feladatokat, a rendszer tesztelését, valamint a nyilvántartások frissítését.
  • Támogassa a munkavállalói beszélgetéseket és fókuszcsoportokat, és azonosítsa a munkavállalói élményhez kapcsolódó mintázatokat.
  • Ossza meg a kilépő interjúkból, a munkavállalói beszélgetésekből, a véleménygyűjtő tevékenységekből és a rendszeres megkeresésekből származó tanulságokat.
  • Adjon tanácsot a munkavállalóknak és vezetőknek a fejlődési lehetőségekről, a teljesítményről, az elkötelezettségről és a megtartásról.
  • Támogassa a teljesítményértékeléseket, a tehetségfelméréseket, az érdemalapú béremelési ciklusokat, a munkavállalói áthelyezéseket, a megtartási kezdeményezéseket, a kommunikációt, a jelentéstételt, az ütemezést és a folyamatok adminisztrációját.
  • Működtesse a munkavállalói élményhez és kultúrához kapcsolódó programokat, többek között a Basis Bravo, a Basis Cares, az elismerés, a mentorálás, a Workhuman és a kultúrát erősítő kampányok kezdeményezéseit.
  • Támogassa a Basis Neighborhood Networks és a HQ Week programokat, a munkavállalói elismerési kezdeményezéseket, az eseményeket, az erőforrásokat és a kommunikációt.
  • Működjön együtt a Tehetség és Fejlesztés csapatokkal a programok megtervezésében, koordinálásában, kommunikálásában, megvalósításában és fenntartásában.
  • Segítsen a projektekben és a csapat egyéb feladatainak ellátásában.

Követelmények

  • A bizalmas és érzékeny információkat körültekintően és feddhetetlenül kezelje.
  • Építsen hatékony, hiteles kapcsolatokat a munkavállalókkal és vezetőkkel.
  • Jó ítélőképességgel határozza meg, mely kérdéseket vagy aggályokat kell továbbítani az illetékeseknek.
  • Ossza be az idejét a beérkező megkeresések, a rendszeres feladatok és a tervezett prioritások között.
  • Rendelkezzen kiváló szervezőkészséggel, ügyeljen a részletekre, vigye végig a feladatokat, és törekedjen a minőségre.
  • Írásban és szóban is világosan, körültekintően kommunikáljon.
  • Legyen erős a munkamorálja és pozitív a hozzáállása.
  • Kétértelmű helyzetekben is őrizze meg kíváncsiságát és összpontosítását.
  • Dolgozzon önállóan, gyors tempóban, kezdeményezzen, és összpontosítson az eredményekre.
  • Magabiztosan használja a Microsoft Office-t és az Outlookot.
  • Tanulja meg a HR-rendszerek és -eszközök használatát, és dolgozzon velük magabiztosan.
  • Segítse befogadó és tiszteletteljes környezet fenntartását.
  • Működjön együtt másokkal, és hozzon programokkal kapcsolatos döntéseket az egyenlőség, a hozzáférhetőség és a folyamatos tanulás szem előtt tartásával.
  • Előny a bachelor fokozat; üzleti, emberierőforrás-menedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett associate fokozat, illetve azzal egyenértékű végzettség és tapasztalat is elfogadható.
  • Előnyt jelent a PHR vagy SHRM minősítés.
  • Előnyt jelent legalább két év tapasztalat HR, munkavállalói élmény vagy kapcsolatok, munkavállalói programok adminisztrációja, programkoordináció vagy kapcsolódó területen.
  • Előnyt jelent a Workday, a Workhuman, a munkavállalói életciklus-folyamatok vagy a munkavállalói programok adminisztrációja terén szerzett korábbi tapasztalat.

Juttatások

  • Rugalmas munkahét
  • 401k/RRSP munkáltatói hozzájárulás-kiegészítés
  • Mentális egészségügyi támogatás
  • Fizetett alkotói szabadság
  • Bőkezű szülői szabadság
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Versenyképes juttatások
  • Bónuszok
  • Részesedés
  • A felvett munkatársak személyazonosságának, végzettségének és munkatapasztalatának ellenőrzése
  • Akadálymentesítési segítség az interjúkhoz

Kapcsolódó állások

Apex Companies, LLC

Víz- és szennyvízüzemeltetési vezető

Apex Companies, LLC
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokPAPennsylvaniaHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetés

Irányítsa az Apex Companies víz- és szennyvízkezelési megfelelőségét, személyzeti munkáját és terepi szolgáltatásait. Támogassa a Pennsylvania-szerte zajló önkormányzati, kereskedelmi és magán vízügyi infrastruktúra-projekteket.

Megnyitás
Hyperproof

Szenior bevételoperációs vezető, üzleti rendszerek csoportvezető - Hyperproof

Hyperproof
51 – 200 Alkalmazottak
BiztonságMegfelelőségSaaS
USEgyesült Államok
131 000 $ – 187 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolBevételi műveletek
SFDCVoIP

Irányítsa a Hyperproof bevételi rendszereinek stratégiáját, az előrejelzéseket és a kis RevOps csapatot, különös tekintettel a Salesforce-ra, a CPQ-ra és a bevételi elemzésekre. A Hyperproof kockázat- és megfelelőségkezelési szoftvereket fejleszt.

Megnyitás
Trinity Life Sciences

Érték-, hozzáférési és árképzési ügyfélprojektek vezetője az élettudományok területén

Trinity Life Sciences
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaMarketing
GBEgyesült KirályságHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolVezető

A Trinity Life Sciences érték-, hozzáférési és árképzési tanácsadási projektjeit vezeti, irányítja az ügyfélkapcsolatokat, a projektcsapatokat, a leszállítandó anyagokat és a költségvetéseket. Részt vesz az üzletfejlesztésben, és mentorálja a junior kollégákat.

Megnyitás
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Jelbi fizetési műveleti vezető

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
E-kereskedelemKözlekedésLogisztika
DENémetország
4592 € – 5106 € / hónap
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németKötelező Nyelv: angolÜzemeltetés
TypeScript

Irányítsa a BVG Jelbi platformjának fizetési, számlázási és egyeztetési műveleteit. Koordinálja a folyamatfejlesztést és az adatalapú munkát a termékfejlesztéssel, a pénzüggyel, a számvitellel és külső partnerekkel.

Megnyitás
SmartestEnergy

Operációs vezető (határozott idejű szerződés)

SmartestEnergy
501 – 1000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraB2BEnergiaSaaS
GBEgyesült Királyság
50 000 £ / év
HibridSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetés

Irányítsa a SmartestEnergy egyesült királyságbeli mérési, elszámolási és ügyfél-életciklus-működését. Összpontosítson a megfelelőségre, a megbízható adatokra, az ügyfélszolgálatra és a működési változásokra.

Megnyitás
Grifols

Működési csoportvezető, plazmaközpont — Grifols, Owensboro, KY

Grifols
H1B-vízum szponzoraBiotechnológiaEgészségügyGyártás
USEgyesült ÁllamokKYKentuckyHelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetés

Felügyeli az adományozói szolgáltatásokat, a plazmagyűjtést és a termelési tevékenységeket a Grifols owensborói központjában. Felel a munkatársakért, a nyilvántartásokért, a berendezésekért, a szabályozások betartásáért és az adományozói élményért.

Megnyitás
RZ HR Studio

DTC e-kereskedelmi operációs vezető

RZ HR Studio
HR-technológiaToborzás
USEgyesült ÁllamokTávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzemeltetés

Vezessen egy növekvő, fizikai termékeket értékesítő DTC e-kereskedelmi márka operációját, beleértve az ellátási láncot, a teljesítést, a csapatot és a folyamatokat. Alakítson ki standard működési eljárásokat, rendszereket, riportálást és számonkérhetőséget a vállalat egészében.

Megnyitás