ghSMART
ghSMART
ghSMART er et globalt rådgivnings- og managementkonsulentfirma, der arbejder med administrerende direktører, bestyrelser og investorer. Firmaet fokuserer på at opbygge og udvikle lederteams gennem grundige analyser, direkte feedback og en struktureret rådgivningstilgang. Det hjælper ledere og organisationer med at håndtere komplekse udfordringer og forfølge professionelle mål.

Executive Business Partner hos ghSMART (fjernarbejde, USA)

Yd ledelses- og projektstøtte til 2–3 ledende medarbejdere hos ghSMART, et rådgivningsfirma med fokus på ledelse. Koordinér kundefakturering, kalendere, rejser og udgifter i en fuldt fjernbaseret stilling.

Beskrivelse

  • Støtte 2–3 ledende medarbejdere
  • Håndtere komplekse projekter
  • Have ansvar for kundekontrakter og fakturering
  • Foretage research og støtte forretningsudvikling
  • Administrere kalendere
  • Koordinere rejser
  • Udarbejde detaljerede udgiftsrapporter
  • Koordinere med interne og eksterne teams og anbefale tilgange til møder, projektplaner, tidsplaner, teamopkald, dataindsamling og administration af spørgeskemaundersøgelser
  • Anbefale måder at forbedre konsulenternes tidsstyring, prioritering, delegering og organisering på
  • Udarbejde kundekontrakter, faktureringsanmodninger, rapportskabeloner, mødeforespørgsler og gennemarbejdede dokumenter, der er klar til kunderne
  • Følge projektmilepæle og fremskridt i forhold til individuelle mål, teammål og virksomhedens mål
  • Håndtere komplekse interne møder og kundemøder, løse kalenderkonflikter og prioritere sager
  • Lede revision og afstemning af fakturaer og udgiftsrapporter
  • Støtte særlige projekter og rejsearrangementer

Krav

  • Mindst fire års erfaring i en rolle med ledelsesstøtte
  • Bachelorgrad foretrækkes
  • Stærkt engagement i kundeservice
  • Gode interpersonelle og kommunikative evner
  • Fremragende organisatoriske evner, sans for detaljer og eksekvering
  • Rutineret brug af Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint og Salesforce
  • Vækstorienteret og åben over for ny teknologi og forbedring af arbejdseffektiviteten
  • Evne til at håndtere flere projekter i et tempofyldt miljø med stramme deadlines
  • Proaktiv, selvmotiveret og villig til at tage initiativ
  • Evne til at arbejde selvstændigt med minimal supervision og med en stærk arbejdsmoral
  • Evne til at håndtere følsomme oplysninger med integritet og fortrolighed
  • Et privat og roligt sted til hjemmekontor

Fordele

  • Årlig skønsmæssig præstationsbonus
  • 401(k)-ordning med årligt arbejdsgiverbidrag
  • Omfattende fordelspakke
  • Fleksible arbejdstider
  • Fuldt fjernarbejde
  • Virksomheden stiller computer, printer og telefon til rådighed

Relaterede job

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiLogistikRådgivning

Rekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.

Åbn
Taktile

Senior recruiter inden for go-to-market

Taktile
51 – 200 Medarbejdere
BankvæsenFintech

Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.

Åbn