ghSMARTは、CEO、取締役会、投資家を支援するグローバルなリーダーシップ・アドバイザリーおよび経営コンサルティング会社です。厳密な分析、率直なフィードバック、体系的なアドバイザリー手法を通じて、リーダーシップチームの構築と育成に取り組んでいます。リーダーや組織が複雑な課題に対応し、専門的な目標を追求できるよう支援します。
ghSMART エグゼクティブ・ビジネスパートナー（米国・リモート）
リーダーシップ・アドバイザリー企業 ghSMART の上級リーダー 2～3 名を、エグゼクティブ業務とプロジェクト面でサポートします。 完全リモートの職務で、顧客への請求、予定、出張、経費を調整します。
仕事内容
- 上級リーダー 2～3 名をサポート
- 複雑なプロジェクトを管理
- 顧客契約と請求を管理
- 調査を行い、事業開発を支援
- 予定を管理
- 出張を調整
- 詳細な経費報告書を作成
- 社内外のチームと連携し、会議、プロジェクト計画、スケジュール、チーム通話、データ集約、アンケート実施の進め方を提案
- コンサルタントの時間管理、優先順位付け、委任、整理能力の改善策を提案
- 顧客契約、請求依頼、報告書テンプレート、日程調整依頼、および顧客にそのまま提出できる完成度の高い文書を作成
- プロジェクトのマイルストーンと、個人、チーム、会社の目標に対する進捗を追跡
- 複雑な社内会議や顧客会議を管理し、予定の競合を解消して課題の優先順位を決定
- 請求書と経費報告書の監査および照合を主導
- 特別プロジェクトと出張手配を支援
応募要件
- エグゼクティブサポート職での 4 年以上の経験
- 学士号があれば尚可
- 顧客サービスを重視する姿勢
- 優れた対人関係能力とコミュニケーション能力
- 高い組織力、細部への注意力、実行力
- Microsoft Outlook、Word、Excel、Teams、SharePoint、Salesforce の使用スキル
- 成長志向を持ち、新しいテクノロジーの導入と業務効率の改善に前向きであること
- 変化の速い期限重視の環境で複数のプロジェクトを管理できること
- 先回りして行動し、自発的に取り組み、進んで инициативを発揮できること
- 最小限の監督のもとで自立して働けること、および高い職業倫理
- 機密情報を誠実かつ秘密を守って取り扱えること
- 自宅に静かでプライバシーの確保された仕事場があること
福利厚生
- 年次の裁量業績賞与
- 雇用主による年次拠出を含む 401(k) プラン
- 充実した福利厚生
- 柔軟な勤務時間
- 完全リモート勤務
- 会社がパソコン、プリンター、電話を支給