LogoFresh Jobs Ahead
USAA
USAA
Sponzor víza H1BBankovnictvíFinancePojištění
USAA je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na současné i bývalé příslušníky ozbrojených sil USA a jejich rodiny. Její nabídka zahrnuje bankovní, pojišťovací a investiční produkty podporované zabezpečenými digitálními nástroji a službami zaměřenými na členy. Společnost sdružuje týmy působící v oblasti finančních technologií, řízení rizik, provozu a zákaznické zkušenosti, aby svým klientům pomáhala spravovat jejich finance.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Koordinátor náboru — USAA (hybridní práce, San Antonio)

Podpora náborových operací USAA ve velkém objemu v rámci hybridní role v San Antoniu. Koordinace pohovorů, nástupu, údajů o kandidátech a náborové logistiky.

USSpojené státyTXTexas
48 340 $ – 86 630 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Podporovat administrativní a provozní činnosti v průběhu celého procesu získávání talentů
  • Koordinovat pohovory napříč časovými pásmy včetně cestování, ubytování, dopravy a itinerářů
  • Zajišťovat logistiku veletrhů pracovních příležitostí, univerzitních programů, iniciativ pro začínající talenty a virtuálních náborových akcí
  • Informovat kandidáty v průběhu podávání přihlášek, pohovorů a nástupu
  • Udržovat přesné záznamy o požadavcích na pozice a kandidátech v systému pro sledování uchazečů
  • Chránit důvěrné informace o kandidátech a diskrétně nakládat s citlivými údaji
  • Koordinovat prověřování minulosti, testy na drogy a další činnosti před nástupem
  • Zajišťovat orientaci nových zaměstnanců, ověření formuláře I-9 a licenční procesy
  • Pomáhat náborářům s nabídkovými dopisy, materiály pro nástup a výkazy výdajů
  • Sledovat ukazatele náboru a nástupu a podporovat provozní reporting
  • Monitorovat dokončení formuláře I-9 a následně řešit chybějící dokumentaci
  • Doporučovat zlepšení procesů pohovorů a nástupu
  • Spolupracovat s náboráři, vedoucími náboru a externími partnery při řešení problémů s plánováním a procesy
  • Identifikovat, posuzovat, monitorovat a řídit obchodní rizika v souladu s pravidly řízení rizik a compliance

Požadavky

  • Středoškolské vzdělání nebo osvědčení GED
  • Nejméně dva roky postupně získávaných zkušeností v náboru, lidských zdrojích, administrativní podpoře, řízení vztahů se zákazníky nebo příbuzném oboru
  • Silné organizační schopnosti a schopnost řídit čas
  • Schopnost stanovovat priority, spravovat více kalendářů a dodržovat termíny v rychlém pracovním prostředí
  • Silné písemné, ústní a mezilidské komunikační dovednosti
  • Schopnost budovat pozitivní vztahy a poskytovat kandidátům a vedoucím náboru kvalitní zkušenost
  • Diskrétnost a zdravý úsudek při práci s důvěrnými informacemi
  • Pokročilá znalost programů Microsoft Word, Excel a PowerPoint
  • Zkušenost s Outlookem nebo srovnatelným softwarem pro správu kalendáře
  • Vysoká míra pozornosti k detailům a přesnosti
  • Zkušenost s koordinací mezifunkčních úkolů nebo projektů
  • Zkušenost s podporou náboru ve velkém objemu jako náborář nebo koordinátor náboru
  • Zkušenost se systémy pro sledování uchazečů, přednostně Workday
  • Znalost procesů prověřování kandidátů a získávání talentů včetně příslušných zákonů a předpisů
  • Zkušenost s koordinací služebních cest a používáním softwaru pro cestovní a výdajové řízení, například Concur
  • Zkušenost s CRM platformami pro nábor, například EightfoldAI, nebo srovnatelným systémem
  • Zkušenost s působením v ozbrojených silách USA nebo zkušenost z vojenské služby jako manžel či domácí partner vojáka v aktivní službě

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k)
  • Penzijní plán
  • Životní pojištění
  • Rodičovské benefity
  • Příspěvek na adopci
  • Placené volno
  • Placené svátky
  • 16 placených hodin dobrovolnické činnosti
  • Programy podpory zdraví
  • Plánování kariérní dráhy
  • Další vzdělávání
  • Manželům vojáků v aktivní službě může být podle příslušných zásad a potřeb firmy k dispozici flexibilita práce na dálku nebo hybridní práce
  • Odměny závislé na pracovním výkonu mohou být poskytovány podle uvážení představenstva USAA

Související pracovní nabídky

Viridor

Administrátor personální agendy

Viridor
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyElektronické obchodováníLogistikaPoradenství
GBSpojené královstvíHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Administrace nástupu a zaměstnaneckého cyklu, vyřizování dotazů a podpora dodržování předpisů v týmu People & Culture společnosti Viridor. Práce ve Spojeném království v hybridním režimu.

Otevřít
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborář v Pákistánu (práce na dálku)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zaměstnanci
HR technologieLogistikaPoradenství
PKPákistánNa dálkuPlný úvazekJuniorVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: urdštinaNábor

Zajišťujte nábor kurýrů, operátorů, skladníků a dalších zaměstnanců v Pákistánu pro mezinárodní společnost vyrábějící doplňky stravy. Na dálku vyhledávejte kandidáty, veďte pohovory a zaškolení a denně aktualizujte údaje o náboru.

Otevřít
Cambium Learning Group

Seniorní HR obchodní partner

Cambium Learning Group
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BUmělá inteligenceVzdělávání
USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Utvářejte personální strategii obchodní jednotky Cambium Learning Group a poskytujte vedení poradenství v oblasti organizačního uspořádání, talentů a změn. Veďte plánování pracovní síly, nástupnictví a pracovněprávních vztahů; práce na dálku v USA.

Otevřít