USAA on finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis keskendub Ameerika Ühendriikide sõjaväe praeguste ja endiste liikmete ning nende perede teenindamisele. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad pangandus-, kindlustus- ja investeerimistooted, mida toetavad turvalised digitaalsed tööriistad ja liikmetele suunatud teenindus. Ettevõte koondab finantstehnoloogia, riskijuhtimise, tegevuskorralduse ja kliendikogemuse valdkonnas töötavad meeskonnad, et aidata liikmetel oma rahaasju korraldada.
Värbamise koordinaator – USAA (hübriidtöö, San Antonio)
Toeta USAA suure mahuga talentide värbamise tegevust San Antonio hübriidrollis. Koordineeri intervjuusid, sisseelamist, kandidaatide andmeid ja värbamise logistikat.
Ameerika Ühendriigid
Texas48 340 $ – 86 630 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseVärbamineKirjeldus
- Toeta haldus- ja tegevusülesandeid kogu talentide värbamise protsessi vältel
- Koordineeri intervjuusid ajavööndite vahel, sealhulgas reise, majutust, transporti ja reisikavasid
- Korralda töömesside, ülikooliprogrammide, alustavate talentide algatuste ja virtuaalsete värbamisürituste logistikat
- Hoia kandidaate kursis kandideerimise, intervjuude ja sisseelamise etappides
- Hoia taotluste ja kandidaatide andmed taotlejate jälgimise süsteemis täpsena
- Kaitse kandidaatide konfidentsiaalset teavet ja käsitle tundlikke andmeid diskreetselt
- Koordineeri taustakontrolle, narkoteste ja muid tööleasumiseelseid toiminguid
- Korralda uute töötajate sisseelamist, I-9 kontrolli ja litsentsiprotsesse
- Abista värbajaid pakkumiskirjade, sisseelamismaterjalide ja kuluaruannetega
- Jälgi värbamise ja sisseelamise mõõdikuid ning toeta tegevusaruandlust
- Jälgi I-9 täitmist ja küsi puuduvaid dokumente
- Tee ettepanekuid intervjuu- ja sisseelamisvoogude parandamiseks
- Tööta värbajate, värbavate juhtide ja väliste partneritega, et lahendada ajakava- ja protsessiprobleeme
- Tuvasta, hinda, jälgi ja kontrolli äririske kooskõlas riski- ja nõuetele vastavuse poliitikaga
Nõuded
- Keskharidus või GED-tunnistus
- Vähemalt kaks aastat järjestikust töökogemust personalivärbamise, personalijuhtimise, haldustoe, kliendisuhete haldamise või seotud valdkonnas
- Tugev organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
- Oskus seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda, hallata mitut kalendrit ja pidada kinni tähtaegadest kiiretempolises keskkonnas
- Tugev kirjalik, suuline ja suhtlemisoskus
- Oskus luua positiivseid suhteid ning pakkuda kandidaatidele ja värbavatele juhtidele head kogemust
- Diskreetsus ja hea otsustusvõime konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
- Microsoft Wordi, Exceli ja PowerPointi oskus
- Outlooki või võrreldava kalendrihaldustarkvara kasutamise kogemus
- Väga hea tähelepanu detailidele ja täpsus
- Funktsioone ühendavate ülesannete või projektide koordineerimise kogemus
- Suure mahuga värbamise toetamise kogemus värbaja või värbamise koordinaatorina
- Kandidaatide taotlejate jälgimise süsteemide kasutamise kogemus, eelistatavalt Workday
- Kandidaatide sõelumise ja talentide värbamise protsesside, sealhulgas kohaldatavate seaduste ja määruste tundmine
- Ärireiside koordineerimise ning Concuri-laadse reisi- ja kuluarvestustarkvara kasutamise kogemus
- EightfoldAI või võrreldava värbamise CRM-platvormi kasutamise kogemus
- USA sõjaväekogemus sõjaväeteenistuse kaudu või sõjaväelase abikaasa või kodupartnerina
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- 401(k) plaan
- Pensioniplaan
- Elukindlustus
- Vanemlusega seotud hüvitised
- Lapsendamisabi
- Tasustatud vaba aeg
- Tasustatud pühad
- 16 tasustatud vabatahtliku töö tundi
- Heaoluprogrammid
- Karjääriplaneerimine
- Täiendõpe
- Aktiivses teenistuses olevate sõjaväelaste abikaasadele võib kohaldatava poliitika ja ärivajaduste korral olla saadaval kaug- või hübriidtöö paindlikkus
- USAA direktorite nõukogu äranägemisel võivad olla saadaval tulemustepõhised palgastimuleerijad