مسؤول الحسابات المدينة – المالية والمحاسبة، EXL (هجين، نويدا)
EXLدعم عمليات الحسابات المدينة في EXL، بما يشمل سجلات العملاء وتطبيق المقبوضات والتحصيلات والتسويات. هذه وظيفة بنظام هجين في نويدا، الهند.
فتح
EXL هي شركة للاستشارات وخدمات الأعمال تساعد المؤسسات على استخدام البيانات والتحليلات والتكنولوجيا لتحسين العمليات واتخاذ قرارات أفضل. تشمل خدماتها إدارة العمليات، وتحليلات اتخاذ القرار، والتحول الرقمي، مع خبرة في دعم العملاء في مجالات الرعاية الصحية والتأمين والتمويل والخدمات اللوجستية. تجمع EXL بين علم البيانات والخبرة العملية في مجال الأعمال لتطوير حلول مصممة وفقًا لأهداف كل مؤسسة ونموذجها التشغيلي وسياقها الصناعي.
مدقق جودة أول لرموز DRG للمرضى المقيمين – تشيناي (هجين)
يراجع ترميز DRG للمرضى المقيمين من حيث التشخيصات والإجراءات والامتثال. يدرّب مدققي DRG ويلتزم بمستويات الخدمة للجودة في تشيناي.
الوصف
- يجري عمليات تدقيق جودة ثانوية ومفصلة للسجلات الطبية للمرضى المقيمين التي راجعها مدققو DRG.
- يتحقق من التشخيصات الرئيسية والثانوية، والإجراءات، ومؤشرات POA، ووجهة الخروج، وتخصيصات DRG النهائية.
- يتأكد من الالتزام بلوائح IPPS، وإرشادات ICD-10-CM/PCS، وأعراف الترميز الرسمية، ومتطلبات الجهات الدافعة أو العملاء.
- يتبع جميع إجراءات التشغيل القياسية.
- يحافظ على الامتثال الكامل لمعايير HIPAA وأمن البيانات.
- يستخدم أدوات الجودة وبرنامج 3M وأدوات NLP والأنظمة الداخلية لإجراء التدقيق وإعداد التقارير.
- يوثق العمل ويعد التقارير باستخدام Microsoft Excel وOutlook وWord.
- يتبع بروتوكولات المشروع وسير العمل وتعليمات العميل.
- ينجز عمليات التدقيق الموكلة لمراجعة الجودة ويقدم نتائج دقيقة.
- يلتزم باتفاقيات مستوى الخدمة للجودة وأهداف الإنتاج.
- يصعّد المشكلات ويرصد أنماط الأخطاء المتكررة.
- يحافظ على تحديث سجلات المتابعة.
- يرد سريعًا على رسائل البريد الإلكتروني من قادة الفرق والمديرين.
- يدرب مدققي DRG ويوجههم، ويقدم ملاحظات مستمرة وتثقيفًا في مجال الترميز.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العلوم أو التمريض.
- حيازة شهادة مطلوبة واحدة على الأقل: CCS (أخصائي ترميز معتمد)، أو CIC (مرمّز مرضى مقيمين معتمد)، أو CPC (مرمّز مهني معتمد).
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في ترميز DRG للمرضى المقيمين أو تدقيقه.
- خبرة من سنة إلى سنتين على الأقل في تحليل الجودة أو تدقيقها.
- تُفضّل الخبرة السابقة في تدقيق جودة DRG للمرضى المقيمين.
- تُفضّل الخبرة في استخدام برنامج الترميز 3M وأدوات NLP.
- مهارات قوية في Microsoft Excel، بما في ذلك سجلات المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
- خبرة في بيئات الرعاية الصحية ذات أهداف مستوى الخدمة ومتطلبات الامتثال الصارمة.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
- معرفة عملية ببرنامجي Microsoft Outlook وWord.
- معرفة بلوائح IPPS، وإرشادات ICD-10-CM/PCS، وأعراف الترميز الرسمية، ومتطلبات الجهات الدافعة أو العملاء.
- القدرة على الالتزام بمعايير HIPAA وأمن البيانات.
- القدرة على اتباع الإجراءات القياسية وبروتوكولات المشروع وسير العمل وتعليمات العميل.
- المرونة.
المزايا
- ترتيب عمل هجين.
- ترتيب عمل مرن.
وظائف ذات صلة
مسؤول موارد بشرية إداري
Viridor
تولّى إجراءات تهيئة الموظفين وإدارة مراحل دورة عملهم، وأجب عن استفسارات الموارد البشرية، وادعم الامتثال ضمن فريق الأفراد والثقافة في فيريدور. يقع الدور في المملكة المتحدة بنظام عمل هجين.
فتح
مسؤول توظيف في باكستان (عن بُعد)
HR Ways - Hiring Tech Talent
باكستانعن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الأورديةالتوظيفاستقطاب سائقين ومشغّلين وموظفي مستودعات وغيرهم في باكستان لصالح شركة دولية للمكملات الغذائية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات والتعيين ومتابعة بيانات التوظيف اليومية عن بُعد.
فتح
شريك أعمال أول للموارد البشرية
Cambium Learning Groupساهم في وضع استراتيجية الأفراد لوحدة أعمال في مجموعة كامبيوم التعليمية، وقدّم المشورة للقيادات التنفيذية بشأن التصميم التنظيمي والمواهب والتغيير. قد قيادة تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي وعلاقات الموظفين في وظيفة عن بُعد داخل الولايات المتحدة.
فتح
أخصائي التوظيف في الموقع — سيرج ستافينغ، نيوارك، أوهايو
Surge Staffing
استقطاب المرشحين وتهيئتهم للعمل لدى عملاء سيرج ستافينغ. بناء علاقات العملاء وتطوير فرص المبيعات والمساهمة في إدارة عمليات الفرع.
فتح
مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق
Taktileقد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.
فتح
مسؤول أول لاستقطاب المواهب في فرق النمو التجاري
Taktile
الولايات المتحدة
نيويورك140,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفقد استقطاب المواهب لفرق الوصول إلى السوق في Taktile، بدءًا من استراتيجية البحث والشراكة مع مديري التوظيف وصولًا إلى إتمام العروض. اعمل على تقديم تجربة واضحة للمرشحين وتعزيز عمليات التوظيف مع نمو الشركة.
فتح
مدير أول لعمليات الموارد البشرية
FUJIFILM Corporationالولايات المتحدة
كاليفورنيا107,400 US$ – 120,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةقيادة عمليات دورة حياة الموظفين والامتثال وإعداد التقارير وإدارة الأداء في FUJIFILM Biosciences. العمل حضوريًا في سانتا آنا، كاليفورنيا.
فتح
المدير الأول للموارد البشرية
Veraltoالولايات المتحدة
ماساتشوستس175,000 US$ – 225,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةبصفتك شريك الموارد البشرية الأول في فيرالْتو، صُغ استراتيجيات المواهب والتنظيم والثقافة على مستوى المؤسسة العالمية. قد التخطيط للقوى العاملة والتعاقب الوظيفي وبرامج الموارد البشرية الأساسية، وأشرف على فريق صغير.
فتح
مدير استقطاب المواهب
SelectLine Software Gmbh
قد العمل على التوظيف من البداية إلى النهاية في SelectLine Software، شركة برمجيات ألمانية. إدارة البحث عن المرشحين والاختيار وتجربة المتقدمين والعلامة التجارية لصاحب العمل ضمن دور هجين.
فتح