
تقدم The Standard حلولًا للتأمين والتقاعد والاستثمار للأفراد والعائلات وأصحاب العمل والمؤسسات. تأسست الشركة عام 1906 ويقع مقرها الرئيسي في بورتلاند بولاية أوريغون، وتوفر تأمينات الحياة والعجز، والمعاشات السنوية، وتغطيات طب الأسنان والبصر، وخطط التقاعد. وتجمع أعمالها بين الحماية المالية وإدارة المزايا وخدمات الرفاه المالي، دعمًا للعملاء والمؤسسات في قطاعات الرعاية الصحية والقانون والاستشارات وغيرها.
مساعد إداري أول، مزايا الموظفين — العمل عن بُعد في فلوريدا
دور إداري متقدم لدى ذا ستاندرد لدعم قيادة مزايا الموظفين. تشمل المسؤوليات الميزانيات والسفر والتقويمات والمصروفات وإعداد التقارير وتنسيق المشاريع والمراسلات السرية في وظيفة عن بُعد بفلوريدا.
25 US$ – 34 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمساعد إداريالوصف
- تقديم دعم إداري متقدم للقيادة العليا
- الإشراف على تحليل البيانات المعقدة
- إدارة خطط المشاريع والميزانيات بشكل مستقل
- معالجة العقبات أو تصعيدها عند الضرورة
- تقييم المشكلات وتحديد الحلول باستخدام الحكم السليم وروح المبادرة
- دمج البيانات من مصادر متعددة في تقارير مفصلة عن الاتجاهات والحالة وما يتصل بها
- المساعدة في تخطيط الميزانية ومراقبة المصروفات والفروقات
- مواءمة النتائج والاستنتاجات مع الإدارة
- إعداد مواد توزيع التكاليف وإعادة تحميلها للمحاسبة المؤسسية
- تنسيق الأنشطة والمعلومات والاتصالات بين الإدارات الداخلية والأطراف الخارجية
- المساهمة في المشاريع الخاصة والمسؤوليات الأخرى المسندة
- صياغة المراسلات والمواد السرية
- الرد على الاستفسارات ومعالجتها
- تنظيم الجداول الزمنية والسفر والاجتماعات والفعاليات
- التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية
المتطلبات
- الإقامة في الولايات المتحدة
- القدرة على العمل عن بُعد
- خبرة مثبتة لا تقل عن خمس سنوات في تقديم دعم إداري متقدم لقادة على مستوى الإدارة العليا
- خبرة في إعداد تقارير المصروفات وإدارتها
- خبرة في تنسيق السفر والتقويمات والجداول الزمنية
- إجادة استخدام Microsoft Office وMicrosoft Teams
- يفضل الحصول على درجة علمية، ويمكن استبدالها بخبرة وخلفية ذات صلة
- يفضل امتلاك خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
- استيفاء متطلبات الكفالة
- يخضع التوظيف للتحقق من السجل الجنائي والتوظيف والتعليم والتراخيص
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من الشركة
- خطة مكافآت حوافز سنوية
- إجازة مدفوعة تشمل 11 عطلة و يومين للعافية و8 ساعات للتطوع كل عام
- تراكم إضافي للإجازات المدفوعة بناءً على مدة الخدمة
- فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي
- إجازة والدية مدفوعة
- مساعدة في التبني وتأجير الأرحام
- برنامج تبرعات للموظفين مع مضاعفة التبرعات مرتين للمنظمات غير الربحية والمدارس المؤهلة
- العمل عن بُعد