
شركة Sun Life هي شركة عالمية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في تورونتو، كندا. تأسست عام 1865، وتقدم حلول التأمين والاستثمار والاستشارات المالية وإدارة الثروات والصحة وإدارة الأصول للأفراد والشركات والمؤسسات. تعمل Sun Life في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا، وتجمع بين الخدمات المالية والعروض التي تركز على الصحة، مع emphasis على الاستدامة والتنوع والشمول والأثر المجتمعي. ويدعم نطاق أعمالها الواسع فرقًا تعمل في مجالات التمويل والرعاية الصحية والاستشارات والخدمات ذات الصلة.
أخصائي مستندات ثنائي اللغة - واترلو بنظام هجين
إعداد وتحديث عقود مزايا الموظفين وكتيبات الموظفين لعملاء صن لايف في أنحاء كندا. ترجمة تصاميم الخطط التفصيلية إلى مستندات دقيقة وجاهزة للعملاء، مع التنسيق مع الفرق الداخلية.
52,500 CA$ – 81,500 CA$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةثنائي اللغةالوصف
- معالجة مستندات الأعمال الجديدة ومستندات التعديلات وفقًا لمعايير الدقة ومدة الإنجاز المعتمدة
- إعداد عقود العملاء وكتيبات الموظفين وتحديثها
- الرد على استفسارات شركاء الأعمال الداخليين
- مراجعة تفاصيل تصميم الخطة وطلب التوضيحات عند الحاجة والتأكد من النتيجة الصحيحة
- تقييم متطلبات العملاء والتوصية بإعدادات النظام المناسبة
- العمل مع ممثلي الخدمة وأخصائيي التنفيذ والمستشارين لحل الاستفسارات المتعلقة بتصميم الخطة
- ترتيب الأولويات وتنسيق المهام في بيئة عمل متعددة الوظائف
- التحقيق في المخاوف والشكاوى المصعّدة ثم دفعها نحو الحل
- تقييم مواعيد التسليم والتفاوض بشأنها بما يتوافق مع توقعات العملاء
- المساهمة في المشاريع حسب التكليف
المتطلبات
- إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب
- القدرة المثبتة على تقديم خدمة العملاء ومهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التحليل والاهتمام بالتفاصيل والعمل باستقلالية وحل المشكلات بفعالية
- القدرة على التفاوض وتطوير حلول عملية والعمل نحو نتائج مقبولة للطرفين
- التنظيم الجيد والقدرة على إدارة مهام متعددة ضمن المواعيد النهائية
- الارتياح للعمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين
- القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة لاحتياجات العملاء والتكيف مع التغيير
- تُفضّل المعرفة بمزايا الموظفين
- تُفضّل معرفة أنظمة إدارة الخطط وترابطاتها
المزايا
- تتوفر مزايا مرنة لك ولعائلتك منذ بداية التوظيف
- مسارات متعددة للتطور المهني مع فرص لبناء شبكة علاقات مهنية
- مرونة العمل الهجين التي تجمع بين العمل من المكتب والعمل الافتراضي
- ثقافة عمل شاملة ومحترمة
- موارد لرفاه الموظفين والصحة النفسية