資深數位行銷分析師——紐約混合辦公
負責美國運通在網站與行動渠道上的數位卡片確認行銷。 提升確認完成率、數位採用率、漏斗衡量能力與行銷活動執行成效。
說明
- 管理網站與行動端的確認績效，重點關注卡片確認完成率、處理方案轉換率與可衡量的渠道成長。
- 評估網站與行動端體驗中的流程摩擦、確認障礙與最佳化機會，為渠道策略提供依據。
- 與多個分析團隊合作，擴大漏斗可見性並強化衡量能力。
- 識別報告缺口，並提出能釐清績效驅動因素的視圖、診斷方法或工具。
- 負責營運活動，支援準確、自主且及時的上線準備工作。
- 管理定期報告與預測的R&O輸入。
- 將績效趨勢轉化為精簡的業務影響分析與建議。
- 與跨職能合作夥伴協調需求、相依關係、風險升級與問題解決，直至完成。
職位要求
- 具備專案管理能力，包括同時處理多個專案、獨立工作與有效確定優先順序。
- 具備協作意識，能夠與眾多利害關係人協調需求並排查問題。
- 具備強大的分析能力，包括使用報告系統、擷取與解讀資料，以及形成連貫的洞察。
- 具備策略思維與批判性思考，能夠將資料、客戶行為、營運執行與業務成果連結起來，形成清晰的觀點。
- 極度重視細節並致力於卓越營運，能夠確保行銷活動執行、原始碼管理、個人化設定、核准流程與報告品質。
- 優先考慮了解美國運通行銷執行流程的候選人。
- 優先考慮具備出色口語與書面溝通能力的候選人。
- 優先考慮具備強大Microsoft Excel與PowerPoint技能的候選人。
- 必須具備在美國為美國運通工作的資格；此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資。
- 獎金激勵。
- 退休儲蓄計畫中公司提供6%的配對提撥。
- 免費提供財務諮詢與財務福祉支援。
- 醫療、牙科、視力、人壽保險與失能福利。
- 依職位與業務需求，提供混合辦公、現場辦公或遠端辦公等彈性工作安排。
- 所有父母均可享有超過20週的帶薪育兒假，不論性別，適用於生育、收養或代理孕母。
- 依所在地，可免費使用由護理師與醫師提供服務的全球辦公地點健康中心。
- 透過Healthy Minds計畫提供免費且保密的諮詢服務。
- 職涯發展與培訓機會。