American Express
American Express
אמריקן אקספרס היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית הפועלת בתחומי הבנקאות, הפיננסים והתשלומים לעסקים. פעילותה כוללת כרטיסי אשראי לצרכנים, לעסקים ולחברות; שירותי תשלומים וסוחרים; חשבונות חיסכון, תעודות פיקדון והלוואות אישיות; וכן תוכניות תגמולים, תוכניות נסיעות, פתרונות תשלומים לחברות, חינוך פיננסי, שירותי אבטחה ותמיכה בחברי מועדון ובסוחרים.

אנליסט בכיר לשיווק דיגיטלי – ניו יורק במתכונת היברידית

הובלת שיווק לאישור כרטיסים דיגיטליים של אמריקן אקספרס בערוצי האינטרנט והמובייל. שיפור השלמת האישור, האימוץ הדיגיטלי, מדידת המשפך וביצוע הקמפיינים.

תיאור

  • ניהול ביצועי האישור באינטרנט ובמובייל, בדגש על השלמת אישור הכרטיס, המרת הטיפולים וצמיחה מדידה בערוצים.
  • הערכת חיכוכים במסע, חסמים לאישור והזדמנויות לאופטימיזציה בחוויות האינטרנט והמובייל לצורך גיבוש אסטרטגיית הערוצים.
  • שיתוף פעולה עם כמה צוותי אנליטיקה להרחבת הנראות של המשפך ולחיזוק יכולות המדידה.
  • זיהוי פערים בדיווח והצעת תצוגות, כלי אבחון או כלים שיבהירו את גורמי הביצועים.
  • הובלת פעילויות תפעוליות לתמיכה במוכנות מדויקת, עצמאית ובזמן להשקה.
  • ניהול תשומות לדיווחים מחזוריים ולתחזיות בתחום הדיווח והתפעול.
  • תרגום מגמות ביצועים להשלכות עסקיות ולהמלצות תמציתיות.
  • תיאום עם שותפים חוצי-ארגון בנוגע לדרישות, תלותים, הסלמת סיכונים ופתרון בעיות עד להשלמתן.

דרישות

  • יכולת מוכחת בניהול פרויקטים, כולל טיפול בכמה פרויקטים, עבודה עצמאית ותעדוף יעיל.
  • גישה שיתופית ונוחות בתיאום דרישות ובפתרון בעיות מול בעלי עניין רבים.
  • יכולת אנליטית חזקה, כולל ניווט במערכות דיווח, חילוץ ופרשנות של נתונים ופיתוח תובנות קוהרנטיות.
  • מיומנויות חשיבה אסטרטגית וביקורתית, עם יכולת לחבר בין נתונים, התנהגות לקוחות, ביצוע תפעולי ותוצאות עסקיות לכדי נקודת מבט ברורה.
  • תשומת לב יוצאת דופן לפרטים ומחויבות למצוינות תפעולית בביצוע קמפיינים, ניהול קוד מקור, הגדרת פרסונליזציה, תהליכי אישור ואיכות הדיווח.
  • ידע בתהליכי ביצוע שיווקיים באמריקן אקספרס הוא יתרון.
  • מיומנויות מצוינות בתקשורת בעל פה ובכתב הן יתרון.
  • מיומנויות חזקות ב-Microsoft Excel וב-PowerPoint הן יתרון.
  • יש להיות זכאים לעבוד עבור אמריקן אקספרס בארצות הברית; לא תינתן חסות לוויזה.

הטבות

  • שכר בסיס תחרותי.
  • תמריצי בונוס.
  • התאמת חברה בשיעור 6% לתוכנית החיסכון הפנסיוני.
  • ייעוץ פיננסי ותמיכה ברווחה פיננסית ללא עלות.
  • הטבות רפואיות, דנטליות, ראייה, ביטוח חיים ונכות.
  • הסדרי עבודה גמישים, שעשויים להיות היברידיים, מהמשרד או וירטואליים, בהתאם לתפקיד ולצורכי העסק.
  • יותר מ-20 שבועות של חופשת הורות בתשלום לכל ההורים, ללא קשר למגדר, עבור היריון, אימוץ או פונדקאות.
  • גישה חופשית למרכזי רווחה גלובליים במשרדים, המאוישים באחיות וברופאים, בהתאם למיקום.
  • ייעוץ חינמי וסודי במסגרת תוכנית Healthy Minds.
  • הזדמנויות לפיתוח קריירה ולהכשרה.