Swinerton 是一家全國性的建築公司，自 1888 年起便致力於推動建築產業創新。公司透過遍布美國的 23 個區域辦事處營運，為從小型租戶改造工程到大型複雜開發案提供建築服務。作為一家 100% 員工持股的企業，Swinerton 在應對專案挑戰及交付高品質成果時，重視責任感、誠信與所有權自豪感。
營造業招募專員
負責 Swinerton 營造業務的全流程招募，建立人才名單，並為招募主管提供人才搜尋、甄選與錄用建議。 運用市場資料引導人才與薪酬決策，同時維持符合法規的招募流程。
說明
- 負責多種職務從需求訪談到候選人甄選的全流程招募。
- 為招募主管提供聘用決策建議，並與候選人保持清楚溝通。
- 與主管合作擬定職務說明、甄選標準及招募計畫。
- 運用市場資料評估人才供給、薪酬趨勢及市場競爭力。
- 制定人才搜尋策略，持續建立並維護活躍的人才名單。
- 深入篩選及面試候選人，再向業務部門推薦合適人選。
- 協調面試安排，並指導面試問題的準備工作。
- 協助招募主管推進錄用流程，涵蓋薪資範圍、獎勵措施、到職日期及相關條款。
- 與人力資源部門合作，掌握最新僱用規定，並遵循法律、法規及公司政策要求。
- 透過產業平台、社群網路、資料庫、布林搜尋、內部推薦、人脈拓展、活動及外部網站尋找候選人。
- 在 ATS 及 CRM 系統中準確維護候選人紀錄、溝通內容及招募指標。
- 訂定招募優先事項，並定期分享進度、分析及見解。
- 參與具有緊急或高度優先需求的特別招募計畫。
職位要求
- 至少三年營造業全流程招募經驗。
- 熟悉招募實務、趨勢、技術及新興發展。
- 具備僱用法律與法規的實務知識。
- 具備良好的批判性思考能力，並能在壓力下工作。
- 具備彈性，能快速適應變化。
- 擅長建立關係並以顧問式方式溝通。
- 能影響各層級的利害關係人，並按時完成工作。
- 熟練使用應徵者追蹤系統及客戶關係管理系統。
- 具備 Workday HCM 及 ATS 經驗者佳。
- 熟練使用 Microsoft Office 應用程式。
- 具備學士學位者佳。
福利待遇
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 公司提供配對提撥的 401(k) 計畫。
- 員工持股計畫（ESOP）。
- 個人股票持有計畫。
- 帶薪休假。
- 帶薪病假。
- 帶薪假日。
- 喪親假。
- 員工協助計畫。
- 稅前彈性支出帳戶。
- 基本定期壽險及意外身故與失能保險。
- 商務旅行意外保險。
- 短期及長期失能保障。
- 財務健康諮詢。
- 教育補助。
- Care.com 會員資格。
- ClassPass 健身會員資格。
- DashPass 外送會員資格。
- 額外定期壽險。
- 長期照護保險。
- 重大疾病及意外傷害保險。
- 寵物保險。
- 法律服務計畫。
- 身分盜用防護。
- 其他自選福利。
- 約 20% 的出差安排，用於團隊會議、產業研討會、各事業部據點及指定工地。