
Swinerton je nacionalna građevinska tvrtka s poviješću inovacija u građevinskoj industriji koja seže do 1888. godine. Poslujući kroz 23 regionalna ureda diljem Sjedinjenih Američkih Država, tvrtka pruža građevinske usluge za projekte u rasponu od manjih preinaka prostora za najmoprimce do velikih i složenih razvojnih projekata. Kao organizacija u stopostotnom vlasništvu zaposlenika, Swinerton naglašava odgovornost, integritet i ponos vlasništva pri odgovaranju na projektne izazove i isporuci kvalitetnog rada.
Regruter za građevinarstvo
Vodite cjelokupan proces zapošljavanja za građevinske operacije tvrtke Swinerton, gradite bazu kandidata i savjetujte voditelje zapošljavanja o pronalaženju, odabiru i ponudama. Podatke s tržišta koristite za odluke o talentima i naknadama te osiguravate usklađeno zapošljavanje.
Opis
- Vodite zapošljavanje od zaprimanja zahtjeva za radno mjesto do odabira kandidata za različite pozicije.
- Savjetujte voditelje zapošljavanja pri donošenju odluka i održavajte jasnu komunikaciju s kandidatima.
- S voditeljima oblikujte opise radnih mjesta, kriterije odabira i planove zapošljavanja.
- Koristite podatke s tržišta za procjenu dostupnosti talenata, trendova naknada i konkurentskog položaja.
- Razvijajte pristupe pronalaženju kandidata i održavajte aktivnu bazu kandidata.
- Detaljno provjeravajte kandidate i vodite razgovore s njima, a zatim poslovanju preporučujte kvalificirane kandidate.
- Koordinirajte razgovore i usmjeravajte pripremu pitanja za razgovor.
- Podržavajte voditelje zapošljavanja u pripremi ponuda, uključujući raspone plaća, poticaje, datume početka rada i povezane uvjete.
- Surađujte s ljudskim potencijalima kako biste pratili važeća pravila zapošljavanja i poštovali zakonske, regulatorne i interne zahtjeve.
- Tražite kandidate putem stručnih platformi, društvenih mreža, baza podataka, Booleovih pretraga, preporuka, umrežavanja, događanja i vanjskih internetskih stranica.
- Održavajte točne evidencije kandidata, komunikaciju i pokazatelje zapošljavanja u ATS i CRM sustavima.
- Određujte prioritete zapošljavanja te redovito dijelite izvješća o napretku, analize i uvide.
- Sudjelujte u posebnim inicijativama zapošljavanja s hitnim potrebama ili potrebama visokog prioriteta.
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u cjelokupnom procesu zapošljavanja u građevinarstvu.
- Izvrsno poznavanje praksi, trendova i tehnologija zapošljavanja te novih razvoja u tom području.
- Radno poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Razvijeno kritičko razmišljanje i sposobnost rada pod pritiskom.
- Fleksibilnost i sposobnost brze prilagodbe promjenama.
- Vještine izgradnje odnosa i savjetodavne komunikacije.
- Sposobnost utjecanja na dionike na svim razinama uz poštovanje rokova.
- Poznavanje sustava za praćenje kandidata i upravljanje odnosima s klijentima.
- Iskustvo s Workday HCM-om i ATS-om prednost je.
- Poznavanje aplikacija Microsoft Office.
- Poželjna je prvostupnička diploma.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
- Program vlasništva zaposlenika nad dionicama (ESOP).
- Individualno vlasništvo nad dionicama.
- Plaćeni godišnji odmor.
- Plaćeno bolovanje.
- Plaćeni blagdani.
- Dopust zbog smrti bliske osobe.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Fleksibilni računi za troškove s uplatama prije oporezivanja.
- Osnovno terminsko životno osiguranje te osiguranje od nezgode sa smrtnim ishodom i teških ozljeda.
- Osiguranje od nezgode na službenom putu.
- Pokriće za kratkotrajnu i dugotrajnu nesposobnost za rad.
- Savjetovanje o financijskoj dobrobiti.
- Pomoć u obrazovanju.
- Članstvo u Care.comu.
- Članstvo u fitness programu ClassPass.
- Članstvo u dostavnoj usluzi DashPass.
- Dodatno terminsko životno osiguranje.
- Osiguranje za dugotrajnu skrb.
- Osiguranje od kritičnih bolesti i nezgoda s ozljedama.
- Osiguranje kućnih ljubimaca.
- Pravni plan.
- Zaštita od krađe identiteta.
- Ostale mogućnosti dobrovoljnih beneficija.
- Putovanja oko 20 % radnog vremena na timske sastanke, industrijske konferencije, lokacije divizija i odabrana gradilišta.